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強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶 兜住民生之基

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  • 2022-10-28
  • 來源:廣州日?qǐng)?bào)
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  近年來,廣州市人社部門始終把保障和改善民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),逐步探索就業(yè)服務(wù)新模式,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,暢通多方參與就業(yè)幫扶的途徑,調(diào)動(dòng)各種積極因素,支持社會(huì)力量參與就業(yè)服務(wù),壯大就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)幫扶政策。

“零距離”就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上,求職人員正在詳細(xì)了解職業(yè)信息

  就業(yè)援助精細(xì)化:

  將專業(yè)社會(huì)工作嵌入就業(yè)工作

  “強(qiáng)化失業(yè)人員精準(zhǔn)幫扶”,是今年廣州市民生實(shí)事之一。家庭、年齡、技能……每個(gè)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,都有著自己的“就業(yè)短板”,需要“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的精準(zhǔn)幫扶,人社部門多措并舉,通過創(chuàng)新服務(wù)模式、引入社工組織和加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)等方式,在詳細(xì)了解登記失業(yè)人員的失業(yè)原因、技能水平、就業(yè)意愿等基本情況后,引導(dǎo)失業(yè)人員適應(yīng)新就業(yè)環(huán)境,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,從而把握就業(yè)機(jī)會(huì),切實(shí)為登記失業(yè)人員提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。

  其中,人社部門通過政府采購(gòu),引入社工組織,將專業(yè)的社會(huì)工作嵌入就業(yè)工作實(shí)踐中,針對(duì)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體按需提供政策宣傳、崗位匹配、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等社工輔導(dǎo)服務(wù)。例如在海珠區(qū),人社部門聯(lián)合廣州市心明愛社會(huì)工作服務(wù)中心,在全市率先打造精品社工就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,結(jié)合精準(zhǔn)摸查,準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向、培訓(xùn)需求及工種,以小組活動(dòng)、工作坊為主要形式,組織開展職業(yè)指導(dǎo)類、技能培訓(xùn)類、就業(yè)實(shí)訓(xùn)類活動(dòng),包括職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、心理調(diào)適指導(dǎo)、手機(jī)視頻剪輯技能培訓(xùn)、嬰幼托育技能培訓(xùn)、彈唱教師實(shí)訓(xùn)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn),等等。推出“職業(yè)生涯規(guī)劃+技能培訓(xùn)+就業(yè)對(duì)接”服務(wù),與愛心企業(yè)合作,在失業(yè)人員當(dāng)中物色對(duì)象開展定崗定向培訓(xùn),培育企業(yè)所需人才,促進(jìn)失業(yè)人員快速就業(yè)。

  荔灣區(qū)則通過“綠馬甲”就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,組建一支以職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、專業(yè)技能培訓(xùn)師和社工師為主的專業(yè)化就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,配備18-22名就業(yè)服務(wù)專員駐點(diǎn)街道,開展“一對(duì)一”就業(yè)跟蹤、政策宣傳、崗位匹配、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和社工就業(yè)輔導(dǎo)等工作,做實(shí)做細(xì)做精就業(yè)援助服務(wù)。截至8月,“綠馬甲”就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目開展求職輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、社工介入等跟蹤服務(wù)合計(jì)9.3萬人次,為荔灣區(qū)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)打開快捷綠色通道。

  就業(yè)服務(wù)深入化:

  滲透社區(qū)(村)“毛細(xì)血管”

  “我這種年齡很難再找出納的工作,正考慮學(xué)習(xí)一些家政方面的技能轉(zhuǎn)型?!?月份,一場(chǎng)“零距離”就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)舉辦,一名大齡求職者在現(xiàn)場(chǎng)說道。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置有“簡(jiǎn)歷存檔箱”,收集求職者的《求職登記表》,以便人社部門對(duì)求職者開展后續(xù)跟蹤服務(wù),實(shí)現(xiàn)及時(shí)推薦就業(yè)。

  讓就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是公共就業(yè)服務(wù)的重要任務(wù)。聚焦“就業(yè)需求+精準(zhǔn)服務(wù)”,以社區(qū)(村)為基本單位,公共就業(yè)服務(wù)工作人員上居民樓、走街巷、進(jìn)園區(qū)、訪企業(yè),夯實(shí)工作臺(tái)賬,暢通多方參與就業(yè)幫扶的途徑,精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)幫扶政策,致力打造更多充分就業(yè)社區(qū)(村)。同時(shí),以社區(qū)(村)為平臺(tái),舉辦“零距離”就業(yè)招聘會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、政策咨詢窗口,為失業(yè)人員、就業(yè)困難人員提供零距離就業(yè)援助服務(wù)。

  有效的公共就業(yè)服務(wù),正逐漸滲透社區(qū)村居“毛細(xì)血管”。在番禺區(qū),人社部門在275個(gè)社區(qū)(村)實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化公共就業(yè)服務(wù),為轄區(qū)服務(wù)對(duì)象提供就地就近的就業(yè)服務(wù)。番禺區(qū)將強(qiáng)化社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)納入對(duì)鎮(zhèn)(街)年度就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,同時(shí)根據(jù)實(shí)際將社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)細(xì)化為每周開展就業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)、失業(yè)人員報(bào)表、各類人員跟蹤服務(wù)臺(tái)賬、每月開展職業(yè)介紹服務(wù)、轄區(qū)企業(yè)招聘信息收集、招聘信息發(fā)布等9方面的服務(wù)項(xiàng)目明確要求,進(jìn)行量化考核,讓工作人員清晰了解所應(yīng)開展的工作內(nèi)容及要求,統(tǒng)一公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。今年以來,番禺區(qū)共分批分片對(duì)鎮(zhèn)(街)、社區(qū)(村)開展了超過70次業(yè)務(wù)指導(dǎo),保持基層公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一致、服務(wù)一致、好評(píng)一致。與此同時(shí),舉辦多場(chǎng)鎮(zhèn)(街)就業(yè)工作人員線上業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)班鞏固和提升基層就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)能力,更好地為群眾服務(wù)。

  服務(wù)模式再探索:

  開展就業(yè)驛站建設(shè)

  就業(yè)服務(wù)永遠(yuǎn)在路上,廣州進(jìn)一步探索就業(yè)服務(wù)新模式。為落實(shí)國(guó)務(wù)院《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》關(guān)于“在人口密集的村和社區(qū)設(shè)置就業(yè)服務(wù)站,健全‘15分鐘就業(yè)服務(wù)圈’”的部署要求,進(jìn)一步支持農(nóng)村、社區(qū)勞動(dòng)力就地就近就業(yè),促進(jìn)共同富裕,廣州市人社局推動(dòng)在從化區(qū)開展“就業(yè)驛站”試點(diǎn)工作,并逐步向全市推廣。

  今年年初,廣州市首個(gè)鄉(xiāng)村振興就業(yè)驛站——從化區(qū)江埔街鳳二村就業(yè)驛站正式成立?!熬蜆I(yè)驛站”是廣州市推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),服務(wù)老百姓就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富的改革創(chuàng)新舉措。通過人社部門牽線搭臺(tái),驛站引入市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)充實(shí)就業(yè)服務(wù)力量,建立教師人才庫(kù)、文職人才庫(kù)、就業(yè)驛站跟進(jìn)人才庫(kù)、普工人才庫(kù)和技工人才庫(kù),優(yōu)先推薦人才就業(yè),提高人才就業(yè)率。同時(shí),驛站深入村居社區(qū),為村民提供就地就近服務(wù),確保滿足“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”要求。

  據(jù)介紹,目前,從化、花都、南沙、番禺區(qū)已先后建成了48家就業(yè)驛站,成功幫助3102人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。其他區(qū)也在積極推進(jìn)中,已形成農(nóng)村富余勞動(dòng)力主題、大學(xué)生主題、人才主題、港澳青年主題等多樣化站點(diǎn)集群。

  廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,結(jié)合《廣州市關(guān)于支持社會(huì)力量參與重點(diǎn)領(lǐng)域建設(shè)的指導(dǎo)意見》中關(guān)于“鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與開展公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”的要求,下一步人社部門將在全市建設(shè)50個(gè)以上就業(yè)驛站,針對(duì)各基層社區(qū)(村)的就業(yè)服務(wù)薄弱環(huán)節(jié),引入多樣化的市場(chǎng)力量補(bǔ)給,健全就業(yè)服務(wù)體系,幫助更多勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量就業(yè),助力廣州市鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)共同富裕。

  【實(shí)踐案例】

  失業(yè)人員成就業(yè)專員 希望幫助更多人

  “原本以為自己這樣的年紀(jì)找工作已經(jīng)沒有希望了,沒想到還能找到一份滿意的工作。真是非常感恩,很感謝社工專員這段時(shí)間以來的幫助。”今年48歲的劉女士,從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等工作已經(jīng)有26年的時(shí)間,兩年前她因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)收縮失業(yè)。失業(yè)后,劉女士斷斷續(xù)續(xù)打散工,也曾多次嘗試找全職工作,但都因?yàn)槟挲g或是家庭等問題遭拒,心里十分迷茫和無措。今年7月,駐點(diǎn)街道的“綠馬甲”社工玲姐得知后,邀請(qǐng)劉女士到政務(wù)服務(wù)中心前臺(tái)進(jìn)一步溝通,挖掘劉女士的就業(yè)優(yōu)勢(shì),比如財(cái)務(wù)與出納工作方面的技能、電腦制作表格的工作技能等。一開始,玲姐通過微信、面談等方式,積極為劉女士篩選推薦財(cái)務(wù)相關(guān)工作,但是因?yàn)槟挲g的問題都沒能面試成功,劉女士感到很受挫。

  于是,玲姐又鼓勵(lì)劉女士增加自身的技能提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,嘗試做其他類型的工作。劉女士也慢慢轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,報(bào)名參加品茶師和育嬰師的培訓(xùn)。在玲姐的幫助之下,劉女士還成功申請(qǐng)了就業(yè)困難人員的認(rèn)定的補(bǔ)貼。

  經(jīng)過完善簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)面試技巧和相關(guān)工作技能,劉女士最終通過了核酸檢測(cè)兼職人員和就業(yè)專員兩份工作的面試,“找工作的過程中,社工幫助了我很多。我希望自己能夠像社工一樣幫助其他因?yàn)槟昙o(jì)大而找工作受挫的人?!弊詈髣⑴恳闳贿x擇入職了逢源人家就業(yè)專員崗位,希望幫助更多失業(yè)人員重新就業(yè),這份工作也讓劉女士重拾工作的熱情和自信。

  截至2022年9月,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)24.32萬人;幫扶4.24萬名就業(yè)困難人員再就業(yè)。

  截至2022年8月,就業(yè)補(bǔ)助資金共發(fā)放就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼7.48億元,惠及31.08萬人次。

  截至2022年9月,廣州已舉辦“零距離”就業(yè)招聘會(huì)197場(chǎng),參加招聘單位(企業(yè))0.35萬個(gè),提供招聘崗位7.5萬個(gè)。

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