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【音頻解讀】《黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施》政策解讀

  • 2022-06-15
  • 來源: 黃埔區(qū)
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【音頻解讀】《黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施》政策解讀

  一、起草情況

  (一)背景及依據(jù)

  為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,繼續(xù)做好‘六穩(wěn)’‘六保’工作”的決策部署,鞏固來之不易的疫情防控成果,鼓勵中高風險地區(qū)的外地員工就地過春節(jié),確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,更好促進我區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實際,區(qū)工業(yè)和信息化局會同區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局起草了《黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施》。

  (二)目的

  貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,繼續(xù)做好‘六穩(wěn)’‘六保’工作”的決策部署,鞏固來之不易的疫情防控成果,鼓勵中高風險地區(qū)的外地員工就地過春節(jié),確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,更好促進我區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展。

  二、主要內(nèi)容

  措施由鼓勵企業(yè)留工生產(chǎn)、支持企業(yè)復(fù)產(chǎn)穩(wěn)崗、引導(dǎo)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、強化企業(yè)要素供給、做好企業(yè)疫情防控、保障企業(yè)暖心舒心、附則組成。主要條款如下:

  鼓勵企業(yè)留工生產(chǎn)。一是2022年1月26日至2月6日正常生產(chǎn)且2022年一季度產(chǎn)值在1億以上,并符合本措施第三條產(chǎn)值增速15%以上要求的工業(yè)企業(yè),根據(jù)員工實際出勤天數(shù),按照每人每天150元的標準給予員工春節(jié)留工補助。二是2022年2月7日至2月15日期間,對當日施工作業(yè)且現(xiàn)場施工人數(shù)達50人以上的工程建設(shè)項目,按照每人每天150元的標準給予當日參建員工春節(jié)留工補助。三是對2022年1月31日至2月13日期間,戶籍地為高風險地區(qū)(區(qū)/縣全域)且留穗過年(通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示此期間到達或途經(jīng)城市僅為:廣東省廣州市)的非本市戶籍企業(yè)員工,給予每人1000元一次性春節(jié)留區(qū)生活補助。本項補助與上述春節(jié)留工補助不可疊加享受。

  支持企業(yè)復(fù)產(chǎn)穩(wěn)崗。2022年一季度產(chǎn)值在1億以上,并符合本措施第三條產(chǎn)值增速15%以上要求的工業(yè)企業(yè),2022年新入職且5月31日前穩(wěn)定就業(yè)2個月以上、3個月以上的員工,分別按每人1000元、1500元的標準給予一次性復(fù)產(chǎn)穩(wěn)崗補貼。

  引導(dǎo)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)。一是引導(dǎo)企業(yè)科學安排生產(chǎn)計劃,推行員工彈性休假、錯峰休假,靈活安排停產(chǎn)檢修,支持企業(yè)搶占先機、促進生產(chǎn)。對2022年1月26日至2月6日正常生產(chǎn)、2022年一季度產(chǎn)值在1億以上,且同比增長15%以上、30%以上的工業(yè)企業(yè),分別給予一次性補貼30萬元、60萬元。二是引導(dǎo)企業(yè)靈活安排建設(shè)項目施工計劃,合理推進項目建設(shè)。對2021年產(chǎn)值5億元以上,且2022年一季度建筑業(yè)產(chǎn)值同比增長30%以上、50%以上的建筑業(yè)企業(yè),分別給予一次性補貼10萬元、20萬元。

  強化企業(yè)要素供給。在確保落實疫情防控措施和安全生產(chǎn)的前提下,保障各類要素穩(wěn)定供應(yīng),持續(xù)實施生產(chǎn)要素保供監(jiān)測預(yù)警,主動協(xié)調(diào)化解企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)中遇到的困難問題,確保企業(yè)水、電、煤、油、氣、通信、運輸?shù)壬a(chǎn)要素平穩(wěn)有序供給,為企業(yè)解憂、助力、賦能。

  做好企業(yè)疫情防控。堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”,強化人員安全有序流動,科學精準做好疫情防控,最大限度減少對有序生產(chǎn)的影響。指導(dǎo)企業(yè)制定春節(jié)期間疫情防控預(yù)案,做好重點人群新冠病毒疫苗接種工作,加強核酸檢測能力儲備,做好防疫物資保障工作。引導(dǎo)企業(yè)做好離穗、返穗職工排查登記,按照疫情防控要求嚴格執(zhí)行核酸檢測、隔離觀察等,對人群密集場所嚴格落實通風、消毒等防控措施。

  保障企業(yè)暖心舒心。切實做好留崗職工生活保障,強化醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防、餐飲商超、公共交通、公租住房等公共服務(wù)供應(yīng)保障,引導(dǎo)企業(yè)備足節(jié)日生活物資,確保留企員工正常生產(chǎn)生活。大力開展“送溫暖、送關(guān)愛”活動,通過多種形式對就地過節(jié)堅守崗位的員工進行慰問。落實公共文化場館開放,提升服務(wù)水平,豐富員工節(jié)日文化生活,努力使留埔過節(jié)員工暖心、安心、舒心。

  三、解讀方案

  (一)解讀途徑。一是通過召開政策宣講會、走訪調(diào)研企業(yè)進行宣傳;二是政策匯編,向企業(yè)發(fā)放。

  (二)解讀形式。主要采用政策宣講、座談會、印發(fā)政策文件等多種方式。

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