
近日,《廣州市總工會(huì)職工互助保障專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》)印發(fā)。《管理辦法》適用于市總工會(huì)補(bǔ)貼廣州市在職職工會(huì)員參加由省、市總工會(huì)組織實(shí)施的職工互助保障活動(dòng)的保障費(fèi)用,包括但不限于:廣州市職工重大疾病互助保障計(jì)劃、廣州市女職工安康互助保障計(jì)劃、廣州市職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃、廣州市職工非因工傷病殘互助保障計(jì)劃、廣東省在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計(jì)劃、廣東省在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃以及其他職工互助保障項(xiàng)目。
《管理辦法》明確了資金使用對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼資金使用對(duì)象為參加各項(xiàng)職工互助保障計(jì)劃的在職職工,主要包括以下職工群體:(一)廣州市已建立工會(huì)組織的單位在職職工;(二)經(jīng)各區(qū)總工會(huì),各產(chǎn)業(yè)、直屬單位工會(huì)審核認(rèn)定,市總工會(huì)備案的在檔困難職工;(三)全市范圍內(nèi)獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄皬V東省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者”“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄皬V州市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)的在職職工及享受相應(yīng)待遇者;(四)已加入工會(huì)組織的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者;(五)按中央及省、市要求需重點(diǎn)幫扶支持的職工群體。
《管理辦法》還提到,補(bǔ)貼資金應(yīng)著重拓展新參保單位,重點(diǎn)向困難職工、勞動(dòng)模范、已加入工會(huì)組織的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和未享受過(guò)補(bǔ)貼的單位傾斜。