關(guān)于進一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補助資金使用管理的通知各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局：　　為貫徹落實《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施》（粵府〔2020〕12號）、《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補貼政策享受的通知》（人社部發(fā)〔2019〕94號）等文件精神，進一步規(guī)范就業(yè)補助資金使用管理、完善政策落實機制，提高企業(yè)和群眾申請補貼便利程度，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下?！　∫弧⒄{(diào)整補貼項目　　《關(guān)于明確進一步促進就業(yè)若干政策有關(guān)資金使用管理問題的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕14號）第一節(jié)第九條規(guī)定的“就業(yè)見習(xí)生活費補貼”、第三節(jié)第一條第二款規(guī)定的“組織農(nóng)村勞動力外出就業(yè)職業(yè)介紹補貼”、第三節(jié)第四條規(guī)定的“外?。▍^(qū)、市）在粵勞務(wù)工作站服務(wù)補助”等項目，自2020年7月1日起不再實施，已受理的申請除外；第三節(jié)第三條規(guī)定的“高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)補助”并入“購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助”，有關(guān)內(nèi)容和程序按照“購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助”規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)前未實施完畢的可按原規(guī)定執(zhí)行。增加“吸納就業(yè)補貼”、“鄉(xiāng)村公益性崗位補貼”、“公共就業(yè)服務(wù)崗位補貼”、“省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)補助”、“省級家政服務(wù)誠信示范企業(yè)補助”、“農(nóng)村電商服務(wù)站點（平臺）補助”等項目?！　《?、簡化證明材料　　省按照國家“減證便民”部署精神，制定了《廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單》（下簡稱指導(dǎo)清單，見附件），對國家和省現(xiàn)行、可從就業(yè)補助資金支出的項目，按照條件、對象、期限、應(yīng)提交材料、應(yīng)核驗信息、申請程序等，提出具體指導(dǎo)意見。各地要參照指導(dǎo)清單，開展本地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)材料簡化工作，在本通知印發(fā)后3個月內(nèi)制定相應(yīng)的實施清單或辦事指南等，并及時在省政務(wù)服務(wù)平臺公開有關(guān)內(nèi)容。　　三、優(yōu)化辦事流程　　各地要依托省就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金管理信息系統(tǒng)，推動補貼申領(lǐng)實現(xiàn)包含網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查、結(jié)果反饋等功能的全流程“網(wǎng)辦”要求，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。要加快審核效率，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等項目實行人力資源社會保障部門“單家審核、一次公示”，財政部門不作復(fù)核，確保在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)補貼申請。對具有一定期限的補貼項目實行“一次審批、全期暢領(lǐng)”，同一補貼對象初次申請時審核全部材料，之后在政策享受期內(nèi)，如相關(guān)情況和材料未發(fā)生變化，無需重復(fù)提供證明材料。　　四、加強資金監(jiān)管　　各地要按照《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補助資金使用監(jiān)管暫行辦法〉的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕98號）、《廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)省級促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法的通知》（粵財社〔2019〕211號）等文件規(guī)定，落實對本級及下級就業(yè)補助資金使用情況的監(jiān)督管理責(zé)任，通過制定監(jiān)管計劃，采取自查互查、聯(lián)合檢查或委托第三方監(jiān)管核查等方式進行監(jiān)管。要建立常態(tài)化監(jiān)管制度，每年度按規(guī)定開展集中監(jiān)管核查，監(jiān)管核查的比重不低于上年度資金支出總額的5%。對監(jiān)管核查中發(fā)現(xiàn)的錯發(fā)、漏發(fā)行為，要及時糾正；對以不實承諾或欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取就業(yè)補助資金支出的，要責(zé)令退回資金。涉及數(shù)額較大或不退回資金的相關(guān)單位、機構(gòu)及個人，由人社、財政部門記入公共信用信息平臺，實行聯(lián)合懲戒。涉嫌違法犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！　「郊簭V東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單廣東省人力資源和社會保障廳    廣東省財政廳2020年5月22日       附件廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單　　一、基本原則　?。ㄒ唬┟魑牧咸峁┴?zé)任。本清單所稱“應(yīng)提交材料”，原則上由補貼對象負(fù)責(zé)提供；所稱“應(yīng)核驗信息”，原則上由人力資源社會保障部門通過內(nèi)部查詢、信息共享等方式核驗。確因條件限制暫無法核驗的材料，各地可暫要求由補貼對象提供，并及時向上一級人力資源社會保障部門報告有關(guān)情況?！　。ǘ┮?guī)范基本身份證明。本清單所稱“基本身份類證明”，包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡、港澳臺居民居住證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證等證件，由補貼對象選擇其一提供?！　。ㄈ娀绫Ｙ~戶運用。補貼對象為自然人的，補貼或補助資金原則上應(yīng)發(fā)放至其個人社會保障卡賬戶；確無社會保障卡賬戶的，可發(fā)放至其名下的其他銀行賬戶。補貼對象為企業(yè)或其他組織的，補貼或補助資金原則上應(yīng)發(fā)放至其單位銀行賬戶。　?。ㄋ模┖喕牧腺Y質(zhì)要求。申請補貼或補助所需提交的證明材料，可為復(fù)印件或可查驗的電子信息。經(jīng)辦部門認(rèn)為確有必要的，可要求補貼對象提交原件或補充提供其他佐證材料?！　《?、補貼類項目　　（一）社保補貼?！　。?）吸納就業(yè)困難人員社保補貼。　　補貼條件：1.用人單位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力【建檔立卡貧困勞動力戶籍屬于本省或?qū)趲头龅貐^(qū)（包括東西部扶貧和對口支援地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)），下同】，與其簽訂一年以上勞動合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。　　補貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼?！　⊙a貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準(zhǔn)，下同），其余人員最長不超過3年?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明，勞動合同（有條件的地區(qū)可改為核驗就業(yè)登記信息，下同）?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；就業(yè)困難人員身份信息；建檔立卡貧困信息（以建檔立卡貧困勞動力身份享受時核驗）；單位登記信息。　　申請程序：補貼對象應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出（建檔立卡貧困勞動力不受此限）?！　。?）自主創(chuàng)業(yè)社保補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人為畢業(yè)5年內(nèi)（以畢業(yè)證落款日期起算）的高校畢業(yè)生【指普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同】。2.用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。　　補貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員（含創(chuàng)業(yè)者本人）實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼?！　⊙a貼期限：最長不超過3年。　　應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書；勞動合同?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息。　　申請程序：補貼對象應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。　?。?）小微企業(yè)社保補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位屬于小微企業(yè)。2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。　　補貼期限：最長不超過2年?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書；勞動合同。　　應(yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；申請對象是否屬于小微企業(yè)?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出?！　。?）靈活就業(yè)社保補貼?！　⊙a貼條件：1.勞動者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.已向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)。3.以個人身份繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的人員?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按不超過實際社保繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼?！　⊙a貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不得超過3年。2020年底前，補貼期限屆滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可申請延長1年補貼期限?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供）。　　應(yīng)核驗信息：社保繳費記錄；就業(yè)困難人員身份信息（以就業(yè)困難人員身份享受時核驗）；就業(yè)登記信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。　?。?）員工制家政企業(yè)社保補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位屬于員工制家政企業(yè)【員工制家政企業(yè)確定標(biāo)準(zhǔn)參照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》（國辦發(fā)〔2019〕30號）執(zhí)行，下同】。2.用人單位招用勞動者從事家政服務(wù)（不含專兼職從事家政管理工作人員），與其簽訂一年以上勞動合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按不超過用人單位為符合條件人員實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費的50%給予補貼。　　補貼期限：最長不超過3年。同一員工先后被多個員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項補貼的，補貼期限累計計算?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同；單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）。　　應(yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。本項補貼與其他社保補貼政策不得疊加享受?！　。?）公益性崗位社保個人繳費補貼?！　⊙a貼條件：1.勞動者屬于人力資源社會保障部門認(rèn)定的公益性崗位在崗人員（鄉(xiāng)村公益性崗位、臨時性公益崗位除外）。2.按規(guī)定繳納社會保險費。　　補貼對象：符合條件的人員?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼?！　⊙a貼期限：同公益性崗位補貼。　　申請程序：補貼對象應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。用人單位在申領(lǐng)吸納就業(yè)困難人員社保補貼時可一并代為申請?！　。ǘ徫谎a貼?！　。?）一般性崗位補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力，與其簽訂一年以上勞動合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。　　補貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不低于200元，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補貼。　　補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；就業(yè)困難人員身份信息；建檔立卡貧困信息（以建檔立卡貧困勞動力身份享受時核驗）；單位登記信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）的補貼。首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出（建檔立卡貧困勞動力不受此限）?！　。?）公益性崗位補貼。　　補貼條件：1.用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的公益性崗位。2.相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力，與其簽訂一年以上勞動合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，　　補貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。2020年底前，補貼期限屆滿仍未實現(xiàn)就業(yè)的，可申請延長1年補貼期限。　　應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；就業(yè)困難人員身份信息；建檔立卡貧困信息（以建檔立卡貧困勞動力身份享受時核驗）；用人單位是否已按規(guī)定報送崗位招用人員情況?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）的補貼。首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出?！　。?）鄉(xiāng)村公益性崗位補貼。　　補貼條件：1.勞動者屬于人力資源社會保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員。2.勞動者屬于就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力。3.已簽訂勞動合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。　　補貼對象：符合條件的人員?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補貼?！　⊙a貼期限：最長不超過1年?！　∩暾埑绦颍河萌藛挝话脆l(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定，向所在地縣級人力資源社會社會保障部門提出崗位開發(fā)申請，審核通過的，由縣級人力資源社會保障部門按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動者發(fā)放補貼。　?。?）高校畢業(yè)生基層崗位補貼?！　⊙a貼條件：1.勞動者屬于畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.勞動者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目），簽訂一年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議。3.勞動者按規(guī)定繳納社會保險費。4.勞動者不屬于機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員?！　⊙a貼對象：符合條件的人員。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不低于200元，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補貼?！　⊙a貼期限：最長不超過3年?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書；勞動合同（屬服務(wù)基層項目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書面證明）。　　應(yīng)核驗信息：社保繳費記錄。　　申請程序：用人單位（或補貼對象）應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）的補貼。首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。　　（5）公共就業(yè)服務(wù)崗位補貼?！　⊙a貼條件：1.各地按照省的部署開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位。2.相關(guān)崗位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。3.在崗人員按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)。　　補貼對象：符合條件的人員?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月參照當(dāng)?shù)兀h級）同條件事業(yè)單位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）給予補貼，具體由各地確定?！　⊙a貼期限：最長不超過2年?！　嵤┏绦颍簫徫凰诘厝肆Y源社會保障部門應(yīng)按月向符合條件的補貼對象發(fā)放補貼。本項補貼與其他崗位補貼不得疊加享受。　?。ㄈ┣舐殑?chuàng)業(yè)補貼?！　⊙a貼條件：1.屬于廣東省內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。2.符合以下情形之一：城鄉(xiāng)困難家庭成員，殘疾人，曾獲得國家助學(xué)貸款?！　⊙a貼對象：符合條件的人員?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元（自2021屆起）?！　⊙a貼期限：一次性。　　應(yīng)提交材料：困難情形證明（包括城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡、零就業(yè)家庭證明、殘疾人證或獲得國家助學(xué)貸款證明材料）；學(xué)籍證明。　　應(yīng)核驗信息：建檔立卡貧困信息（以建檔立卡貧困家庭成員身份享受時核驗）?！　∩暾埑绦颍寒厴I(yè)生所在學(xué)校負(fù)責(zé)收集補貼申請材料，代為向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。補貼申請應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出?！　。ㄋ模┗鶎泳蜆I(yè)補貼。　　補貼條件：1.勞動者到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目，非屬機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員），簽訂一年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議，就業(yè)時屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.勞動者已按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的人員?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：在珠三角地區(qū)就業(yè)（服務(wù)）的，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，在粵東西北地區(qū)就業(yè)（服務(wù)）的，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼?！　⊙a貼期限：一次性?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書；勞動合同（屬服務(wù)基層項目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書面證明）?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；工作單位是否符合基層就業(yè)條件?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象（或用人單位）應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)（簽訂勞動合同并參加社會保險，下同）滿6個月之日起1年內(nèi)，向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補貼申請?！　。ㄎ澹┚蜆I(yè)見習(xí)補貼。　　補貼條件：1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。2.用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補貼?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼，　　補貼期限：最長不超過12個月?！　?yīng)提交材料：見習(xí)協(xié)議書；符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供）；見習(xí)單位發(fā)放補貼明細(xì)賬（單）?！　?yīng)核驗信息：單位登記信息，失業(yè)登記信息（以16-24歲失業(yè)青年身份享受時核驗）?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日（實際見習(xí)時間不少于3個月）起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請?！　。┮娏?xí)留用補貼?！　⊙a貼條件：1.見習(xí)單位在見習(xí)結(jié)束后（實際見習(xí)時間不少于3個月）留用見習(xí)人員，簽訂一年以上勞動合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元?！　⊙a貼期限：一次性?！　?yīng)提交材料：見習(xí)協(xié)議書；符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書（超過24歲且屬畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的需提供）；見習(xí)單位發(fā)放補貼明細(xì)賬（單）；勞動合同。已申請過見習(xí)補貼的，可僅提交勞動合同。　　應(yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；見習(xí)補貼申請情況（僅提交勞動合同的須核驗）?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請?！　。ㄆ撸┪{就業(yè)補貼。　?。?）吸納退役軍人就業(yè)補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂一年以上勞動合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納1年以上社會保險費。3.用人單位不屬于機關(guān)事業(yè)單位。　　補貼對象：符合條件的用人單位?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元?！　⊙a貼期限：一次性?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；退役信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿1年之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。本項補貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受?！　。?）吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位招用建檔立卡貧困勞動力，簽訂一年以上勞動合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位?！　⊙a助標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元?！　⊙a貼期限：一次性?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；建檔立卡貧困信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。本項補貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受?！　。?）吸納長期失業(yè)人員就業(yè)補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位招用登記失業(yè)半年以上人員，簽訂一年以上勞動合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費。3.招用行為發(fā)生于2019年12月13日至2020年12月31日期間。　　補貼對象：符合條件的用人單位。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元?！　⊙a貼期限：一次性。　　應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同?！　?yīng)核驗信息：有關(guān)人員登記失業(yè)情況；社保繳費記錄；單位登記信息?！　∩暾埑绦颍罕卷椖繉嵤┲?020年底，項目實施期內(nèi)吸納符合條件人員就業(yè)的用人單位，可在有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。本項補貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。　?。ò耍┴毨趧恿η舐氀a貼?！　⊙a貼條件：1.勞動者屬本省戶籍建檔立卡貧困勞動力。2.勞動者通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)。3.勞動者連續(xù)就業(yè)（參加社會保險）6個月以上?！　⊙a貼對象：符合條件的人員。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人500元?！　⊙a貼期限：一次性。　　應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；是否參加人社部門組織的勞務(wù)輸出；建檔立卡貧困信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向戶籍所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。　?。ň牛┮淮涡詣?chuàng)業(yè)資助?！　⊙a貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)（指在我省登記注冊3年內(nèi)的小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等，下同）的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）符合以下條件之一：　?。?）普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國（境）留學(xué)回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；　?。?）軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人；　?。?）登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力；　?。?）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，具體包括：　　第一類：戶籍地為廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山市，離開戶籍所在地市外出求學(xué)、務(wù)工后返回原戶籍地所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（行政區(qū)域中無鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可適當(dāng)調(diào)整）創(chuàng)業(yè)的勞動者（以營業(yè)執(zhí)照所載地址為準(zhǔn)）；　　第二類：在第一項列舉地區(qū)以外市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)（不含創(chuàng)辦個體工商戶）的各類勞動者（有關(guān)地市可根據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展水平、資金承受能力等情況，自行確定是否將縣所轄鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)除外）；　　第三類：戶籍地為第一項列舉地區(qū)以外市，離開戶籍所在地市外出求學(xué)、務(wù)工后返回原戶籍地市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的勞動者；　　（5）創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員?！　?.初創(chuàng)企業(yè)未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”，且正常經(jīng)營6個月以上，即符合以下條件之一：　?。?）當(dāng)前納稅狀態(tài)正常；　?。?）有一名以上在職員工連續(xù)3個月正常繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的創(chuàng)業(yè)者。符合條件人員和創(chuàng)辦主體只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：10000元?！　⊙a貼期限：一次性?！　?yīng)提交材料：1.符合條件人員基本身份類證明；2.屬在校生的提供學(xué)籍證明；屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書；屬出國（境）留學(xué)回國人員的提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；屬復(fù)退軍人、軍轉(zhuǎn)干部的提供退役證或轉(zhuǎn)業(yè)證；屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員第一、三類的提供戶口簿，外出求學(xué)返鄉(xiāng)人員提供畢業(yè)證書，省外返鄉(xiāng)人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或社保繳費記錄?！　?yīng)核驗信息：1.單位營業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊登記證明）；2.身份信息：屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗就業(yè)失業(yè)登記信息；屬建檔立卡貧困勞動力的核驗建檔立卡貧困信息；屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員第一、三類的，本省務(wù)工返鄉(xiāng)人員核驗就業(yè)登記信息或社保繳費記錄；屬驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的，核驗營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“民宿服務(wù)”，農(nóng)家樂還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“餐飲業(yè)”和食品經(jīng)營許可證。3.涉及“正常經(jīng)營”的納稅、社保繳納等信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)辦主體登記注冊之日起3年內(nèi)，向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。　?。ㄊ﹦?chuàng)業(yè)租金補貼?！　⊙a貼條件：符合以下情形之一的人員，創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并租用經(jīng)營場地的：　　1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國（境）留學(xué)回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；　　2.軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）；　　3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力；　　4.創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員?！　⊙a貼對象：符合條件的創(chuàng)業(yè)者?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：珠三角地區(qū)每年最高6000元、其他地區(qū)每年最高4000元?！　⊙a貼期限：累計不超過3年。　　應(yīng)提交材料：1.符合條件人員基本身份類證明；2.符合條件人員身份證明。屬在校生的提供學(xué)籍證明；屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書；屬復(fù)退軍人、軍轉(zhuǎn)干部的提供退役證或轉(zhuǎn)業(yè)證；3.場地租用合同。（租用地址應(yīng)與注冊登記地一致）。　　應(yīng)核驗信息：1.單位營業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊登記證明）。2.身份信息：屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗就業(yè)失業(yè)登記信息；屬建檔立卡貧困勞動力的核驗建檔立卡貧困信息；屬驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的，核驗營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“民宿服務(wù)”，農(nóng)家樂還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“餐飲業(yè)”和食品經(jīng)營許可證。3.有條件核驗房屋租賃備案登記的地區(qū)，可不用提交場地租用合同?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)按年度向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。首次補貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出?！　。ㄊ唬﹦?chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼?！　⊙a貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)招用員工（簽訂1年以上期限勞動合同、繳納社會保險費滿6個月且申請補貼時仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外）。2.初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動者就業(yè)申請補貼后12個月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補貼。　　補貼對象：符合條件的用人單位（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外）?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：招用3人以下的按每人2000元給予補貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元?！　?yīng)提交材料：符合條件人員（被招用員工）基本身份類證明；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人基本身份類證明；招用員工勞動合同?！　?yīng)核驗信息：單位營業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊登記證照）；社保繳費記錄；股東及出資信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象可按年度向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。首次補貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出，最后一次申請時間不得超過登記注冊之日起4年?！　。ㄊ﹦?chuàng)業(yè)孵化補貼?！　⊙a貼條件：1.創(chuàng)業(yè)孵化基地與人力資源社會保障部門簽訂服務(wù)協(xié)議并承擔(dān)孵化服務(wù)。2.為創(chuàng)業(yè)者提供1年以上期限創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功（在本省領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記證照）。3.入孵創(chuàng)業(yè)實體營業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，入孵創(chuàng)業(yè)實體入駐基地時成立時間不超過2年?！　⊙a貼對象：符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運營主體或主辦單位?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：按實際孵化成功戶數(shù)每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼?！　⊙a貼期限：一次性?！　?yīng)提交材料：與入孵創(chuàng)業(yè)實體簽訂的1年以上期限書面服務(wù)協(xié)議及提供相關(guān)服務(wù)的證明材料；創(chuàng)業(yè)孵化基地與人社部門簽訂的協(xié)議書；創(chuàng)業(yè)孵化基地產(chǎn)權(quán)證明?！　?yīng)核驗信息：創(chuàng)業(yè)孵化基地運營主體營業(yè)執(zhí)照；入孵創(chuàng)業(yè)實體的營業(yè)執(zhí)照?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于孵化期滿后半年內(nèi)向所在地人力資源社會保障部門提出申請。　?。ㄊ﹦?chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼?！　⊙a貼條件：1.屬有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者（含普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校、技工院校在校生）。2.在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書?！　⊙a貼對象：符合條件的人員?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：1.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)每人最高可補貼1200元；2.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高可補貼2000元；3.經(jīng)各地級以上市人力資源社會保障部門組織評審?fù)ㄟ^的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實訓(xùn)項目，報省人力資源社會保障廳同意后，每人最高可補貼2800元?！　?chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是指按照中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心印發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程和省級人力資源社會保障部門有關(guān)管理要求組織的相應(yīng)培訓(xùn)。　　補貼期限：符合條件的人員每種類型只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼?！　?yīng)提交材料：補貼對象的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。　　應(yīng)核驗信息：對接核驗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控信息系統(tǒng)的培訓(xùn)管理和培訓(xùn)考核模塊中的報班信息審批、培訓(xùn)過程驗收、考試成績審批等信息?！　∩暾埑绦颍簞?chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)應(yīng)于證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)向培訓(xùn)機構(gòu)所在地人力資源社會保障部門提出申請，具體按照《關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼申領(lǐng)管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕43號）規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄊ模└咝W(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼?！　⊙a貼條件：1.屬省內(nèi)普通高等學(xué)校在校學(xué)生。2.在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得所在地勞動力職業(yè)技能提升補貼目錄中職業(yè)（工種）中級工以上職業(yè)資格證書?！　⊙a貼對象：符合條件的人員?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：按勞動力職業(yè)技能提升補貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，其中高等職業(yè)院校學(xué)生按200元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼?！　⊙a貼期限：在校期間僅可享受一次?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；學(xué)籍證明?！　?yīng)核驗信息：職業(yè)資格證書獲取情況。　　申請程序：補貼對象應(yīng)于獲得職業(yè)資格證書后1年內(nèi)向?qū)W校所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。　?。ㄊ澹┘寄芘嘤?xùn)生活費補貼?！　⊙a貼條件：1.屬建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員。2.參加職業(yè)技能培訓(xùn)并獲得本省頒發(fā)相關(guān)證書?！　⊙a貼對象：符合條件的人員?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：每人500元。　　補貼期限：一次性。　　應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；困難情形證明（包括城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡、零就業(yè)家庭證明、殘疾人證）?！　?yīng)核驗信息：建檔立卡貧困信息（以建檔立卡貧困勞動力身份享受時核驗）?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象可在自行（或委托）申請職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼時，一并提出本項補貼申請?！　。ㄊ﹩T工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位屬于員工制家政企業(yè)。2.用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險繳費人數(shù)達到30人以上（粵東粵西粵北地區(qū)為20人以上）?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：按上一年度月平均繳費人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計算）?！　⊙a貼期限：每年一次?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同；單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于每年6月底前向所在地人力資源社會保障部門提出上一年度的補貼申請。本項補貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受?！　。ㄊ撸┦I(yè)人員臨時生活補助?！　⊙a貼條件：1.已辦理失業(yè)登記，處于失業(yè)狀態(tài)。2.不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件。3.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員，且未領(lǐng)取失業(yè)補助金。4.處于法定勞動年齡內(nèi)。　　補貼對象：符合條件的人員。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元?！　⊙a貼期限：一次性。　　應(yīng)提交材料：困難情形證明（包括城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡、零就業(yè)家庭證明、建檔立卡貧困證明等）；失業(yè)保險最后參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金及失業(yè)補助金條件書面材料（有失業(yè)保險參保記錄的申請人需提供）。　　應(yīng)核驗信息：失業(yè)登記情況；失業(yè)保險參保情況?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象可在失業(yè)期間向失業(yè)登記地人力資源社會保障部門提出補貼申請?！　。ㄊ耍┦苡绊懫髽I(yè)特別培訓(xùn)補助。　　補貼條件：1.用人單位符合享受受影響企業(yè)失業(yè)保險費返還政策條件。2.用人單位組織在崗職工參加1-6個月與崗位技能需求相符的在崗培訓(xùn)。3.培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)名單及培訓(xùn)結(jié)果（職工按計劃參加培訓(xùn)且仍處于就業(yè)狀態(tài)）經(jīng)縣級以上人力資源社會保障部門評估合格?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位?！　⊙a貼標(biāo)準(zhǔn)：參訓(xùn)職工每人不高于1000元。　　補貼期限：一次性?！　?yīng)提交材料：培訓(xùn)計劃（包括培訓(xùn)規(guī)模、時間、人員和培訓(xùn)后達到的效果等內(nèi)容）；開展培訓(xùn)證明材料（包括培訓(xùn)教師簽名的授課內(nèi)容清單、培訓(xùn)教師資質(zhì)證明、參訓(xùn)人員花名冊及考勤記錄）；符合條件人員基本身份類證明。　　應(yīng)核驗信息：單位登記信息；社保繳費記錄；失業(yè)保險返還政策審核情況?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于培訓(xùn)開始前向所在地縣級人力資源社會保障部門提出補貼預(yù)申報，提交有關(guān)培訓(xùn)計劃，預(yù)申報經(jīng)審核通過后開展培訓(xùn)；培訓(xùn)完成后，受影響企業(yè)應(yīng)在6個月內(nèi)補充提交開展培訓(xùn)證明材料。本項目實施至2020年底，預(yù)申報應(yīng)于2020年底前提出，2020年底前受理并審核通過的培訓(xùn)計劃可跨年度執(zhí)行。本項目與適崗培訓(xùn)補貼不得同時享受。　　三、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助類項目　　（一）示范性獎補項目。　　1.省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)補助?！　⊙a貼條件：（1）在本省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊2年以上，經(jīng)營主業(yè)為家政服務(wù)的企業(yè)。（2）有自有產(chǎn)權(quán)或租賃期限3年以上的經(jīng)營場所，整體面積在300平方米以上（粵東粵西粵北地區(qū)為200平方米以上）。（3）上年度營業(yè)額達到300萬元以上（粵東粵西粵北地區(qū)為200萬元以上）。（4）在崗家政服務(wù)人員100人以上，其中簽訂一年以上勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社會保險費的達到30人以上（粵東粵西粵北地區(qū)為20人以上）。（5）建立企業(yè)內(nèi)部管理制度，服務(wù)規(guī)范、服務(wù)范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)，有健全的人員信息和服務(wù)記錄信息管理系統(tǒng)。（6）近2年企業(yè)無失信記錄，且不存在違法或侵害從業(yè)人員合法權(quán)益等行為?！　⊙a助對象：省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)?！　⊙a助標(biāo)準(zhǔn)：按每家30萬元給予一次性獎補。　　應(yīng)提交材料：經(jīng)營場地產(chǎn)權(quán)或租賃證明材料；經(jīng)營收入證明材料；有關(guān)員工基本身份類證明；勞動合同；內(nèi)部管理制度相關(guān)情況。　　應(yīng)核驗信息：單位登記信息；社保繳費記錄；失信、違法記錄。　　需現(xiàn)場核實信息：經(jīng)營場地情況、人員信息管理系統(tǒng)使用情況?！　嵤┏绦颍菏∪肆Y源社會保障廳組織開展評選，評選完成后按屬地原則由相關(guān)地市進行資金支付?！　?.省級家政服務(wù)誠信示范企業(yè)補助。　　補助條件：（1）在本省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊2年以上，經(jīng)營主業(yè)為家政服務(wù)的企業(yè)。（2）有相對獨立固定的經(jīng)營場所，整體面積在100平方米以上。（3）在崗家政服務(wù)人員50人以上，其中簽訂一年以上勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社會保險費的達到10人以上。（4）投訴處理反饋及時，無有效信用投訴記錄，具有較高的服務(wù)滿意度。（5）建立企業(yè)內(nèi)部管理制度，服務(wù)規(guī)范、服務(wù)范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)，有健全的人員信息和服務(wù)記錄信息管理系統(tǒng)。（6）近2年企業(yè)無失信記錄，且不存在違法或侵害從業(yè)人員合法權(quán)益等行為?！　⊙a助對象：省級家政服務(wù)誠信示范企業(yè)。　　補助標(biāo)準(zhǔn)：按每家20萬元給予一次性獎補?！　?yīng)提交材料：經(jīng)營場地產(chǎn)權(quán)或租賃證明材料；經(jīng)營收入證明材料；有關(guān)員工基本身份類證明；勞動合同；內(nèi)部管理制度相關(guān)情況。　　應(yīng)核驗信息：單位登記信息；社保繳費記錄；失信、違法記錄?！　⌒璎F(xiàn)場核實信息：經(jīng)營場地情況、人員信息管理系統(tǒng)使用情況、客戶滿意度隨機抽查回訪?！　嵤┏绦颍河墒∪肆Y源社會保障廳負(fù)責(zé)組織實施，符合條件的補助對象，可按其規(guī)定提出申請。按屬地原則由相關(guān)地市做好資金支付。省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)獎補和本項目不得疊加享受?！　?.農(nóng)村電商服務(wù)站點（平臺）補助?！　⊙a助條件：（1）各地人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等政府部門在農(nóng)村扶持建設(shè)的電商服務(wù)站點（平臺）；（2）有固定辦公場所，建設(shè)面積原則上應(yīng)在100平方米以上，配備電腦、網(wǎng)絡(luò)通訊等必需的設(shè)備設(shè)施，有穩(wěn)定的運營團隊；（3）面向當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電商從業(yè)人員、初創(chuàng)人員提供基本的實操技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)；（4）結(jié)合本地區(qū)資源優(yōu)勢，積極推動農(nóng)產(chǎn)品品牌設(shè)計、包裝策劃和宣傳推廣，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌；（5）聯(lián)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶和企業(yè)，將特色農(nóng)產(chǎn)品入駐電商平臺，推進農(nóng)產(chǎn)品上行，服務(wù)站點年度上行業(yè)務(wù)量達到1000單或金額達到200萬元以上，有相關(guān)服務(wù)臺賬和記錄。　　補助對象：農(nóng)村電商服務(wù)站點（平臺）?！　⊙a助標(biāo)準(zhǔn)：符合條件的按每個不超過10萬元給予一次性補助；對村與村聯(lián)合共建服務(wù)站點的，原則上共建的村不超過3個，按照每個村不超過10萬元給予一次性補助?！　?yīng)提交材料：經(jīng)營場地產(chǎn)權(quán)或租賃證明材料；開展培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的工作臺賬；網(wǎng)商交易記錄。　　應(yīng)核驗信息：單位登記信息?！　⌒璎F(xiàn)場核查信息：站點（平臺）場地情況、品牌建設(shè)情況?！　嵤┏绦颍河筛魇懈鶕?jù)本地區(qū)農(nóng)村電商服務(wù)站點建設(shè)情況和資金規(guī)模，統(tǒng)籌組織縣級人力資源社會保障部門具體經(jīng)辦，符合條件的補助對象，按規(guī)定提出補助申請。滿足第1-4項條件的新建服務(wù)站點，并承諾建成當(dāng)年度達到第5項條件的，可先申請補助?！　?.其他示范性獎補項目。　　《廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)省級促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法的通知》（粵財社〔2019〕211號）規(guī)定的創(chuàng)業(yè)學(xué)院、省級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、省級示范性就業(yè)扶貧基地、省級家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地、省級充分就業(yè)星級社區(qū)（村）、省優(yōu)秀家政服務(wù)員、省級“人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)”、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等示范性獎補項目，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　?。ǘ┞殬I(yè)介紹補貼?！　⊙a貼條件：1.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦勞動者到機構(gòu)所在地重點用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)。2.勞動者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上?！　⊙a貼對象：符合條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人400元?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；被推薦人員簽名確認(rèn)的職業(yè)介紹推薦信或相關(guān)用工企業(yè)出具的確認(rèn)函?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；人力資源服務(wù)資質(zhì)信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起6個月內(nèi)，向機構(gòu)所在地縣級人力資源社會保障部門提出補貼申請?！　。ㄈ┚蜆I(yè)失業(yè)監(jiān)測補貼?！　⊙a貼條件：監(jiān)測點承擔(dān)并按要求完成人力資源社會保障部門委托的就業(yè)失業(yè)監(jiān)測任務(wù)?！　⊙a貼對象：監(jiān)測點負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測任務(wù)的工作人員。　　補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月不高于200元；每增加一項監(jiān)測任務(wù)再提高50元?！　?yīng)提交材料：每月負(fù)責(zé)具體監(jiān)測任務(wù)工作人員的名單?！　?yīng)核驗信息：監(jiān)測任務(wù)完成情況?！　嵤┏绦颍罕O(jiān)測點可按季度（半年或年度）向所在地人力資源社會保障部門提交上季度（半年或年度）補貼申請。通過委托第三方機構(gòu)等形式開展就業(yè)失業(yè)監(jiān)測的地區(qū)，可根據(jù)實際優(yōu)化辦事程序?！　。ㄋ模┵徺I就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。　　補助條件：在人力資源社會保障部門的指導(dǎo)下，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、社團組織、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地、普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校提供相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)?！　⊙a助對象：符合條件的服務(wù)承接單位?！　⊙a助標(biāo)準(zhǔn)：由各地級以上市人社部門會同級財政部門根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效和成本等因素確定具體標(biāo)準(zhǔn)?！　嵤┏绦颍?.縣級以上人力資源社會保障部門根據(jù)上一年度公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（財政供養(yǎng)的除外）、普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校提供服務(wù)項目、服務(wù)人數(shù)、服務(wù)成效等情況，給予服務(wù)補助；2.縣級以上人力資源社會保障部門按程序購買經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、社團組織、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地提供的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，服務(wù)驗收通過后給予服務(wù)補助。　?。ㄎ澹┢渌?wù)補助項目?！　　稄V東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)省級促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法的通知》（粵財社〔2019〕211號）規(guī)定的職業(yè)技能大賽補助、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護補助以及其他服務(wù)類補助，由縣級以上人力資源社會保障部門按程序組織實施?！　∷摹⑵渌马棥　。ㄒ唬┰谛W(xué)生參加技能提升培訓(xùn)且符合相應(yīng)補貼條件的，應(yīng)按本清單“高校學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼”規(guī)定的條件、程序等提出申請；其他人員參加技能提升培訓(xùn)且符合相應(yīng)補貼條件的，應(yīng)按《廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼申領(lǐng)管理辦法》（粵人社規(guī)〔2019〕43號）的規(guī)定提出補貼申請。　?。ǘ┍厩鍐渭捌渌蜆I(yè)補助資金政策文件所稱“以上”、“以下”、“以內(nèi)”、“不超過”、“不低于”、“不高于”、“不足”等，均包含本數(shù)?！　。ㄈ┍厩鍐巫杂“l(fā)之日起實施，有效期3年。以往規(guī)定與本清單不一致的，以本清單為準(zhǔn)。涉及補貼標(biāo)準(zhǔn)變更的項目，除已發(fā)放的不予調(diào)整外，其余情形按新規(guī)定執(zhí)行。公開方式：主動公開