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【音頻解讀】《廣州市見義勇為人員獎勵和保障實施辦法》修訂版的政策解讀

  • 2020-07-01
  • 來源: 廣州市公安局
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【音頻解讀】《廣州市見義勇為人員獎勵和保障實施辦法》修訂版的政策解讀

  一、修訂的背景和依據(jù) 《廣州市見義勇為人員獎勵和保障實施辦法》(以下簡稱《辦法》)自2015年4月23日以市政府辦公廳的名義印發(fā)實施以來,在弘揚社會正義,鼓勵見義勇為、保障見義勇為人員合法權益等方面發(fā)揮了積極促進作用。為進一步弘揚社會主義核心價值觀,營造共建共治共享社會治理格局,健全完善鼓勵見義勇為、保障見義勇為人員合法權益的有關機制,市公安局牽頭,依據(jù)2013年實施的上位法《廣東省見義勇為人員獎勵和保障條例》(以下簡稱《省條例》),結合我市的實踐經驗,對《辦法》的有關內容和表述進行修訂和完善,進一步明確和細化見義勇為人員的獎勵范圍、要求、必要保障措施等內容,增強《辦法》的可操作性,更好地弘揚社會正氣,維護社會安定。

  二、修訂的主要內容《辦法》原有條文30條,現(xiàn)新增1條,修訂后共有條文31條,主要修訂內容如下: 

 ?。ㄒ唬﹨⒄铡妒l例》內容,完善原《辦法》第二、三、四、五條中關于見義勇為的確認范圍和有關協(xié)助實施部門。在《辦法》第二條中明確“本市戶籍居民在本市行政區(qū)域外實施見義勇為行為,參照本辦法予以獎勵和保障”。在《辦法》第三條第二款中結合我市實際情況,保留和完善對保安員、輔警、治安聯(lián)防員、交通協(xié)管員等負有約定義務的人員見義勇為的獎勵范圍。

 ?。ǘ﹨⒄铡妒l例》并結合我市實際情況,完善原《辦法》第七、八、九、十條中關于見義勇為的申報、審批、公示程序。將原《辦法》第七條受傷、殘疾兩種情況及對應提交的證明分開表述,使應當提供的證明材料更明確。在行為人治療未結束無法進行殘疾評定時,可提供法醫(yī)或司法鑒定機構對行為人傷勢的鑒定結果;并增加一款“確實無法提供的材料,經辦部門可以依職權調查核實”。

 ?。ㄈ┩晟圃掇k法》第十一條關于見義勇為專項經費保障的內容,進一步強調見義勇為專項經費??顚S?,依法接受各級財政、審計部門的監(jiān)督,以強化區(qū)級財政預算安排。

 ?。ㄋ模﹨⒄铡妒l例》和其他部門法律法規(guī),完善原《辦法》第二十、二十一、二十二、二十五、二十七條內容,規(guī)范見義勇為人員的權益保障。將原《辦法》第二十一條第二款內容“因見義勇為誤工的人員,所在工作單位應當視同出勤,不得降低其福利待遇或者違法解除其勞動合同”單列為第二十二條,保持其內容的相對獨立性,并使第二十一條內容專屬于與工傷保險相關的條文。

  (五)完善原《辦法》第二十九條關于追責處分的內容。在最后一條條文中明確《辦法》失效期間(即2020年4月23日起至印發(fā)前)的執(zhí)行問題。

 ?。┻M一步規(guī)范有關內容表述。

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