關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（已失效）穗府辦〔2009〕40號關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知各區(qū)、縣級市人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：　　為進(jìn)一步做好我市普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)就業(yè)工作，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)和省府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(粵府辦〔2009〕34號)精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：　　一、鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)　　(一)大力實施廣州市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。自2009年至2011年，連續(xù)3年每年招募100名左右高校畢業(yè)生到我市鎮(zhèn)(街)農(nóng)村從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年。市財政給予每人每月生活補貼800元，每人崗前培訓(xùn)補貼250元。接收“三支一扶”高校畢業(yè)生的區(qū)(縣級市)財政給予每人每月生活補貼800元，鎮(zhèn)(街)視實際情況適當(dāng)給予生活補貼，用人單位負(fù)責(zé)為畢業(yè)生辦理社會保險。服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，發(fā)給由省人事廳統(tǒng)一印制的“三支一扶”服務(wù)證書，享受省或市對“三支一扶”高校畢業(yè)生的有關(guān)優(yōu)惠政策。(市人事局牽頭，市財政局、教育局、衛(wèi)生局參與)　　(二)積極開展從高校畢業(yè)生中選聘村官工作。自2009年起，連續(xù)5年每年招聘200名左右高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村黨組織副書記、村委會主任助理或村團(tuán)組織書記、副書記等職務(wù)，力爭5年內(nèi)實現(xiàn)全市“一村一名大學(xué)生”的目標(biāo)。市財政參照中央組織部選聘大學(xué)生村官財政補貼標(biāo)準(zhǔn)，給予每位大學(xué)生村官一次性安置費2000元，每年工作生活津貼5000元。大學(xué)生村官的薪酬標(biāo)準(zhǔn)比照本地鎮(zhèn)(街)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并按規(guī)定簽訂勞動合同和參加社會保險。今后鎮(zhèn)(街)機(jī)關(guān)補充錄用公務(wù)員、招聘事業(yè)編制人員時，應(yīng)逐步提高面向任職期滿的大學(xué)生村官招考的職位比例。(市委組織部牽頭，市財政局、人事局參與)　　(三)大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層崗位。凡納入市或區(qū)級財政投資、由相關(guān)政府部門進(jìn)行管理的各類服務(wù)性崗位均應(yīng)主要面向包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的就業(yè)困難群體進(jìn)行招聘。2009年我市提供1000個公益性崗位；同時通過政府購買社會服務(wù)的方式，由承接政府購買服務(wù)的公益服務(wù)類社會組織提供300個社會工作者崗位。落實基層勞動保障機(jī)構(gòu)的人員編制，公開選聘高校畢業(yè)生到鎮(zhèn)(街)勞動保障服務(wù)平臺工作，充實基層勞動保障服務(wù)隊伍，提高工作人員素質(zhì)。(市人事局牽頭，市編辦、民政局、財政局、勞動保障局參與)　　(四)鼓勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。各級征兵工作主管部門要加大政策宣傳，貫徹實施鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的各項政策措施，動員符合條件并有應(yīng)征入伍意向的高校畢業(yè)生積極報名，并在辦理報名、體檢、選拔和入伍等手續(xù)方面提供便利。對由部隊招征入伍的高校畢業(yè)生，按國家規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。(市征兵辦牽頭，市教育局、民政局參與)　　(五)引導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位吸納有基層工作經(jīng)驗的高校畢業(yè)生。自2009年起，財政撥款的市、區(qū)直屬事業(yè)單位招聘工作人員和市、區(qū)黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中招聘的比例分別不低于40%、33%，以后逐年增加比例。其中，“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或社會組織等基層、生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作累計2年以上的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。對參加并完成志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、高校畢業(yè)生到村任職等政府組織開展的服務(wù)基層專項計劃的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報考廣東省公務(wù)員的，筆試成績加3分。(市人事局牽頭，市委組織部參與)　　二、鼓勵企業(yè)及各類單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)　　(六)鼓勵國有大中型骨干企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)和重點項目承辦單位創(chuàng)造條件，積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，為今后大發(fā)展做好人才儲備。廣州地區(qū)國有大中型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)超過上年度，且與其簽訂1年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的，可按實際超過人數(shù)給予企業(yè)最長不超過6個月的社會保險補貼。鼓勵廣州地區(qū)國有大中型企業(yè)，爭取拿出1000個以上就業(yè)崗位，重點安排高校畢業(yè)生就業(yè)。(市國資委牽頭，市發(fā)展改革委、勞動保障局、人事局參與)　　(七)加快推進(jìn)我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)。2009年內(nèi)掛牌成立50家高校畢業(yè)生見習(xí)基地。對當(dāng)年接收30名以上見習(xí)學(xué)員就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的見習(xí)基地給予表彰獎勵。擴(kuò)大高校畢業(yè)生參加“準(zhǔn)就業(yè)”見習(xí)規(guī)模，2009年見習(xí)人數(shù)增加到3500人。見習(xí)期間，由見習(xí)單位為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險，市財政和見習(xí)單位按6：4的比例為見習(xí)學(xué)員提供相當(dāng)于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)100%的生活補貼(其中市財政提供每人每日23元生活補貼，見習(xí)單位提供每人每日16元生活補貼)，每月按22個工作日計算，最長見習(xí)期限不超過6個月。(市人事局牽頭，市勞動保障局、財政局、國資委，團(tuán)市委參與)　　(八)鼓勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)接收高校畢業(yè)生就業(yè)。對到廣州地區(qū)各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的高校畢業(yè)生，中國南方人才市場及各級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場免費為其提供2年人事代理和檔案保管服務(wù)，各級財政按照每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)對服務(wù)機(jī)構(gòu)予以補貼，并按其實際招用人數(shù)給予企業(yè)最長不超過6個月的社會保險補貼。對企業(yè)組織高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3個月的崗前培訓(xùn)補貼，并按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。(市勞動保障局牽頭，市人事局參與)　　(九)推進(jìn)珠三角城市群高校畢業(yè)生就業(yè)合作，協(xié)調(diào)有關(guān)服務(wù)形式、服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目。聯(lián)合組織召開珠三角高校畢業(yè)生大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，共享招聘資源，鼓勵高校畢業(yè)生面向珠三角跨城市就業(yè)。(市人事局牽頭，市發(fā)展改革委、勞動保障局、國資委參與)　　(十)鼓勵科研項目承擔(dān)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。市重大科技專項計劃項目、科技支撐計劃項目的承擔(dān)單位聘用高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助從項目經(jīng)費中的“勞務(wù)費”科目列支。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與在上述崗位期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續(xù)計算。(市科技局牽頭，市教育局、財政局、勞動保障局、人事局、國資委參與)　　(十一)鼓勵困難企業(yè)更多保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干。符合省勞動保障廳《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對國際金融危機(jī)有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2009〕6號)認(rèn)定條件的困難企業(yè)，不裁減高校畢業(yè)生技術(shù)骨干的，可按實際參保的高校畢業(yè)生技術(shù)骨干人數(shù)給予6個月以內(nèi)的社會保險補貼和崗位補貼。(市勞動保障局牽頭)　　三、鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)　　(十二)選擇一批中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，向有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)診斷、技術(shù)咨詢、輔導(dǎo)培訓(xùn)、市場開拓等服務(wù)，提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率。充分利用“退二”廠房、樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等載體，培育和建設(shè)一批中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。(市經(jīng)貿(mào)委牽頭，市國資委、人事局、財政局、工商局、地稅局、勞動保障局、教育局，團(tuán)市委參與)　　(十三)在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和部分高校建立一批投資小、見效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，為有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生提供政策扶持和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。(市教育局、科技局分別牽頭，市勞動保障局、人事局，團(tuán)市委參與)　　(十四)除國家限制的行業(yè)外，高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)從事個體經(jīng)營，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免交登記類、證照類、管理類等行政事業(yè)性收費，并在出資額、經(jīng)營場所等方面享受國家、省、市有關(guān)政策優(yōu)惠。2010年12月31日前，高校畢業(yè)生登記設(shè)立注冊資本10萬元以下的有限責(zé)任公司(一人有限公司除外)，經(jīng)投資者共同申請并作出相應(yīng)書面承諾，可免繳首期注冊資本，但須在法定期限內(nèi)繳足。(市工商局牽頭，市地稅局、物價局參與)　　(十五)高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營，中國南方人才市場和各級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場免費為其提供2年人事代理和檔案保管服務(wù)，各級財政按照每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)給服務(wù)機(jī)構(gòu)予以補貼。(市人事局牽頭，市勞動保障局參與)　　(十六)高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的可申請小額擔(dān)保貸款，每人貸款額度最高不超5萬元，合伙經(jīng)營項目貸款總額最高不超25萬元，從事微利項目的可按規(guī)定享受貼息扶持。對自主創(chuàng)業(yè)成功的畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。(市勞動保障局牽頭，市財政局、人事局參與)　　(十七)對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦屬于經(jīng)國家、省或市的信息、動漫、科技等產(chǎn)業(yè)主管部門認(rèn)定的軟件企業(yè)、動漫企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，并符合有關(guān)條件的，可以享受我市相應(yīng)的財政獎勵、資金支持和經(jīng)費補助，并在工商登記、辦公用房租賃、稅收和員工辦理戶口遷移、《廣東省居住證》、購房等方面享受優(yōu)惠待遇。鼓勵和資助軟件和動漫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供職業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，高校畢業(yè)生經(jīng)認(rèn)定的軟件和動漫培訓(xùn)中心培訓(xùn)后取得高級(或相當(dāng))資格證書，在我市軟件和動漫企業(yè)就業(yè)，或在我市其他單位從事軟件和動漫相關(guān)工作的，由市軟件和動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金給予每人培訓(xùn)費用30%的補貼，最高補貼額度不超過1萬元。(市科技局牽頭，市發(fā)展改革委、財政局、工商局、新聞出版和廣電局、人事局、公安局參與)　　落實相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)，為開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝而發(fā)生的研究開發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)的，在按規(guī)定據(jù)實抵扣的基礎(chǔ)上，再按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷；企業(yè)技術(shù)開發(fā)費加計扣除部分形成的年度虧損，可以用以后年度所得彌補，但結(jié)轉(zhuǎn)年限最長不得超過5年。(市地稅局牽頭，市科技局、財政局參與)　　(十八)畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予最長不超過3年的社會保險補貼；其所創(chuàng)辦的企業(yè)吸納畢業(yè)不滿2年的高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，按合同期限給予所吸納的高校畢業(yè)生最長不超過3年的社會保險補貼。(市勞動保障局牽頭，市財政局、人事局參與)　　四、強化對特困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助　　(十九)特困高校畢業(yè)生(指其父或母持有《廣州市特困職工證》、《廣州市城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《廣州市農(nóng)村村民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《廣州市低收入困難家庭證》之一的高校畢業(yè)生)和殘疾高校畢業(yè)生列入我市重點就業(yè)扶助的政策優(yōu)惠范圍。參與政府機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補貼；參加公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開招考的，免收報名費和體檢費。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)和重點推薦就業(yè)。全市各類公益性崗位、政府投資和重點建設(shè)項目新增崗位均要優(yōu)先招錄上述高校畢業(yè)生。(市人事局牽頭，市財政局、勞動保障局、民政局、殘聯(lián)參與)　　(二十)對招收特困高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生、并簽訂1年以上勞動合同的用人單位，按合同期限給予所招收的上述高校畢業(yè)生最長不超過3年的社會保險補貼。(市勞動保障局牽頭，市財政局、人事局、民政局、殘聯(lián)參與)　　五、進(jìn)一步強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)　　(二十一)組織開展“特困高校畢業(yè)生就業(yè)家訪”活動。市人事、勞動保障部門加強信息溝通，共享高校畢業(yè)生就業(yè)信息，并依托高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層勞動保障工作平臺開展“特困高校畢業(yè)生就業(yè)家訪”活動，準(zhǔn)確掌握每一位登記未就業(yè)(失業(yè))的特困和殘疾高校畢業(yè)生就業(yè)意愿、知識技能和家庭生活狀況，實行動態(tài)化管理，并有針對性地提供各種免費就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。(市人事局和市勞動保障局聯(lián)合牽頭)　　(二十二)深入推進(jìn)高等教育改革，強化高校就業(yè)指導(dǎo)課程和師資隊伍建設(shè)。各高校要加快推進(jìn)高等教育改革，以市場需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程結(jié)構(gòu)，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，改革人才培養(yǎng)模式，切實提高學(xué)生的實踐能力。要建立健全高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建“專業(yè)化、職業(yè)化、專家化”的就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍，做到人員、場地、經(jīng)費“三到位”。要加強就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，將就業(yè)指導(dǎo)課程作為必修課(不少于38學(xué)時)列入教學(xué)計劃。積極開展在校生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，通過形式多樣的課堂教學(xué)和實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。(市教育局牽頭，市人事局、勞動保障局參與)　　(二十三)改革高校畢業(yè)生未就業(yè)(失業(yè))登記辦法。高校畢業(yè)生離校時仍未實現(xiàn)就業(yè)的，可到戶籍所在地高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費辦理未就業(yè)(失業(yè))登記，領(lǐng)取《廣州生源高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)卡》或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》，憑卡或手冊享受各項免費公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。登記未就業(yè)(失業(yè))6個月以上的高校畢業(yè)生可按失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)按月給予臨時生活補助，最長不超過6個月。困難家庭的高校畢業(yè)生自登記未就業(yè)(失業(yè))當(dāng)月起即可按月申領(lǐng)臨時生活補助，最長不超過6個月。(市勞動保障局牽頭，市財政局、人事局參與)　　(二十四)開展各類就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。畢業(yè)2年內(nèi)仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生，憑《廣州生源高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)卡》或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》參加職業(yè)培訓(xùn)并享受有關(guān)補貼。鼓勵各類人才中介、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦和代辦創(chuàng)業(yè)手續(xù)等服務(wù)工作。各類人才中介機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，且用人單位與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同的，我市按省勞動保障廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)介紹補貼辦法的通知》(粵勞社〔2006〕122號)有關(guān)規(guī)定，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予中介機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補貼。(市勞動保障局和市人事局聯(lián)合牽頭，市財政局參與)　　(二十五)開展系列專項就業(yè)服務(wù)，加強就業(yè)崗位信息的有效對接。充分發(fā)揮各級人才市場、人力資源市場、大學(xué)生就業(yè)市場的作用，廣泛收集用工信息，建立科學(xué)有效的需求信息收集和發(fā)布機(jī)制，組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)招聘周”、“民營企業(yè)招聘周”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動。2009年開始，全市每年組織舉辦20場校園就業(yè)指導(dǎo)講座、100場校園現(xiàn)場招聘會，服務(wù)高校畢業(yè)生10萬人次以上。(市人事局和市勞動保障局聯(lián)合牽頭)　　(二十六)進(jìn)一步簡化高校畢業(yè)生就業(yè)審批、入戶審核、招工、繳納社保、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)，提供更具有特色和針對性的及時有效的就業(yè)政策咨詢、供需對接、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“一站式”免費服務(wù)等。(市人事局牽頭，市勞動保障局、財政局、公安局參與)　　(二十七)市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)牽頭落實我市高校畢業(yè)生就業(yè)的各項政策措施，市政府相關(guān)部門和各區(qū)、縣級市政府應(yīng)按照國辦發(fā)〔2009〕3號文件、粵府辦〔2009〕34號文件和本通知，結(jié)合本部門、本地區(qū)的實際，制訂各項具體實施辦法，落實工作責(zé)任，加強協(xié)調(diào)配合，采取有效措施，建立完善“一站式”有效服務(wù)機(jī)制和實施操作辦法，努力穩(wěn)定當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)局勢，共同促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)?！　”就ㄖ?guī)定可享受各項扶持政策的高校畢業(yè)生是指廣州市屬普通高等學(xué)校畢業(yè)生或入學(xué)前具有廣州市戶籍的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。本通知所規(guī)定的各項資金扶持政策自本通知下發(fā)之日起1年內(nèi)有效?！　”就ㄖ园l(fā)布之日起施行。廣州市人民政府辦公廳二○○九年七月三十日