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春招首周 廣州穩(wěn)居求職者跨地區(qū)投遞熱門城市第四位

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  • 2024-04-15
  • 來源:廣州日報
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廣州為何是求職者向往地?

  “這里機會很多,在老家沒見過這么大型的招聘會!”今年開春以來,廣州的招聘市場熱鬧非凡,多個大型招聘會接連舉辦,報名企業(yè)數(shù)量頻頻刷新,求職者紛紛選擇在廣州開啟奮斗逐夢之旅。

  東南西北中,廣州好“揾工”。廣州市春節(jié)后企業(yè)用工情況動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,一季度包括制造業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等各大行業(yè)在內(nèi)的企業(yè)總體復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況良好,大部分企業(yè)員工返崗率維持在90%以上,企業(yè)節(jié)后招工需求整體呈上升趨勢,行業(yè)總體用工保持活躍態(tài)勢。

  多項調(diào)查也顯示,廣州備受“打工人”向往。春招首周,廣州穩(wěn)居求職者跨地區(qū)投遞熱門城市第四位,成為求職者向往的城市,直到最近一個月人氣依然持續(xù)?!皺C會多”“包容性強”“接地氣”,是記者采訪時聽到最多的回答。

2月21日,“‘贏在廣州’春風(fēng)行動2024——新春招工服務(wù)周”暨市、區(qū)聯(lián)動大型招工見面會在廣州白云萬達(dá)廣場啟動。

  有專車

  讓異地務(wù)工人員安全返鄉(xiāng)、順利返崗

  人勤春來早。春節(jié)后,高鐵站、公交站等交通樞紐人頭攢動,里面很大一部分都是回鄉(xiāng)過年后返崗的外來務(wù)工人員。

  廣東是經(jīng)濟(jì)大省、人口大省,更是異地務(wù)工人員第一大省,全省異地務(wù)工人員4300多萬人,其中外省在粵務(wù)工人員約2400萬人。作為省會城市,廣州一直是異地務(wù)工人員的聚集地,異地務(wù)工人員近700萬人。根據(jù)廣州市人社部門用工調(diào)查預(yù)測,今年廣州異地務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)比例54.50%。到了大年初十,超過八成返鄉(xiāng)人員已回到廣州返崗。

  今年正月初六,來自貴州都勻的莫金奇,踏上了首趟“山海心連 穗黔同行”返崗專列,成為最早返穗勞動大軍的一員?!安挥脫屍保€能免費,讓我能順利回到廣州,進(jìn)入工作狀態(tài)?!?/span>

  “異地務(wù)工人員為廣州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。春運期間,我們組織春風(fēng)行動,讓異地務(wù)工人員安全返鄉(xiāng)、順利返崗。”廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說。自2020年起,廣州人社部門逐步開展免費返鄉(xiāng)返崗專車專列服務(wù),目前服務(wù)已拓展到貴州、湖南、廣西等地。在專列上,人社部門為務(wù)工人員送上水、面包和雨傘等愛心包,派發(fā)“春風(fēng)卡”等就業(yè)服務(wù)資料。下車后,按順路就近原則安排大巴轉(zhuǎn)運,確保務(wù)工人員“順心出家門、安心上車門、開心進(jìn)廠門”。今年以來,廣州市、區(qū)累計組織返鄉(xiāng)專列(車廂)11批、專車40批,服務(wù)返鄉(xiāng)務(wù)工人員3695人;節(jié)后組織返崗專列28趟,專車131批,服務(wù)約1.6萬名異地務(wù)工人員。

  要讓務(wù)工人員有序流動,不只是安排返鄉(xiāng)返崗專列。早在春節(jié)前,人社部門便調(diào)查超3000家企業(yè)的異地務(wù)工人員流動情況,及時掌握農(nóng)民工群體流動、企業(yè)用工、人力資源市場供求狀況,做到“心中有數(shù)”。

  不僅讓人“回來”,還要讓更多人“進(jìn)來”。聚焦省內(nèi)外協(xié)作地區(qū)及勞務(wù)輸出大省,人社部門組織企業(yè)“組團(tuán)招聘”搶占先機,招工崗位涵蓋餐飲業(yè)、物業(yè)、家政等行業(yè)109個工種崗位。節(jié)后,廣州赴粵東西北及省外勞務(wù)協(xié)作地組織跨地區(qū)招聘共49場,提供招聘崗位近4.03萬個,幫助企業(yè)節(jié)后快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)?!拔覀冊诔醢碎_工當(dāng)天還到了羅定招工,今年預(yù)計還會招聘十多人。節(jié)后大型招聘會、外地招聘會我們都會參加!”參與省外招工的三禾集團(tuán)人力資源總監(jiān)孫景說。

  機會多

  企業(yè)招聘需求持續(xù)旺盛

  為做好勞動者與企業(yè)崗位的匹配,市區(qū)人社部門接連組織多場大型招聘會,以及系列社區(qū)招聘會。

  節(jié)后正是招聘求職的黃金窗口期,正月十五還未到,廣州便啟動舉辦“‘贏在廣州’春風(fēng)行動2024——新春招工服務(wù)周”暨市、區(qū)聯(lián)動大型招工見面會,8場活動共近千家企業(yè)參會、提供崗位3.29萬個,吸引了1.79萬人次參加。其中首場活動參與企業(yè)達(dá)到268家,提供崗位超過1.1萬個。招聘現(xiàn)場還邀請專家直播指導(dǎo),求職者和職場新人在線觀看超1.07萬人次。一季度,開展線上職業(yè)指導(dǎo)1.62萬人次,職業(yè)指導(dǎo)下基層活動13場,開展一對一職業(yè)指導(dǎo)540人次,云課堂指導(dǎo)近3000人次。

  多場招聘活動吸引了大批求職者,有的求職者甚至從省外“遠(yuǎn)道而來”?!斑@里機會很多,在老家沒見過這么大型的招聘會!”從黑龍江到廣州的劉先生說。發(fā)出感慨的還有想找電商工作的陳先生,“我第一次來這么大型的線下招聘會,企業(yè)好多,我面試了兩家,待遇水平都在預(yù)期之上?!?/span>

  據(jù)統(tǒng)計,今年1月~3月春風(fēng)行動期間,全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)共舉辦線上線下招聘會238場次,提供招聘崗位超2.53萬個。人社部門通過搭建起規(guī)模宏大、企業(yè)眾多、崗位優(yōu)質(zhì)的供求對接平臺,最大程度促進(jìn)供需匹配。

  今年以來,企業(yè)招聘需求旺盛,“節(jié)前調(diào)查時,有超過三成企業(yè)表示節(jié)后需增加用工需求,逾60%企業(yè)表示待定。但從首場招聘會的報名情況看,今年企業(yè)的招用工需求還是比較旺盛的?!睆V州市人力資源市場服務(wù)中心主任李漢章說。

  “每天面試都排滿了!”由于業(yè)務(wù)擴張、業(yè)績預(yù)期向好,不少企業(yè)擴大了招聘規(guī)模?!拔覀兺卣沽艘恍┦姓椖浚约案郯牡貐^(qū)的項目,因此需要增加人員。”一場招聘會上,廣州萬友砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件有限公司人力資源主管羅小姐對記者說,企業(yè)看好今年的市場,因此擴大了用人規(guī)模?!澳旰笄舐氄咝U多的,人員質(zhì)量也不錯。我們參加了好幾場現(xiàn)場招聘會,都有收獲!”

  “我們現(xiàn)在手上已有10多個在建或即將建設(shè)項目,任務(wù)很緊張。”鵬凱環(huán)境養(yǎng)殖事業(yè)部副總經(jīng)理劉勇剛也說,由于業(yè)務(wù)擴張,年后還需儲備人才五六十人,比往年要多。

  廣州人社部門深知,“主體穩(wěn),崗位才能穩(wěn)”。為穩(wěn)定市場主體,市人社局向各區(qū)人社部門提出穩(wěn)崗促就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見,明確全方位服務(wù)、多元化推動、多渠道拓展的工作要求。以“一鏈一策”精準(zhǔn)支持重點產(chǎn)業(yè)鏈,梳理編制惠企政策“免申即享”清單,實現(xiàn)“政策找企、應(yīng)享盡享、免申即享”。推動11個區(qū)配備專職或兼職重點企業(yè)用工保障專員,落實每月一次溝通聯(lián)系、每月一次對接招聘、每月一次上門服務(wù)、每月一批實效銷號“4個1”服務(wù),常態(tài)化跟蹤服務(wù)企業(yè)保用工。切實解決各行業(yè)企業(yè)用工需求以及經(jīng)營方面的急難愁盼問題,保障企業(yè)穩(wěn)崗位促發(fā)展。

  松弛感

  吸引充滿活力和抱負(fù)的年輕人

  獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2024春招首周廣深就業(yè)市場洞察報告》顯示,春招首周廣州穩(wěn)居求職者跨地區(qū)投遞熱門城市第四位,成為求職者向往的城市。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024年春招市場行情周報》也顯示,春節(jié)后第三周,廣州簡歷投遞量環(huán)比增速達(dá)到16.3%,排名全國第四,人才積極奔赴廣州,追求發(fā)展。

  值得關(guān)注的是,廣州備受充滿活力和抱負(fù)的年輕人青睞。去年底發(fā)布的《中國城市95后人才吸引力排名》顯示,廣州位列“95后人才吸引力”排行榜第四位。

  為何年輕人愛到廣州打拼?“機會多”“包容性強”“接地氣”,是記者采訪時聽到最多的回答。今年以來,“廣州是一個不為面子而活的城市”話題在社交平臺討論量超過3000萬,網(wǎng)友認(rèn)為這是喜歡到廣州打工的重要原因。

  “如今衡量一個地區(qū)的競爭力,很重要的一條是看這個地方對外來流動人口,特別是青年就業(yè)人群的吸引力,看這個地方是否儲備大量高素質(zhì)、高技能的人才?!?nbsp;廣州華商學(xué)院特聘教授、廣東省人力資源研究會會長諶新民指出,大城市之間的競爭,實際上是青年人才的爭奪戰(zhàn)。大量青年人才的涌入,無疑增強了廣州的發(fā)展后勁。

  究其原因,諶新民認(rèn)為,首先,廣州產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,特別是近年來先進(jìn)制造、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)活力涌動,就業(yè)機會多,這是吸引青年人口涌入的首要因素。其次,作為千年商都,廣州沉淀了成熟的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、商業(yè)配套,創(chuàng)業(yè)人文氛圍濃厚,創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間較大,也吸引大量青年來創(chuàng)業(yè)一展抱負(fù)。三是廣州宜居的生活環(huán)境,對于有抱負(fù)有技術(shù)、愿意干事創(chuàng)業(yè)的年輕人來說十分有吸引力。四是廣州先進(jìn)的公共服務(wù)理念,諶新民認(rèn)為,廣州實現(xiàn)了“流動人口基本公共服務(wù)均等化、外來人才公共服務(wù)差異化、政府公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”,外來人口同樣能享受公共服務(wù)的“市民待遇”,這為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了公平競爭環(huán)境。最后是廣州社會包容性強,相對來說“不太卷”,這種生活松弛度也十分吸引現(xiàn)代年輕人。

  “總的來說,廣州之所以能吸引大量青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),主要是能滿足青年多層次多樣化的需求,這是一張亮麗的城市名片?!敝R新民說。

  數(shù)說

  春招首周廣州穩(wěn)居求職者跨地區(qū)投遞熱門城市第四位。(數(shù)據(jù)來源:獵聘大數(shù)據(jù)研究院《2024春招首周廣深就業(yè)市場洞察報告》)

  春節(jié)后第三周,廣州簡歷投遞量環(huán)比增速達(dá)到16.3%,排名全國第四。(數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘《2024年春招市場行情周報》)

  廣州位列“95后人才吸引力”排行榜第四位。(數(shù)據(jù)來源:《中國城市95后人才吸引力排名》)

  今年以來,廣州市、區(qū)累計組織返鄉(xiāng)專列(車廂)11批、專車40批,服務(wù)返鄉(xiāng)務(wù)工人員3695人;節(jié)后組織返崗專列28趟,專車131批,服務(wù)約1.6萬名異地務(wù)工人員。

  春節(jié)后,廣州赴粵東西北及省外勞務(wù)協(xié)作地組織跨地區(qū)招聘共49場,提供招聘崗位近4.03萬個,幫助企業(yè)節(jié)后快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  今年1月~3月春風(fēng)行動期間,全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)共舉辦線上線下招聘會238場次,提供招聘崗位超2.53萬個。


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