關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、交通運(yùn)輸局、衛(wèi)生健康局（委）：　　黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府高度重視新冠肺炎疫情防控和企業(yè)用工、重點(diǎn)群體就業(yè)等工作。當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵期，即將迎來(lái)務(wù)工人員返崗復(fù)工和高校畢業(yè)生求職高峰，做好疫情防控和就業(yè)工作責(zé)任重大。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部交通運(yùn)輸部國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（人社部明電〔2020〕2號(hào)）精神，為切實(shí)做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:　　一、全力確保重點(diǎn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工。對(duì)疫情防控必需、城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、群眾生活必需和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳以及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)（下簡(jiǎn)稱五類企業(yè)），要指定就業(yè)服務(wù)專員對(duì)接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。對(duì)本地勞動(dòng)力難以滿足需求的企業(yè)，在符合疫情防控要求的前提下，通過加強(qiáng)省內(nèi)東西北地區(qū)勞動(dòng)力開發(fā)利用和省際勞務(wù)協(xié)作，協(xié)助企業(yè)定向跨區(qū)域招聘；對(duì)具有一定規(guī)模的，可通過聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制組織集中運(yùn)送直達(dá)目的地。對(duì)生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資，在疫情防控期間新招用員工（簽訂勞動(dòng)合同并繳納1個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）的企業(yè)，由工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金或就業(yè)補(bǔ)助資金按每人不超過1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為五類企業(yè)成功介紹員工的，可由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人400元標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。　　二、引導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者有序復(fù)工。各級(jí)人社部門要根據(jù)省政府疫情防控安排，抓緊摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、工程項(xiàng)目復(fù)工時(shí)間，在官網(wǎng)、官微開設(shè)專區(qū)發(fā)布，按照輕重緩急，分類指導(dǎo)、分期分批引導(dǎo)務(wù)工人員安全有序返粵返崗。要督促轄區(qū)內(nèi)用人單位通過電話、短信、微信等方式向員工通報(bào)復(fù)工時(shí)間。要加強(qiáng)與勞動(dòng)力輸出地的溝通對(duì)接，依托輸出地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)站向轄區(qū)勞動(dòng)者定向發(fā)布復(fù)工時(shí)間和崗位需求信息，配合開展勞動(dòng)力意向匹配工作。針對(duì)務(wù)工人員流動(dòng)特點(diǎn)，編制發(fā)布預(yù)防手冊(cè)，指導(dǎo)勞動(dòng)者做好居家隔離和返崗務(wù)工的相關(guān)防護(hù)。全面落實(shí)復(fù)工防控條件，針對(duì)企業(yè)行業(yè)不同特點(diǎn)特別是勞動(dòng)密集程度，指導(dǎo)其做好口罩、防護(hù)服、消毒用品、測(cè)溫儀等防控物資配置工作?！　∪?、關(guān)心關(guān)愛受疫情影響勞動(dòng)者。對(duì)滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的勞動(dòng)者，通過發(fā)送慰問短信、公告、慰問信等形式，關(guān)心其健康和生活情況，妥善做好安撫和疏導(dǎo)。對(duì)從疫情嚴(yán)重地區(qū)的勞動(dòng)者，指導(dǎo)其按規(guī)定做好隔離。對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工，應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工資。對(duì)職工因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照不超過該職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的50%補(bǔ)貼企業(yè)，所需資金在工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金中列支。各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息，各類用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。對(duì)受疫情影響的失業(yè)人員，及時(shí)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇；生活確實(shí)困難的，可按規(guī)定申請(qǐng)臨時(shí)救助。對(duì)受疫情影響暫時(shí)難以外出的返鄉(xiāng)務(wù)工人員，有就業(yè)意愿的各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動(dòng)推薦其就地就近就業(yè)，就業(yè)有困難的可按規(guī)定通過公益性崗位托底安置；有創(chuàng)業(yè)意愿并實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的按規(guī)定落實(shí)1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。　　四、支持各類企業(yè)穩(wěn)定崗位。各地可統(tǒng)籌使用工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，用于受疫情影響企業(yè)或勞動(dòng)者的穩(wěn)定崗位、促進(jìn)就業(yè)、保障基本生活等方面支出。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，將中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)為5.5%），對(duì)參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。鼓勵(lì)企業(yè)組織職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）參加線上適崗職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予補(bǔ)貼；平臺(tái)企業(yè)（電商企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作用，對(duì)已發(fā)放的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請(qǐng)展期還款，展期期限原則上不超過1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持；因疫情影響經(jīng)營(yíng)受損，在疫情發(fā)生期間未能及時(shí)還貸的，借款人可在疫情解除后30天內(nèi)恢復(fù)正常還款并繼續(xù)享受貼息；對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè)，申請(qǐng)貸款時(shí)予以優(yōu)先支持。對(duì)在疫情期間為入孵企業(yè)減免租金的創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、示范基地，優(yōu)先予以政策扶持。　　五、完善高校畢業(yè)生就業(yè)舉措。暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，充分利用國(guó)家、地方、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，以及“廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)和小程序開展就業(yè)服務(wù)，完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息共享發(fā)布機(jī)制。鼓勵(lì)高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對(duì)接，實(shí)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報(bào)到，引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間、推遲簽約錄取。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要延長(zhǎng)報(bào)到接收時(shí)間，可通過信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、就業(yè)報(bào)到手續(xù)。疫情防控期間，暫停各地事業(yè)單位線下招聘活動(dòng)，視情調(diào)整2020年度事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招聘、基層服務(wù)項(xiàng)目招募筆試面試時(shí)間，筆試已經(jīng)結(jié)束的推遲面試時(shí)間，調(diào)整后的時(shí)間要及時(shí)告知考生并向社會(huì)公告。加強(qiáng)求職心理疏導(dǎo)，組織有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師和高校心理學(xué)教師，推出一批在線咨詢指導(dǎo)課，開通心理熱線?！　×?、全天候全覆蓋開展線上就業(yè)服務(wù)。暫停舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘和跨地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，各級(jí)各類公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要加大線上招聘力度，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。實(shí)施線上南粵春暖活動(dòng)，引導(dǎo)勞動(dòng)者選擇網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、微信公眾號(hào)、手機(jī)APP、郵寄等非接觸式途徑，辦理就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等各類公共就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)。對(duì)受疫情影響不能按時(shí)辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)的扶持對(duì)象，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。健全就業(yè)崗位信息公開發(fā)布平臺(tái)，加強(qiáng)就業(yè)崗位信息在線發(fā)布和動(dòng)態(tài)更新，加強(qiáng)崗位信息向上歸集共享，針對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者分別制定具體清晰的服務(wù)指引，明確登錄網(wǎng)址、注冊(cè)說(shuō)明、操作指南等，通過各類主流媒體提前發(fā)布。各地要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔闋顩r和黨委政府部署，確定并公告公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和窗口開放時(shí)間，有序疏導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)流量，及時(shí)消毒、保持通風(fēng)，配備體溫檢測(cè)設(shè)施，做好疫情防控工作?！　”就ㄖ獔?zhí)行期限為疫情防控期間。各地要深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情的重大決策部署，壓實(shí)責(zé)任、主動(dòng)作為、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積板回應(yīng)群眾關(guān)切，科學(xué)研判當(dāng)前市場(chǎng)供求，引導(dǎo)用人單位和重點(diǎn)群體有序招聘求職，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。廣東省人力資源社會(huì)保障廳廣東省教育廳廣東省財(cái)政廳廣東省交通運(yùn)輸廳廣東省衛(wèi)生健康委2020年2月11日（來(lái)源：省人社廳官網(wǎng)鏈接：http://hrss.gd.gov.cn/zcfg/zcfgk/content/post_2931003.html）