省人社廳部署開展“學(xué)黨史、辦實(shí)事、促和諧”基層勞資糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)　　近日，省人社廳印發(fā)方案，決定從5月起至12月底在全省勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域開展“學(xué)黨史、辦實(shí)事、促和諧”為主題的基層勞資糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)，作為開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)項(xiàng)目和主要抓手，以確保我省勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，為建黨100周年?duì)I造良好社會(huì)環(huán)境?！　”敬螌ｍ?xiàng)行動(dòng)明確了勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、人社信訪等工作的目標(biāo)任務(wù)，共提出5方面17條舉措。專項(xiàng)行動(dòng)要求各地人社部門堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，把開展黨史學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域工作高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，全面開展好基層勞資糾紛排查化解工作，進(jìn)一步強(qiáng)化勞資糾紛預(yù)防排查預(yù)警，積極推進(jìn)構(gòu)建“不敢欠、不能欠、不想欠”根治欠薪機(jī)制，不斷創(chuàng)新調(diào)解仲裁制度機(jī)制，多管齊下做好重要節(jié)點(diǎn)信訪維穩(wěn)工作，夯實(shí)和諧勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)將勞資糾紛矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和廣大職工的合法權(quán)益?！　》桨笍?qiáng)調(diào)，專項(xiàng)行動(dòng)要取得成效，必須在三個(gè)方面下功夫：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，形成堅(jiān)強(qiáng)有力工作機(jī)制。二是加強(qiáng)督查督辦。要嚴(yán)格按照方案要求，對(duì)排查出的勞資糾紛，落實(shí)好包案責(zé)任制并綜合施策。對(duì)工作落實(shí)不力、進(jìn)度滯后、欠薪問題突出的地區(qū)，將進(jìn)行掛牌督辦。三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)。要牢固樹立底線思維，認(rèn)真做好輿情監(jiān)測(cè)和輿論引導(dǎo)；深入挖掘?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)中的正面典型，總結(jié)宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法。