
去年全市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)4038元/月
1月23日,廣州市人社局召開2025年全市人力資源和社會保障工作會議。2024年全市人社系統(tǒng)聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),圍繞人力資源開發(fā)利用主題主線,抓改革、謀發(fā)展、惠民生、強保障,全市人社系統(tǒng)多項工作走在全國全省前列。
在穩(wěn)崗位擴容量方面,廣州基本建成“15分鐘”家門口就業(yè)服務(wù)圈。
據(jù)介紹,全市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至4038元/月、2070元/月、6358元/月。穩(wěn)妥推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革,有序調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險費率費基。全市建立企業(yè)年金企業(yè)超2900家,覆蓋職工近51萬人。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險44.70萬人,特定人員參加工傷保險38.40萬人。
人社部門在全市推廣小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管,累計入庫小微企業(yè)6204家,覆蓋勞動者8.48萬人。廣州市新業(yè)態(tài)用工保障聯(lián)盟成員增至81個,覆蓋新就業(yè)勞動者約85萬人。上線特殊工時審批系統(tǒng),印發(fā)特殊工時試點崗位清單。全年受理調(diào)解仲裁案件23.4萬件,仲裁結(jié)案率99.22%,調(diào)解成功率85.47%,仲裁終結(jié)率78.53%。
重啟市級勞動監(jiān)察執(zhí)法辦案,啟用根治欠薪“碼”上辦平臺、小程序。全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共檢查用人單位8.04萬戶,為約11.86萬名勞動者追發(fā)工資等待遇約7.96億元。