廣東退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)5.5%調(diào)整辦法:定額調(diào)整+定比調(diào)整+傾斜調(diào)整定額調(diào)整:每人每月加發(fā)55元;定比調(diào)整每人每月按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的3.2％加發(fā)。傾斜調(diào)整:一是向長繳費(fèi)年限人員傾斜;二是向高齡人員傾斜;三是繼續(xù)向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜。6日，記者從省人社廳獲悉，退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整正式落地。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金將同步調(diào)整，范圍、辦法、標(biāo)準(zhǔn)均相同。今年繼續(xù)按照“定額+定比”進(jìn)行普遍調(diào)整。另外，對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的退休人員進(jìn)行傾斜，超過15年部分每滿1年增加1元。省人社廳指出，力爭7月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。企業(yè)和機(jī)關(guān)退休人員同步調(diào)整今年4月，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5％左右。近日，廣東省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)的《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)明確，同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，范圍相同，辦法相同，標(biāo)準(zhǔn)相同?！锻ㄖ芬?guī)定，納入調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2016年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。本次養(yǎng)老金調(diào)整的總體調(diào)整水平按照2016年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5％左右確定;企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合，定額調(diào)整、定比調(diào)整相結(jié)合的原則，按相同辦法調(diào)整。調(diào)整辦法具體為:定額調(diào)整每人每月加發(fā)55元。定比調(diào)整每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的3.2％加發(fā)。“定額+定比”加發(fā)的養(yǎng)老金的全省平均增幅為5.07％。除了5.07％的增幅外，總體增幅5.5％中余下的增幅(0.43％)來源于傾斜調(diào)整。傾斜調(diào)整包括三類，一是向長繳費(fèi)年限人員傾斜，對(duì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)超過15年的退休人員，每超1年(不滿1年的按1年計(jì)算)基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。二是向高齡人員傾斜，2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元。加發(fā)的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金基數(shù)。三是繼續(xù)向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。省人社廳指出，力爭7月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。但省人社廳強(qiáng)調(diào)，由于退休人員的基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限、年齡不同，調(diào)整后的養(yǎng)老金增幅會(huì)存在一定的差異。比如，對(duì)于養(yǎng)老金水平較高人員，定額調(diào)整55元占本人養(yǎng)老金的比例(即增幅)較低，加上定比調(diào)整和繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整后，養(yǎng)老金總體增幅可能不到5.5％;對(duì)于養(yǎng)老金水平較低的人員，因定額調(diào)整55元占本人養(yǎng)老金的比例較高，則養(yǎng)老金總體增幅可能超過5.5％。