“春風(fēng)行動(dòng)”帶來就業(yè)“及時(shí)雨”　　2004年，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于開展春風(fēng)行動(dòng)完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的通知》，二十年來，廣州“春風(fēng)行動(dòng)”從未停止、從不打烊，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，為“穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展”提供了有力支撐?！　‘?dāng)前，為破除“招工難”和“求職難”并存的困境，“春風(fēng)行動(dòng)”著力解決就業(yè)信息不對稱的問題，提高供需匹配效率。一方面對企業(yè)招用工情況進(jìn)行監(jiān)測走訪，另一方面建立市、區(qū)兩級重點(diǎn)企業(yè)用工保障應(yīng)急預(yù)案、就業(yè)服務(wù)應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，全力保障重點(diǎn)企業(yè)用工。　　廣州以慰問活動(dòng)為契機(jī)，將就業(yè)政策真正送到服務(wù)對象手中，實(shí)現(xiàn)“人策對接”。春節(jié)前，廣州全市啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)2024”系列活動(dòng)，向廣大來穗務(wù)工朋友發(fā)出春節(jié)慰問信，市、區(qū)兩級組織慰問活動(dòng)256場次，慰問異地務(wù)工人員約2420名?！　⊥瑫r(shí)，全力保障返崗務(wù)工，2024年廣州人社部門將量與質(zhì)做到了更高水平，逐步形成規(guī)范模式，首先對接相關(guān)地區(qū)人社部門，摸清務(wù)工人員出行需求，動(dòng)員其積極報(bào)名集中乘車；其次，廣州制定專車專列的服務(wù)方案，明確人數(shù)、開行計(jì)劃等；最后在專列開行前做好乘車人員通知、送達(dá)車站等服務(wù)，安排工作人員做好乘車全程服務(wù)保障工作，抵穗后做好轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保務(wù)工人員順利返穗返崗。截至2024年5月，廣州組織從畢節(jié)、黔南、安順、長沙、南寧、重慶等城市到廣州28趟專列及131批次專車，接返務(wù)工人員逾1.6萬多人?！　〈汗?jié)后，為助力企業(yè)勃發(fā)新動(dòng)能，確保用工上“不掉鏈子”，“春風(fēng)行動(dòng)”期間，廣州在東部、西部、南部、北部、中部集中舉辦8場次廣州市“‘贏在廣州’春風(fēng)行動(dòng)2024—新春招工服務(wù)周”大型招工見面會(huì)系列活動(dòng)。截至3月31日，廣州全市舉辦線上線下招聘會(huì)526場次，提供招聘崗位58.80萬個(gè)，服務(wù)求職人數(shù)45.26萬人次。