法治廣州建設(shè)考評體系再升級，推動基層“減負跑”　　近日，中共廣州市委全面依法治市委員會辦公室印發(fā)《2024年度法治廣州建設(shè)考評辦法》《2024年度法治廣州考核指標》，通過完善考評辦法和精簡考核指標，將考精、考準、考實貫穿始終，切實為基層減負，為廣州高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的法治保障?！　　?yōu)化制度設(shè)計　　實現(xiàn)考評體系“規(guī)范化”　　實行年度考評制，市委依法治市辦牽頭統(tǒng)籌，立法、執(zhí)法、司法、守法普法四個協(xié)調(diào)小組共同參與推進考評實施。擴大評分單位覆蓋面，實行分類考評，圍繞組織領(lǐng)導、制度建設(shè)、嚴格執(zhí)法、多元化解、營商環(huán)境、公正司法、守法普法、重點工作等八個方面，差異化設(shè)置區(qū)、有執(zhí)法權(quán)行政機關(guān)、無執(zhí)法權(quán)行政機關(guān)、黨工群團、法院、檢察院六大類型考評指標?！　【喛己酥笜恕　崿F(xiàn)考評內(nèi)容“科學化”　　通過征集指標、起草文件以及兩次征求意見，充分吸納各區(qū)、市各單位的意見建議，持續(xù)精簡優(yōu)化考核指標，以區(qū)為例，本年度共41項指標，比去年精簡25%。實施動態(tài)調(diào)整機制，將本年度中均未扣分的考核指標，在下一年度退出指標體系或調(diào)整為日常監(jiān)管事項。堅持問題導向、靶向思維，新增涉外法治建設(shè)相關(guān)指標，持續(xù)加大優(yōu)化營商環(huán)境、行政應(yīng)訴、行政復議等重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的扣分比重，同時明確負面清單中日常監(jiān)管事項，對落實不到位的工作予以扣分?！　∞D(zhuǎn)變工作方式　　實現(xiàn)考評程序“智能化”　　考評指標的測評方法分為“根據(jù)日常掌握情況”和“材料查證”，本年度進一步提高“根據(jù)日常掌握情況”測評方法的指標占比，無需上傳佐證材料的指標占所有考核指標總和的71%，材料查證只需針對指標要求提供簡要說明?？荚u依托法治廣州建設(shè)考評系統(tǒng)開展，實現(xiàn)考評全流程信息化管理，通過“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)研判”，積極構(gòu)建起信息時代法治考評新模式。　　注重效能提升　　實現(xiàn)考評導向“精準化”　　強化正向激勵，將分散在各指標中的加分項整合至日常監(jiān)管正面激勵事項并提高分值占比，以“開卷考試”進一步激勵考評對象主動擔當作為?？荚u結(jié)果作為每年績效考核、黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核、法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建、市政府督查激勵等相關(guān)內(nèi)容的參考依據(jù)。對獲評優(yōu)秀等次的單位給予通報表揚，對發(fā)現(xiàn)的短板弱項、風險隱患，分析原因并督促限期整改。