市人社局赴海珠區(qū)開展新生代農(nóng)民工“短工化”專題調(diào)研　　4月14日，市人社局工作組赴海珠區(qū)開展新生代農(nóng)民工“短工化”專題調(diào)研。工作組與海珠區(qū)人社局、轄區(qū)用工量較大的制造業(yè)企業(yè)、新業(yè)態(tài)經(jīng)濟企業(yè)及員工代表進行了深入交流，認(rèn)真聽取對新生代農(nóng)民工“短工化”現(xiàn)象的意見建議?！　∽剷?，廣州白云山光華制藥股份有限公司、合眾創(chuàng)亞（廣州）包裝有限公司、廣州雙橋股份有限公司、廣州市白云出租汽車集團有限公司等4家企業(yè)代表分別介紹了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、新生代勞動力用工情況、穩(wěn)崗穩(wěn)工舉措、對“短工化”現(xiàn)象的看法及對政府政策、公共就業(yè)服務(wù)的意見建議。隨后，5名員工代表圍繞“短工化”現(xiàn)象、靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)平臺經(jīng)濟、社保等問題表達了看法和建議。最后，海珠區(qū)人社部門同志介紹了對解決轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工短缺的工作開展情況及下一步措施和意見建議。工作組分別解答了有關(guān)政策疑惑，現(xiàn)場回應(yīng)企業(yè)代表和員工代表的訴求?！　∠乱徊绞小^(qū)人社部門將繼續(xù)加大與企業(yè)的對接聯(lián)系，重點關(guān)注企業(yè)的用工需求和勞動力“短工化”問題，引導(dǎo)企業(yè)通過人文關(guān)懷、落實勞動保障、改善就業(yè)環(huán)境等措施穩(wěn)定員工隊伍，做好企業(yè)的用工保障工作。(圖：市人社局工作組赴海珠區(qū)開展新生代農(nóng)民工“短工化”專題調(diào)研現(xiàn)場)