【音頻解讀】《廣州市政府部門聘請常年法律顧問辦法》的政策解讀 【音頻解讀】《廣州市政府部門聘請常年法律顧問辦法》的政策解讀 window.audiojs.events.ready(function() { window.audiojs.create(document.getElementById("audio_35406496927476172")); }); 　　一、修訂的必要性　　根據(jù)2019年1月9日發(fā)布的《廣州市機構(gòu)改革方案》，本輪機構(gòu)改革重新組建市司法局，將市司法局、市政府法制辦公室和市戒毒管理局的職責(zé)等整合，即市政府法制機構(gòu)的原有職責(zé)整合至市司法行政部門。本次《辦法》修改了涉及部門名稱，體現(xiàn)機構(gòu)改革成果，明確部門職責(zé)?！　《⑿抻唭?nèi)容　　本次修訂將“市政府法制機構(gòu)”和“市司法行政主管部門”修改為“市司法行政部門”?！　∪?、《辦法》的主要內(nèi)容　　《辦法》共二十六條，分為七個部分：　　第一部分是原則性規(guī)定（第一至四條），主要為制定依據(jù)、適用范圍、法律顧問的范圍、《辦法》組織實施、監(jiān)督及工作落實主體?！　〉诙糠质鞘芷阜深檰柕臈l件（第五至七條），主要為受聘法學(xué)專家、律師及律師事務(wù)所作為法律顧問應(yīng)當(dāng)具備的條件?！　〉谌糠质欠深檰柕倪x聘和管理（第八至十二條），主要為市政府工作部門聘請法律顧問的程序、法律顧問報酬的確定、法律顧問合同的簽訂及備案、市司法行政部門負責(zé)法律顧問工作的具體內(nèi)容?！　〉谒牟糠质欠深檰柕穆氊?zé)及權(quán)利義務(wù)（第十三至十六條），主要為法律顧問的工作范圍、權(quán)利和義務(wù)。　　第五部分是法律顧問的工作機制和退出條件（第十七條至二十一條），主要為法律顧問提供法律意見的方式、法律顧問意見的落實方式、政府工作部門的配合義務(wù)、法律顧問工作檔案管理、法律顧問的解聘條件。　　第六部分是法律顧問工作的問責(zé)、考核和經(jīng)費保障（第二十二條至二十四條），主要為法律顧問工作的問責(zé)、考核、續(xù)聘以及政府對法律顧問的經(jīng)費保障?！　〉谄卟糠质歉絼t（第二十五至二十六條），主要為參照《辦法》執(zhí)行的部門范圍、《辦法》施行時間、有效期及相關(guān)規(guī)范性文件的廢止。