
就業(yè)公共服務是國家基本公共服務的重要組成部分,是穩(wěn)定擴大就業(yè)的重要手段。目前,全國有4400多家公共就業(yè)人才服務機構,年均服務1.1億人次;有6900多家零工市場,日均服務近30萬人次。如何持續(xù)鞏固提升覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務?劃重點!
一、完善制度,推進服務均等化
打破戶籍、區(qū)域、身份限制,支持城鄉(xiāng)勞動者在就業(yè)地、求職地享受就業(yè)服務。
完善企業(yè)服務保障制度,對國有企業(yè)、民營企業(yè)、個體經(jīng)營組織等,提供均等化的招聘用工等就業(yè)服務。
二、健全體系,提高服務可及性
持續(xù)完善就業(yè)公共服務功能,面向各類服務對象,提供有針對性的職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。
建好“家門口”就業(yè)服務站、零工市場,打造“15分鐘服務圈”,推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式,推動服務資源下沉基層。
三、提升能力,推動服務專業(yè)化
實施就業(yè)公共服務人員能力提升計劃,建設一支結構合理、素質優(yōu)良的服務人員隊伍。
進一步發(fā)揮市場化人力資源服務機構作用,擴大專業(yè)化服務供給,促進人力資源有效對接。
四、數(shù)字賦能,實現(xiàn)服務智慧化
推動各地持續(xù)完善省級集中的就業(yè)信息資源庫和就業(yè)信息平臺,推進政策、服務“一網(wǎng)通辦”,提高服務效率。
建設和用好全國統(tǒng)一的就業(yè)公共服務信息平臺,推進信息聯(lián)網(wǎng)發(fā)布、數(shù)據(jù)共享,支持勞動者跨地區(qū)享有就業(yè)服務。