落實廣東穩(wěn)就業(yè)“十六條” 廣州“二十條”公開征求意見今年全市國企力爭新招高校畢業(yè)生不少于1萬人　　10月27日，廣州市人社局發(fā)布關(guān)于公開征求《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府辦公廳優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知（公開征求意見稿）》（下稱“征求意見稿”）意見的通告。其中擬明確，多渠道促進(jìn)青年等重點群體就業(yè)，2023年全市國有企業(yè)（含文化、金融國有企業(yè)）力爭新招用高校畢業(yè)生不少于1萬人。　　加大“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”支持力度　　今年8月16日，廣東發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（下稱廣東省穩(wěn)就業(yè)“十六條”），圍繞激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量、拓寬渠道促進(jìn)青年就業(yè)、強(qiáng)化幫扶兜牢民生底線、夯實基礎(chǔ)提升服務(wù)效能四個方面，提出16條具體措施，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，推動就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)?！　檫M(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，推動就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，廣州市人社局起草了廣州轉(zhuǎn)發(fā)落實廣東省穩(wěn)就業(yè)“十六條”的通知（征求意見稿）?！　「鶕?jù)征求意見稿，廣州打造粵港澳大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地。支持建設(shè)港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)平臺，鼓勵引入港澳服務(wù)機(jī)構(gòu)提供各類服務(wù)。探索在港澳地區(qū)建設(shè)“就業(yè)驛站”，打造來穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)的“橋頭堡”。優(yōu)化港澳青年來穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，持續(xù)實施“港澳青年走流程”系列活動。拓展“大灣區(qū)職場導(dǎo)師計劃”，落地更多“大灣區(qū)職場導(dǎo)師工作站”，按規(guī)定落實職場導(dǎo)師補(bǔ)貼。加大“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”支持力度，對參加計劃的青年由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助?！　≌髑笠庖姼鍞M將港澳臺自主創(chuàng)業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款重點扶持對象，將對港澳臺人員的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的擔(dān)?；痫L(fēng)險分擔(dān)比例從80%提高到90%?！　∨鋫渲攸c企業(yè)用工保障專員 落實“4個1”　　征求意見稿擬進(jìn)一步支持市場主體穩(wěn)崗促就業(yè)。完善服務(wù)重點企業(yè)、項目工作機(jī)制，主動送政策和服務(wù)上門，“一鏈一策”做好重點產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)支持。各區(qū)配備數(shù)量適宜的專職或兼職重點企業(yè)用工保障專員，落實4個1服務(wù)（即每月一次溝通聯(lián)系、每月一次對接招聘、每月一次上門服務(wù)、每月一批實效銷號）。　　在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和多元就業(yè)方面，實施創(chuàng)業(yè)孵化平臺提升工程。組建專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，高質(zhì)量建設(shè)一批特色化、功能化、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)孵化平臺（園區(qū)），整合建設(shè)一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地，促進(jìn)一批優(yōu)秀孵化基地升級為市級、省級、國家級?！　?qiáng)化多元就業(yè)形態(tài)培育。鼓勵用人單位積極設(shè)置面向育兒婦女的“媽媽崗”。探索推動建設(shè)市級“媽媽崗”就業(yè)基地，對認(rèn)定的市級“媽媽崗”就業(yè)基地可由市級就業(yè)補(bǔ)助資金給予適當(dāng)補(bǔ)助?！　⊥七M(jìn)創(chuàng)建“零欠薪城市”試點　　高標(biāo)準(zhǔn)打造廣州特色就業(yè)服務(wù)品牌。支持各區(qū)購買社會化機(jī)構(gòu)資源加強(qiáng)公共就業(yè)工作，用于開展各類基本就業(yè)服務(wù)、建設(shè)運(yùn)營就業(yè)驛站、零工市場等，按每個街（鎮(zhèn)）每年不高于10萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。市、區(qū)人力資源社會保障部門每年通過標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、專業(yè)力量、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、績效考核等四位一體評價方式，遴選工作成效好、任務(wù)量大的街（鎮(zhèn)），按每個街（鎮(zhèn)）10萬元標(biāo)準(zhǔn)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。全市開發(fā)儲備1000個公益性崗位，按規(guī)定兜底安置就業(yè)困難人員等群體?！　√嵘蜆I(yè)質(zhì)量和權(quán)益保障水平。深入推進(jìn)根治欠薪工作，推進(jìn)創(chuàng)建“零欠薪城市”試點，加快推行在建工程項目工資支付規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理改革試點。　　強(qiáng)化高質(zhì)量就業(yè)保障體系。強(qiáng)化各單位數(shù)據(jù)信息共享和比對校驗，市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按職責(zé)定期共享數(shù)據(jù)，由人社部門匯總進(jìn)行就業(yè)形勢分析研判。人社部門定期會同財政、市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門組織就業(yè)補(bǔ)助資金風(fēng)險排查，建立風(fēng)險防控清單并動態(tài)管理。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)就業(yè)服務(wù)”，實現(xiàn)智慧經(jīng)辦、智慧服務(wù)、智慧監(jiān)管，提供線下線上聯(lián)動、服務(wù)優(yōu)勢互補(bǔ)的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。　　穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)崗位規(guī)模　　此外，多渠道促進(jìn)青年等重點群體就業(yè)。征求意見稿擬明確，穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)崗位規(guī)模，2023年全市國有企業(yè)（含文化、金融國有企業(yè)）力爭新招用高校畢業(yè)生不少于1萬人。多渠道開發(fā)政策性崗位，配合省完成2023年度招募并派遣到我市“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生95人的服務(wù)保障工作。2023年募集不少于6750個見習(xí)崗位。將新成立登記社會組織的準(zhǔn)入條件“有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的專職工作人員”落到實處，帶動專職就業(yè)崗位增加。重點鼓勵樞紐型社區(qū)社會組織設(shè)立專職就業(yè)崗位，吸納高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。2023年全市新招用高校畢業(yè)生100人，除政策已明確安排專項招聘的崗位外，原則上2023年所有社區(qū)專職工作人員新招聘崗位全部向高校畢業(yè)生開放。對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生至少提供“13311服務(wù)”（即1次政策宣介、3次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)、1次檔案服務(wù)）。　　持續(xù)實施“高素質(zhì)農(nóng)民”培育工程，每年培育高素質(zhì)農(nóng)民1600人以上。持續(xù)打造“山海心連之家”勞務(wù)協(xié)作品牌。2024年新增建設(shè)至5家穗黔勞務(wù)協(xié)作“就業(yè)驛站”?！　∫弧⒐_征求意見的起止時間：2023年10月27日至11月6日?！　《?、意見反饋途徑　?。ㄒ唬┚W(wǎng)站評論區(qū)。（二）信函：廣州市連新路43號（郵政編碼：510030），廣州市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)處“優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施”征求意見。為確保所提意見詳細(xì)、有效，請?zhí)峁┮庖姷氖忻窳粝滦彰?、?lián)系電話、電子郵箱等有效聯(lián)系方式。