機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金明確通過(guò)社?？òl(fā)放4日，省人社廳官方微信發(fā)布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇的申領(lǐng)和發(fā)放方法，其中明確基本養(yǎng)老金按月發(fā)放到退休人員個(gè)人具有金融功能的社?？▋?nèi)，并建議各單位認(rèn)真清理本單位人員社?？òl(fā)放情況，未激活社會(huì)保障卡金融功能的，請(qǐng)盡快激活；尚未領(lǐng)取、補(bǔ)換發(fā)社會(huì)保障卡的，請(qǐng)盡快辦理。據(jù)介紹，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位應(yīng)于參保人員經(jīng)批準(zhǔn)退休當(dāng)月向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理退休人員待遇核定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定并從參保人員經(jīng)批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。參保人員符合退休條件的，從經(jīng)批準(zhǔn)退休的次月起停止繳費(fèi)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年對(duì)退休人員開(kāi)展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。單位應(yīng)協(xié)助核實(shí)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。退休人員可通過(guò)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、原工作單位、街道、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)辦理資格認(rèn)證。在辦理領(lǐng)取資格認(rèn)證期限內(nèi)未認(rèn)證的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停發(fā)放其基本養(yǎng)老金。退休人員重新通過(guò)養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證后，從次月恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)暫停發(fā)放月份的基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理方式包括前臺(tái)辦理或網(wǎng)上辦理兩種，其中網(wǎng)上辦理方式根據(jù)業(yè)務(wù)類型分為自助辦理和網(wǎng)上申報(bào)。焦點(diǎn)問(wèn)答老人老辦法新人新制度Q：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革從什么時(shí)候起實(shí)施？A：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革從2014年10月1日起實(shí)施。Q：哪些單位和人員納入我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革范圍？A：按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員納入我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革范圍。Q：改革前后待遇水平如何銜接？A：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”。老人老辦法：對(duì)改革前已退休的“老人”，維持原待遇不變，并參加今后的待遇調(diào)整。新人新制度：對(duì)改革后參加工作的“新人”，退休時(shí)的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分之和。中人逐步過(guò)渡：對(duì)改革前參加工作、改革后退休的“中人”，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短等因素發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。為確?！爸腥恕贝銎椒€(wěn)過(guò)渡，設(shè)定了10年的過(guò)渡期，在過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法對(duì)比，保低限高。