廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2023年高校畢業(yè)生促就業(yè)保權(quán)益工作方案的通知各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：　　現(xiàn)將《2023年高校畢業(yè)生促就業(yè)保權(quán)益工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問(wèn)題，請(qǐng)徑向廣州市人力資源和社會(huì)保障局反映。廣州市人力資源和社會(huì)保障局2023年6月20日2023年高校畢業(yè)生促就業(yè)保權(quán)益工作方案　　為做好我市2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，制定如下方案?！　∫?、目標(biāo)任務(wù)　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境，保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益，防范化解就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患，力爭(zhēng)我市應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率7月底達(dá)70%以上、年底前達(dá)90%以上，確保全市高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定。　　二、主要措施　?。ㄒ唬┐龠M(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)　　1.實(shí)施大規(guī)模招聘活動(dòng)。擦亮“贏在廣州”高校畢業(yè)生招聘服務(wù)品牌，密集組織開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)。全年全市舉辦高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)80場(chǎng)以上，其中“陽(yáng)光就業(yè)”校園供需見(jiàn)面會(huì)和網(wǎng)絡(luò)匹配會(huì)20場(chǎng)以上，各區(qū)開(kāi)展高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)6場(chǎng)以上。依托“廣州人社”微信公眾號(hào)-公共招聘、穗好辦、“贏在廣州 招工就業(yè)”微信公眾號(hào)、“廣州市陽(yáng)光就業(yè)”小程序、“廣州公共招聘”小程序等平臺(tái)，全天候開(kāi)展線(xiàn)上招聘。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　2.充分發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)作用。開(kāi)展2023年“人社局長(zhǎng)千企行”活動(dòng)，組織市、區(qū)人社局長(zhǎng)對(duì)往年吸納高校畢業(yè)生較多的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行動(dòng)員走訪(fǎng)，市局走訪(fǎng)10家以上，每區(qū)走訪(fǎng)企業(yè)不少于10家。發(fā)揮“制造業(yè)立市”產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，支持重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群、大中小企業(yè)通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等形式，開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)、校企合作、定向招聘、組團(tuán)招聘等方式，保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)攬智攬才，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。（市局就業(yè)促進(jìn)處、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　3.拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立科學(xué)的就業(yè)觀和成才觀，做好省人力資源社會(huì)保障廳招募派遣到我市80名“三支一扶”人員的服務(wù)保障工作。組織市屬事業(yè)單位開(kāi)展校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”。（市局人力資源流動(dòng)管理處、事業(yè)單位人事管理處、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　?。ǘ┨嵘厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力　　4.面向高校畢業(yè)生大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在獲得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí)獲得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。各區(qū)主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗咝５穆?lián)系，積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)校園，組織有培訓(xùn)需求的在校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)高校畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極參與“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”工程羊城行動(dòng)。根據(jù)高校畢業(yè)生的特點(diǎn)，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生開(kāi)展新業(yè)態(tài)新模式職業(yè)培訓(xùn)，大力普及網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)課程。探索利用項(xiàng)目制培訓(xùn)，鼓勵(lì)發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)券，組織高校畢業(yè)生開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。（市局職業(yè)能力建設(shè)處、市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　5.提高畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)力度，統(tǒng)籌有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)在全市高校范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)進(jìn)校園、創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)，在大學(xué)生群體中深入普及創(chuàng)業(yè)意識(shí)，營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。探索采用微信、網(wǎng)站等信息化手段，搭建新型創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)，拓寬創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)渠道，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的廣泛開(kāi)展。（市局職業(yè)能力建設(shè)處、市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　?。ㄈ┕膭?lì)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)　　6.支持培育創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。繼續(xù)舉辦“贏在廣州”暨粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，促進(jìn)項(xiàng)目、資源、資金等高效對(duì)接。對(duì)符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。（市局就業(yè)促進(jìn)處、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　7.支持靈活就業(yè)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域靈活就業(yè)，對(duì)其中以靈活就業(yè)形式參加社會(huì)保險(xiǎn)的，符合條件可享受最長(zhǎng)3年的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。全年組織靈活就業(yè)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)160場(chǎng)，其中各區(qū)組織10場(chǎng)以上。（市局就業(yè)促進(jìn)處、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　8.支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。進(jìn)一步完善市新業(yè)態(tài)用工保障聯(lián)盟，維護(hù)新業(yè)態(tài)企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益。推進(jìn)落實(shí)特定人員參加工傷保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。（市局勞動(dòng)關(guān)系處、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)處、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　（四）提升公共服務(wù)質(zhì)量　　9.強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)。全年募集見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)不少于6750個(gè)，各區(qū)認(rèn)定或建設(shè)不少于10家示范性見(jiàn)習(xí)基地。實(shí)施“大灣區(qū)職場(chǎng)導(dǎo)師計(jì)劃”，招募一批有內(nèi)地職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)歷的港澳籍人士擔(dān)任職場(chǎng)導(dǎo)師，為港澳青年提供實(shí)習(xí)鍛煉、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。探索建設(shè)一批“港澳青年就業(yè)之家”，為港澳青年提供“港味澳味”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（市局就業(yè)促進(jìn)處、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　10.推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園。組織開(kāi)展政策輔導(dǎo)進(jìn)校園或職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)，全年組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園活動(dòng)不少于60場(chǎng)。建設(shè)認(rèn)定一批“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”，2023年底前力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)市內(nèi)普通高等學(xué)校全覆蓋。指導(dǎo)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”廣泛開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶、政策宣傳、校企對(duì)接等校園活動(dòng)。（市局就業(yè)促進(jìn)處、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　11.加強(qiáng)政策宣傳力度。進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳工作，做到政策措施出臺(tái)“四進(jìn)兩知曉”，即第一時(shí)間進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)大廳，第一時(shí)間讓企業(yè)群眾知曉，讓經(jīng)辦機(jī)構(gòu)知曉。通過(guò)公交車(chē)身廣告、宣傳冊(cè)、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”等多種途徑，采用靈活多樣的方式擴(kuò)大政策宣傳的知曉面、覆蓋面和惠及面，讓更多高校畢業(yè)生及時(shí)享受政策紅利。（市局就業(yè)促進(jìn)處、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　?。ㄎ澹?shí)施實(shí)名服務(wù)暖心行動(dòng)　　12.扎實(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名服務(wù)。拓寬實(shí)名信息采集渠道，將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制就業(yè)幫扶。通過(guò)“就業(yè)驛站”深入社區(qū)，就近就地幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。（市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　13.兜牢困難畢業(yè)生就業(yè)底線(xiàn)。建立離校未就業(yè)困難畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬，實(shí)施“一人一策”專(zhuān)項(xiàng)幫扶。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，統(tǒng)籌利用公益性崗位等進(jìn)行安置，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。促進(jìn)往屆未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)，通過(guò)電話(huà)、入戶(hù)等多種形式摸清就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)和跟蹤指導(dǎo)，幫助了解就業(yè)政策，掌握當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。對(duì)未就業(yè)的畢業(yè)生積極推薦職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)就業(yè)情況不穩(wěn)定、頻繁換崗的畢業(yè)生，提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助提升就業(yè)穩(wěn)定性。（市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　14.扎實(shí)開(kāi)展結(jié)對(duì)院校就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。組織市、區(qū)人社局長(zhǎng)對(duì)我市就業(yè)工作任務(wù)重、壓力大的高校（高職院校）開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)，將優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)送到畢業(yè)生身邊。（市局就業(yè)促進(jìn)處、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　（六）加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障　　15.清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)準(zhǔn)入管理和日常監(jiān)管，對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，依法實(shí)施人力資源服務(wù)許可。開(kāi)展網(wǎng)上市場(chǎng)巡查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別違法違規(guī)線(xiàn)索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)失信問(wèn)題。定期開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)整治，依法查處網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)各類(lèi)違法違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊提供虛假招聘信息等違法活動(dòng)。對(duì)涉嫌犯罪的要依法嚴(yán)肅處理，及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（市局人力資源流動(dòng)管理處、勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督處，各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）　　16.打擊就業(yè)違規(guī)行為。開(kāi)展平等就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳，堅(jiān)決防止和糾正民族、性別、年齡、婚育狀況等就業(yè)歧視。依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視違法違規(guī)行為，對(duì)以就業(yè)、培訓(xùn)為名義的信貸陷阱和傳銷(xiāo)、詐騙等涉嫌犯罪的，及時(shí)通報(bào)公安機(jī)關(guān)依法追究。（市局勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督處，各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)