
為貫徹黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題,促進人力資源供需匹配對接,10月18日—11月17日期間,廣州市、區(qū)人社部門針對下崗失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等群體開展線上、線下招聘活動63場次(其中線上招聘37場次,線下招聘26場次),參加企業(yè)1434家次,提供崗位數(shù)量約3.94萬個,簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議約912人次。
組織多樣化招聘活動,搭建零距離交流和雙向選擇平臺
活動期間,廣州市充分發(fā)揮市、區(qū)、街三級公共人力資源服務機構(gòu)平臺的資源和優(yōu)勢,線上線下齊頭并進,嚴格按照人社部、省有關要求,及時部署“金秋招聘月活動”計劃,為招聘需求較大的民營企業(yè)、中小型企業(yè)等重點招聘單位和登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點求職群體“牽線搭橋”;制訂具體清晰的線上招聘服務指南,引導用工單位、勞動者主動使用廣州市人社局網(wǎng)上辦事大廳“求職招聘”和“網(wǎng)絡招聘會”功能發(fā)布招聘崗位和求職信息;強化對招聘崗位進行分類整理,加密網(wǎng)絡招聘場次,做到周周有招聘,時時有崗位。同時,舉辦住宿餐飲業(yè)、南粵家政、培訓教育機構(gòu)人員轉(zhuǎn)崗等線上線下專場招聘活動,為企業(yè)與求職者搭建零距離交流和雙向選擇平臺。
落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,營造濃厚氛圍
為了加大活動宣傳力度,通過各種媒體、各類渠道,線上線下同步開展招聘月活動宣傳。線上利用網(wǎng)上服務平臺、各類移動APP、自助終端、官網(wǎng)發(fā)布、官微推送、集中宣講等途徑對“金秋招聘月”活動進行廣泛宣傳,使社會各界和勞動者充分了解到黨和政府關注民生、促進就業(yè)的方針政策,并持續(xù)跟蹤報道活動進展情況,不斷提高活動知曉度。線下在各大招聘會現(xiàn)場設立就業(yè)政策咨詢專窗,為廣大群眾提供一對一的政策答疑解惑,及時幫助求職者了解政策,掌握就業(yè)信息、求職辦法、維權(quán)手段等內(nèi)容。據(jù)統(tǒng)計,活動期間各級公共人力資源服務機構(gòu)提供維權(quán)及法律援助服務361人次,發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料5635份,營造濃厚的宣傳氛圍,進一步提升了政策知曉度,促進政策落地。
落實重點企業(yè)用工保障常態(tài)化服務機制,開展“金秋訪企”
活動期間,各單位堅持重點企業(yè)用工保障常態(tài)化服務機制,落實就業(yè)服務專員對接工作機制,通過微信、QQ等方式,專人負責重點用工企業(yè)的信息收集、工作對接、就業(yè)政策宣傳指引等服務,及時發(fā)布本市人力資源供求信息情況,根據(jù)企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、招聘難點等形成重點企業(yè)用工需求清單,提供有針對性的解決方案和建議,引導企業(yè)樹立正確選人用人觀念。同時,開展“金秋訪企”活動,走訪廣州市總保安服務有限公司、紅海人力資源集團股份有限公司等20多家重點用工企業(yè),送上“政策大禮包”,提供最新就業(yè)政策、解答企業(yè)咨詢,開展用工指導、引導企業(yè)用工穩(wěn)工,為重點用工企業(yè)提供多元、貼心的精細服務與支持。
開展線上校企洽談會和直播帶崗活動,豐富活動內(nèi)容
結(jié)合目前疫情防控形勢和廣州市對高校畢業(yè)生的招聘需求,市、區(qū)聯(lián)辦“廣州市2021年線上校企合作洽談會”,吸引來自省內(nèi)外106所高等、高職大中專院校及技工院校及職業(yè)培訓機構(gòu),近400家知名企業(yè)、重點用工企業(yè)參加?;顒悠陂g,全市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)共組織了11場直播帶崗活動,重點加大對我市重點用工企業(yè)、重點服務企業(yè)服務力度,其中黃埔區(qū)舉辦了3場以“校企直通開新局·直播帶崗走進黃埔”為主題的“直播帶崗”活動,匯集推送了近100家企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位。