廣州市人力資源和社會保障局2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃　　一、2020年工作總結(jié)　　2020年是極不平凡的一年，面對嚴峻復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，全市人社系統(tǒng)全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列重要講話和指示批示精神，按照市委、市政府工作要求，迎難而上，主動擔(dān)當(dāng)，人社事業(yè)取得了顯著成效，在大戰(zhàn)大考中交出了合格答卷?！　。ㄒ唬├斡浛倳浺笠髧谕校婕訌婞h對人社工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神作為頭等大事和首要政治任務(wù)，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，引領(lǐng)人社事業(yè)展現(xiàn)新氣象、激發(fā)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為。一是堅持把黨的政治建設(shè)放在首位。全面落實“第一議題”制度和市委“兩個維護”十二項制度機制，通過召開局黨組會、中心組理論學(xué)習(xí)會，局黨組書記帶頭上黨課，舉辦專題研討班等，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是完善“令行禁止、有呼必應(yīng)”基層黨建工作格局。開展模范機關(guān)創(chuàng)建、黨支部評星定級，推動基層黨組織全面進步全面過硬。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。疫情期間5000余名黨員干部幫助社區(qū)開展防控工作，捐款59萬元，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。三是持之以恒正風(fēng)肅紀反腐。堅決落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實為基層減負要求。積極配合市委對我局開展的第十輪專項巡察，按照整改清單，整改一件銷號一件。“零容忍”懲治違規(guī)違紀問題，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線?！　。ǘ┤σ愿啊胺€(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。把就業(yè)作為最大的民生，堅決扛起穩(wěn)就業(yè)重大政治責(zé)任。一是堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。出臺“進一步促進就業(yè)”2.0版，全力“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.5萬人，完成年度任務(wù)147.5%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7.65億元，其中為小微企業(yè)發(fā)放貸款4.83億元，居全省首位。二是突出抓好重點群體就業(yè)。挖掘1.9萬多個機關(guān)事業(yè)單位等公共服務(wù)崗位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，廣州生源高校畢業(yè)生就業(yè)率94.55%。幫扶6.85萬名就業(yè)困難人員再就業(yè)，占全省60.6%，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。完成427名隨軍家屬就業(yè)安置。三是全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。做好疫情期間企業(yè)用工保障，建立重點企業(yè)用工調(diào)度和常態(tài)化服務(wù)機制，“點對點”專車專列集中接返176批次逾1.27萬名外地務(wù)工人員。為全省全國就業(yè)形勢穩(wěn)定作出廣州貢獻?！　。ㄈ┤σ愿巴七M“雙區(qū)”建設(shè)，穗港澳融合實現(xiàn)新發(fā)展。堅持找準(zhǔn)人社優(yōu)勢、對接港澳需求，切實完成好粵港澳大灣區(qū)建設(shè)各項工作任務(wù)，亮點工作得到分管市領(lǐng)導(dǎo)肯定。一是擦亮穗港技能人才交流合作品牌。努力克服疫情影響，持續(xù)深化與香港機電工程署交流合作，促成與香港機電工程署續(xù)簽深化機電人才發(fā)展合作備忘錄，在技能培訓(xùn)、共建基地、院校合作、業(yè)界交流等方面全面強化合作，該項工作黎明副市長專門批示“好!”予以肯定。二是主動爭取省人社廳支持廣州人社事業(yè)發(fā)展取得新突破。經(jīng)積極主動爭取，協(xié)調(diào)推動省人社廳出臺了支持廣州人社事業(yè)發(fā)展20條政策措施，把20條措施細化為95個具體項目，為今后五年的人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)。三是港澳居民來穗發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。搭建港澳青年來穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，高水平舉辦第九屆“贏在廣州”暨粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。落實港澳居民在穗?yún)⒈Ｕ?，超過1.3萬名港澳居民參加養(yǎng)老保險或領(lǐng)取待遇。落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠財政政策，完成2019年度個稅優(yōu)惠財政補貼的申報受理、資格審查和補貼發(fā)放工作?！　。ㄋ模┤σ愿熬劢姑撠毠?，精準(zhǔn)扶貧卓有成效。聚焦全面建成小康社會，圓滿完成人社領(lǐng)域脫貧攻堅任務(wù)。一是大力開展省際勞務(wù)協(xié)作。落實與貴州省畢節(jié)市、黔南州對口幫扶合作框架協(xié)議，完成建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移廣東就業(yè)1.14萬人，比2019年增長24.36%。二是深入推進技能扶貧。與貴州黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、安徽省金寨技師學(xué)院等5所學(xué)校合作，開展師資培訓(xùn)、技能幫扶，有效激發(fā)貧困地區(qū)和貧困群眾脫貧致富的內(nèi)在動力。以校企合作+訂單式培訓(xùn)的方式開設(shè)廣州港、廣汽等5個校企合作扶貧訂單班項目，實現(xiàn)一人就業(yè)，全家脫貧。三是全面完成精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅任務(wù)。立體幫扶清遠市太平鎮(zhèn)大樓村，集體經(jīng)濟由幫扶前的2萬元增至85萬余元，有勞動能力貧困戶年人均收入由幫扶前的不足0.4萬元增至2.3萬元，建檔立卡貧困戶已全部脫貧出列，大樓村貧困落后面貌發(fā)生巨大變化。　?。ㄎ澹┤σ愿巴七M“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程羊城行動建設(shè)，支撐高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢不斷增強。著力滿足人民群眾美好生活需要，為構(gòu)建現(xiàn)代經(jīng)濟體系提供源源不斷高技能人才。一是高質(zhì)量實施“粵菜師傅”羊城行動。持續(xù)夯實培育平臺，在14所市屬職業(yè)、技工院校開設(shè)粵菜烹飪專業(yè)，16家培訓(xùn)機構(gòu)開辦粵菜烹飪工種，編制20個傳統(tǒng)廣府菜菜品標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)粵菜師傅1.64萬人次，資助5534名粵菜師傅提升技能，2名粵菜師傅烹飪大師被認定為第七批市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人。二是縱深推進“廣東技工”羊城行動。第一屆全國職業(yè)技能大賽中，廣州選手摘得13金6銀5銅18個優(yōu)勝獎，金牌數(shù)超過廣東省以外的其他省市，占全省40.6%。大力實施職業(yè)技能提升行動，完成技能培訓(xùn)118.96萬人次，超額完成省40萬目標(biāo)任務(wù)。獲批設(shè)立“世界技能大賽中國(廣州)研究中心”。深化技工院校內(nèi)涵發(fā)展，推動教育供給和產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接，公辦技師學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率達99%。三是深入實施“南粵家政”羊城行動。打造15分鐘優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)圈愛心工程，大力推進家政服務(wù)綜合平臺建設(shè)，推行持“安心服務(wù)證”上崗，全年培訓(xùn)家政從業(yè)人員7.1萬人次，“一老一小”保障更有溫度。全省“南粵家政”工程現(xiàn)場推進會在我市召開，我市經(jīng)驗全省推廣?！　。┤σ愿氨Ｕ虾透纳泼裆?，群眾幸福感不斷提升。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用功辦好民生實事。一是普惠共享的全民社保水平不斷提升。疫情期間深入企業(yè)、社區(qū)開展“三送”活動，為62.76萬家市場主體階段性減免社保費457億元，提標(biāo)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金近30億元，擴大失業(yè)保險發(fā)放范圍，發(fā)放失業(yè)補助金5.72億元，用真金白銀幫助企業(yè)和群眾渡過難關(guān)。全面落實低保、特困等6類困難群體基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)目標(biāo)，完成脫貧攻堅的社保兜底任務(wù)。承接24萬中央、省屬等國有企業(yè)退休人員移交社會化管理。廣州社情民意調(diào)查顯示，受訪企業(yè)對社保減免政策普惠助企效果滿意度達94%，排名第一。我市在省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作目標(biāo)責(zé)任制考核中獲得A等次。二是和諧勞動關(guān)系開創(chuàng)新局面。在全國率先實行互聯(lián)網(wǎng)遠程視頻庭審，我市做法被國家、省多家主流媒體宣傳報道。成立粵港澳大灣區(qū)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心廣州(琶洲)速調(diào)快裁服務(wù)站。扎實開展根治欠薪等專項行動，為1.26萬名勞動者追回工資1.33億元，有效維護社會公平正義。我市在省保障農(nóng)民工工資支付考核中獲得A級。在中國營商環(huán)境評估中，我市勞動力市場監(jiān)管指標(biāo)獲評全國標(biāo)桿城市。三是人社公共服務(wù)能力實現(xiàn)新提升。持續(xù)深化“放管服”改革，下放和取消69項行政權(quán)力事項，精簡率達73%;推進“數(shù)字政府”建設(shè)，上線省集中式社保信息系統(tǒng)，137項服務(wù)事項進駐省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，實現(xiàn)100%網(wǎng)辦，100%事項最多跑一次。全年辦理人社業(yè)務(wù)3537萬筆。　?。ㄆ撸┤σ愿凹ぐl(fā)人才創(chuàng)新活力，支撐科技自主自立能力日益彰顯。堅持人才是第一資源，著力構(gòu)建有利于人才創(chuàng)新發(fā)展的集聚環(huán)境。一是實施更加積極有效的人才政策。深入實施“廣聚英才計劃”，放寬“雙一流”高校大學(xué)本科學(xué)歷人才入戶條件，全國首創(chuàng)“移動端申報+全流程網(wǎng)辦”引進人才入戶新模式。打造“菁英計劃”公派留學(xué)品牌項目，十年經(jīng)驗成果在學(xué)習(xí)強國等主流媒體宣傳報道。二是打造人才集聚發(fā)展平臺。人才大數(shù)據(jù)建設(shè)穩(wěn)步推進，新增6個國家博士后工作站、4個博士后工作站分站。招募116名“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村。全力推進中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，我市現(xiàn)有1523家人力資源服務(wù)機構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度、質(zhì)量位居全省首位、全國前列。三是強化人事人才服務(wù)保障。在全省率先推動公共衛(wèi)生機構(gòu)“一類財政供給、二類績效管理”改革試點。積極推動經(jīng)營服務(wù)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后人員分流安置工作。疫情期間出臺實施激勵醫(yī)務(wù)人員擔(dān)當(dāng)作為措施，兩小時完成因公殉職援鄂醫(yī)療隊員王爍工傷認定和待遇發(fā)放，省主要領(lǐng)導(dǎo)給予高度肯定。完成1086名援鄂和本市醫(yī)護人員入編。高標(biāo)準(zhǔn)完成抗擊新冠疫情國家、省級表彰推薦和市級表彰工作。　　與此同時，政策法規(guī)、新聞宣傳、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)管理、統(tǒng)計信息、行政審批、信訪維穩(wěn)等多項工作都取得了新進展、實現(xiàn)了新提升。各區(qū)人社局發(fā)揮優(yōu)勢，務(wù)實創(chuàng)新，越秀區(qū)在技能培訓(xùn)、海珠區(qū)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、荔灣區(qū)在羊城家政、天河區(qū)在對口扶貧、白云區(qū)在根治欠薪、黃埔區(qū)在引才聚才、花都區(qū)在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、番禺區(qū)在行風(fēng)建設(shè)、南沙區(qū)在勞動仲裁、從化區(qū)在粵菜師傅、增城區(qū)在精準(zhǔn)發(fā)放失業(yè)保險等方面工作各有特色，成效顯著。為全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻?！　《?、2021年工作計劃　　今年是我國現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年，“十四五”開局，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟。做好今年人社工作的總體要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神，堅決貫徹落實市委“1+1+4”工作舉措和市委、市政府工作要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化社保制度改革，暢通人力資源要素流動，打造技能人才強市，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全面建設(shè)人才集聚和民生保障新高地，推動全市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推我市“十四五”開好局、起好步，為廣州加快實現(xiàn)老城市新活力，以“四個出新出彩”引領(lǐng)各項工作全面出新出彩，為全省打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點發(fā)揮重要支撐作用，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中走在全國前列、創(chuàng)造新的輝煌中勇當(dāng)排頭兵作出新的更大貢獻。重點要在9個“堅定不移”上久久為功?！　。ㄒ唬﹫远ú灰仆苿訉崿F(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。擴大消費最根本的是促進就業(yè)。要著眼擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，推動實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。一是健全完善“穩(wěn)就業(yè)”政策體系。出臺“進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)” 3.0版，繼續(xù)實施普惠穩(wěn)崗返還、階段性降低工傷失業(yè)保險費率等政策，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款機制，確保政策的連續(xù)性。二是突出抓好重點群體就業(yè)。做好高校畢業(yè)生、異地務(wù)工人員等重點群體就業(yè)和隨軍家屬安置。大力開發(fā)公益性崗位托底安置，加大困難人員幫扶力度，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。三是提升公共服務(wù)質(zhì)量。加強就業(yè)監(jiān)測預(yù)警和形勢研判，強化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”，深入實施“雙到雙零”等公共就業(yè)服務(wù)?！　。ǘ﹫远ú灰仆七M“雙區(qū)”建設(shè)、“雙城”聯(lián)動。堅持全市一盤棋，按照市委部署要求，全力支持港澳融入國家發(fā)展大局，深圳先行示范區(qū)建設(shè)。一是持續(xù)深化與港澳交流合作。落實與香港機電工程署深化機電人才發(fā)展合作備忘錄，支持港澳培養(yǎng)更多更高層次技能人才。探索粵港澳大灣區(qū)社保制度銜接，確保港澳居民在穗享受社保同等“市民待遇”。二是鼓勵吸引港澳居民來穗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實鼓勵港澳人員來穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，高標(biāo)準(zhǔn)辦好第十屆“贏在廣州”暨粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。組織港澳青年來穗見習(xí)及就業(yè)項目活動，吸引更多港澳青少年來穗學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活，增強對祖國的向心力。三是支持深圳建設(shè)先行示范區(qū)建設(shè)。落實省廳支持廣州人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展20條政策措施。推動與深圳市人社局簽署“雙城”聯(lián)動合作協(xié)議，在優(yōu)化人力資源市場要素配置等方面實現(xiàn)優(yōu)勢互補、聯(lián)動發(fā)展。　?。ㄈ﹫远ú灰拼蛟臁盎洸藥煾怠薄皬V東技工”“南粵家政”三項工程羊城行動戰(zhàn)略品牌。著眼人民對美好生活向往，大力培養(yǎng)滿足群眾不同需求的專業(yè)技能人才，不斷擦亮三項工程金字招牌。一是深化“粵菜師傅”工程。出臺《廣州市“粵菜師傅”工程羊城行動高質(zhì)量發(fā)展實施意見》，大規(guī)模培訓(xùn)粵菜師傅，健全完善標(biāo)準(zhǔn)體系，傳承推廣粵菜文化，推動粵菜產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。二是擦亮“廣東技工”品牌。分層次培訓(xùn)制造業(yè)領(lǐng)域技能大師和技術(shù)能手。及時發(fā)布企業(yè)緊缺工種目錄。推進社會培訓(xùn)評價組織職業(yè)技能等級認定。全面實施職業(yè)技能提升行動，開展大規(guī)模技能培訓(xùn)。三是深度推進“南粵家政”工程。提升羊城家政基層服務(wù)站建設(shè)質(zhì)量和服務(wù)水平，高水平建好省市共建的“南粵家政”綜合培訓(xùn)就業(yè)示范基地，認定扶持40家以上家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地。建設(shè)20家以上羊城家政示范門店。建立多層次家政技能評價標(biāo)準(zhǔn)體系。探索開展引進外籍勞工到我市從事家政工作。　?。ㄋ模﹫远ú灰仆七M技能人才強市建設(shè)。高水平謀劃技能人才發(fā)展大格局，緊緊圍繞廣州新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，源源不斷培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠。一是健全技能人才發(fā)展政策體系。打造技能人才引進綠色通道，對引進掌握“卡脖子”技術(shù)的高水平急需緊缺人才、團隊和機構(gòu)，以及國賽獲獎選手采取“一事一議”方式給予支持，吸引更多大國工匠來穗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，進一步擴大專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才發(fā)展貫通領(lǐng)域，促進兩類人才融合發(fā)展。二是完善對接國際高技能人才培養(yǎng)模式。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)世界技能大賽中國(廣州)研究中心，整合國內(nèi)外技能競賽和職業(yè)教育資源。全力備戰(zhàn)第46屆世界技能大賽，扎實辦好穗港澳蓉技能競賽。三是推動技工教育高質(zhì)量發(fā)展。以廣州科教城建設(shè)為契機，加快推動技工院校整體優(yōu)化提升。緊密對接先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，動態(tài)調(diào)整技工院校專業(yè)設(shè)置。推進3所廣東省高水平技師學(xué)院建設(shè)，推動符合條件的技師學(xué)院納入高等學(xué)校序列?！　。ㄎ澹﹫远ú灰仆苿用撠毠猿晒袜l(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。以更有力的舉措、匯聚更強大力量鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接。一是鞏固拓展脫貧攻堅成果。對標(biāo)對表中央、省市關(guān)于脫貧攻堅與全面推進鄉(xiāng)村振興過渡期工作要求，認真抓好勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，落實勞務(wù)協(xié)作對口幫扶合作框架協(xié)議。二是全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。加大充分就業(yè)村建設(shè)，完善返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務(wù)水平。以三項工程為抓手，擴大校企、校校合作范圍，推動農(nóng)村地區(qū)在充分就業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面提檔升級。加快培養(yǎng)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才，推動培育新型職業(yè)農(nóng)民。通過高校畢業(yè)生“三支一扶”志愿服務(wù)，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生扎根基層，投入鄉(xiāng)村建設(shè)?！　。﹫远ú灰平∪栈莨蚕硇蜕鐣ｋU體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。一是進一步健全多層次社保體系。全面落實養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，做好全國統(tǒng)籌準(zhǔn)備。大力發(fā)展養(yǎng)老保險“第二支柱”，探索建立行業(yè)性企業(yè)年金制度，持續(xù)擴大企業(yè)年金的覆蓋面。擴大失業(yè)保險保障范圍，發(fā)揮“保生活”基礎(chǔ)功能。二是扎實推進社保制度改革。加強靈活就業(yè)人員社會保障，指導(dǎo)使用非全日制用工的用人單位依法參加工傷保險。推動新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度試點。三是穩(wěn)步提升待遇水平。完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，落實全省企業(yè)職工過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法的新政策。做好城鄉(xiāng)居民和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險保障工作?！　。ㄆ撸﹫远ú灰茦?gòu)建人力資源發(fā)展新格局。圍繞科技自立自強，緊貼廣州優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)，引進培育一批“高精尖缺”人才，聚天下英才而用之。一是深化人才發(fā)展體制機制改革。出臺促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革貫徹落實意見。加快“廣東省博士博士后創(chuàng)新(中新廣州知識城)示范中心”、“粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新(南沙)公共研究中心”建設(shè)，推動博士博士后知識增值、成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索建立健全高端人才要素市場化配置機制。制定廣州市重點產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄。支持南沙建設(shè)國際化人才特區(qū)。二是加快推進人才平臺建設(shè)。出臺《中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)辦法》，高標(biāo)準(zhǔn)推進國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。全面推進廣州人才大數(shù)據(jù)建設(shè)，推動人才大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展。三是加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)。積極探索推進粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認可。進一步加大職稱評價權(quán)下放力度，支持生物島實驗室等省實驗室開展主體人才系列職稱自主評審。四是規(guī)范事業(yè)單位人事管理。加強事業(yè)單位人員聘用、考核獎懲等人事管理制度。深入推動事業(yè)單位改革，做好涉改人員安置。持續(xù)深化事業(yè)單位收入分配制度改革，完善高層次人才績效工資分配激勵機制。推進定向培養(yǎng)職業(yè)教育碩士試點工作。推動符合條件的港澳居民參加事業(yè)單位公開招聘。扎實做好全市表彰獎勵工作及規(guī)范管理。　?。ò耍﹫远ú灰凭S護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。圍繞建黨100周年安保維穩(wěn)，防范化解勞資糾紛風(fēng)險，切實維護社會大局和諧穩(wěn)定。一是完善勞動關(guān)系調(diào)處機制。健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)協(xié)商機制。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。實施企業(yè)薪酬調(diào)查和人工成本分析。探索電子勞動合同管理制度。出臺優(yōu)化勞動力市場監(jiān)管4.0服務(wù)措施。二是扎實做好保障農(nóng)民工工資支付工作。開展根治欠薪專項行動，切實做好治欠保支工作。啟動全市欠薪預(yù)警平臺建設(shè)，優(yōu)化完善建設(shè)領(lǐng)域工人工資分賬管理，深入推進建筑施工企業(yè)工人工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等制度落實落地。三是提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作效能。完善爭議多元化解機制，深化仲裁辦案方式改革。加強智慧仲裁建設(shè)，全面推廣爭議線上調(diào)處，探索跨境勞動爭議替代性解決機制。四是做好信訪維穩(wěn)工作。注重源頭治理，按法定途徑分類處理群眾信訪問題?！　。ň牛﹫远ú灰拼龠M人社公共服務(wù)提質(zhì)增效。深化“放管服”改革，著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。一是加快“數(shù)字政府”建設(shè)。推進跨層級跨部門數(shù)據(jù)應(yīng)用和共享，推動高頻事項指尖辦，加強智能化時代對老年人的關(guān)懷，打造社?？ā肮芗沂健敝悄芊?wù)平臺，完善線下線上相結(jié)合的“一卡通”服務(wù)管理模式。二是增強公共服務(wù)供給。深入推進簡政放權(quán)，開展減證便民行動，完善行政審批權(quán)責(zé)清單，優(yōu)化審批辦事流程。三是加強窗口作風(fēng)建設(shè)。深入推進行風(fēng)建設(shè)“一號工程”，廣泛開展業(yè)務(wù)技能練兵比武備戰(zhàn)參賽。充分運用“好差評”數(shù)據(jù)，強化政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理。