
試行兩年 突出引進科創(chuàng)人才、產(chǎn)業(yè)人才、投資人才三類人才
記者1月13日從市科技局獲悉,科技部、人力資源和社會保障部近日批準(zhǔn)在廣州開展外籍“高精尖缺”人才認定標(biāo)準(zhǔn)試點工作,試行2年。
緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人才需求
據(jù)悉,廣州將在《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》基礎(chǔ)上,分別按照《廣州市外籍“高精尖”人才認定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣州市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄(試行)》,進一步擴充外國高端人才(A類)和外國專業(yè)人才(B類)的認定范圍,并對服務(wù)國家重點戰(zhàn)略實施、重點領(lǐng)域發(fā)展和重大項目工程建設(shè),或從事關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需求的外國高端人才實行自主推薦。
市科技局表示,廣州外籍“高精尖缺”人才認定緊密結(jié)合廣州產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的人才需求,便利高校、科研機構(gòu)和企業(yè)等引進具有國際水平、國際視野的高級管理人才和核心技術(shù)人才,將有力促進國際化高端人才聚集。
將外籍“高精尖缺”人才納入地方人才服務(wù)保障體系
記者留意到,兩份文件突出引進科創(chuàng)人才、產(chǎn)業(yè)人才、投資人才三類人才,并提出由市相關(guān)部門自主推薦高端人才。
科創(chuàng)人才方面,圍繞粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)需要,重點吸引國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機構(gòu)中層以上管理人才或副教授(副研究員)以上科研人才,40歲以下外籍優(yōu)秀博士后、博士,壯大青年人才隊伍。同時,支持廣東省實驗室、全國及省級重點實驗室等各類重大科技創(chuàng)新載體引進高級管理或技術(shù)職務(wù)人員。
產(chǎn)業(yè)人才方面,對廣州新一代信息技術(shù)、智能與新能源汽車、生物醫(yī)藥與健康等八大戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)進行“清單式”引才,突出集成電路、智能網(wǎng)聯(lián)和新能源汽車等“卡脖子”技術(shù)細分領(lǐng)域外籍技術(shù)人才引進導(dǎo)向,重點面向中國500強企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)以及《鼓勵外商投資產(chǎn)業(yè)目錄》的小型外商投資企業(yè)開展外籍高端人才引進,促進“產(chǎn)業(yè)鏈+技術(shù)鏈+人才鏈”深度融合,增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展源動力。
投資人才方面,強調(diào)積極吸納技術(shù)型外籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,鼓勵擁有重大技術(shù)發(fā)明和專利、獲得省部級以上獎項的外籍人員來穗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),加快重大科技成果向廣州轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
試點工作還明確,由市相關(guān)部門自主推薦符合本地產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需求的外國高端人才,并將外籍“高精尖缺”人才納入地方人才服務(wù)保障體系,在人才服務(wù)領(lǐng)域開展改革創(chuàng)新和先行先試,不斷完善公共服務(wù)和與國際接軌的服務(wù)體系,切實提升人才綜合服務(wù)環(huán)境。