廣州全力提升就業(yè)服務能力擦亮幸福底色全市高質量就業(yè)社區(qū)（村）120個　　2024年，廣州共舉辦新就業(yè)形態(tài)（零工及靈活就業(yè)）專場招聘會203場次，提供招聘崗位17.2萬個；舉辦重點企業(yè)專場招聘會227場次，提供招聘崗位29.09萬個；認定高質量就業(yè)社區(qū)63個、高質量就業(yè)村57個；開展各類補貼性職業(yè)技能培訓13.56萬人次?！　　跋Ｍぷ麟x家近一些?！薄叭绻肟臻e時間幫補家用，可以考慮家政……”新年元月的一天，越秀區(qū)洪橋零工市場內，兩名街坊正在咨詢家政類工作，服務專員逐一了解她們的工作期望、上班時間，推薦符合她們意愿和條件的崗位?！　V州堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)深化就業(yè)體制機制改革，全力提升就業(yè)服務能力，擦亮幸福底色。2024年，“加強重點企業(yè)、重點人群就業(yè)服務，開展職業(yè)技能培訓服務”成為廣州市十件民生實事之一。廣州已如期完成任務，共舉辦新就業(yè)形態(tài)（零工及靈活就業(yè)）專場招聘會203場次，提供招聘崗位17.2萬個；舉辦重點企業(yè)專場招聘會227場次，提供招聘崗位29.09萬個；認定高質量就業(yè)社區(qū)63個、高質量就業(yè)村57個；開展各類補貼性職業(yè)技能培訓13.56萬人次。廣州全力提升就業(yè)服務能力，擦亮幸福底色。圖為即將畢業(yè)的大學生參加供需見面會?！　⊥七M零工市場建設 支持多渠道靈活就業(yè)　　記者走訪時，越秀區(qū)洪橋零工市場運營已有兩個多月，現場相關負責人介紹，零工市場主要提供六大服務，包括勞動政策咨詢、就業(yè)技能提升、招聘信息發(fā)布、現場招聘、企業(yè)用工保障、零工之家等。該零工市場還收集了社區(qū)的“能工巧匠”及高技能人才資料，形成人力資源庫，為有需求的用工企業(yè)提供選擇。　　“零工市場運作兩個月以來，主要服務‘4050人員’、靈活就業(yè)人員等，成功為上百名求職者找到工作?！绷愎な袌鱿嚓P負責人說，“與此同時，我們基本上每月舉辦一場專業(yè)技能培訓，邀請講師來授課，一場培訓三十到五十人參加，進一步提升求職者找工作的成功率?！薄　≡叫銋^(qū)洪橋零工市場是全市29個零工市場（零工服務站點）之一。廣州市人社部門有關負責人介紹，為進一步支持新就業(yè)形態(tài)就業(yè)、靈活就業(yè)，廣州推進零工市場建設及靈活就業(yè)服務供給?！　「鲄^(qū)的零工市場各有特色，比如在海珠布匹市場、花都獅嶺皮具市場等產業(yè)資源匯聚、零工就業(yè)人員自發(fā)集中、具有一定規(guī)模的求職地點，建設了特色零工市場，為供需雙方特別是臨時工、兼職工、季節(jié)性工作者及新業(yè)態(tài)勞動者提供公益性對接服務，實現“站街招工”向“入場招工”轉變。2024年共舉辦新就業(yè)形態(tài)（零工及靈活就業(yè)）專場招聘會203場次，參會企業(yè)5858家次，提供招聘崗位17.20萬個，服務求職者8.71萬人次?！　【蜆I(yè)驛站連線成面 撬動各類資源　　家住德源里社區(qū)的高校應屆畢業(yè)生黃紫萱，在洪橋街就業(yè)驛站的幫助下找到了心儀的工作，在畢業(yè)季來臨前順利“上岸”?！　?023年11月，街道和社區(qū)工作人員通過走訪了解到黃紫萱著急就業(yè)的需求，為她提供“一對一”精準服務。服務專員結合其自身優(yōu)勢和特長，通過系統(tǒng)輸送信息進行匹配?！　〗涍^就業(yè)驛站的匹配，黃紫萱面試了天河區(qū)兩家企業(yè)的工程造價崗位，不久就拿到了其中一家企業(yè)的錄用通知?！　↑S紫萱的經歷是廣州精準服務重點群體就業(yè)的一個縮影。2024年，人社部門扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，開發(fā)政策性崗位超1.5萬個。各類“陽光就業(yè)”線上線下招聘活動達1407場，提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位159.29萬個。同時，342家“就業(yè)驛站”覆蓋全市全部街鎮(zhèn)，點線結合，連線成面，有效撬動各類社會資源幫扶重點人群就業(yè)?！　『闃蚪志蜆I(yè)驛站所在的三眼井社區(qū)，是洪橋街面積最大、人口最多的社區(qū)，2024年被認定為廣州市高質量就業(yè)社區(qū)?！　∩鐓^(qū)工作人員介紹，社區(qū)人口結構多元，與越秀區(qū)洪橋零工市場、就業(yè)驛站聯動，定期開展就業(yè)培訓，通過定期電話回訪、求職信息登記以及精準的崗位推薦等為居民提供全面的就業(yè)服務?！　￠_展培訓提升技能 拓寬群眾“就業(yè)路”　　畢業(yè)一年多的本科生孔德喆，經過“青年夜?！本蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程以及訂單式就業(yè)培訓，求職技巧、個人技能都有了明顯提升，也如愿找到了工作?！　　啊嗄暌剐！陀唵问骄蜆I(yè)培訓對我?guī)椭畲蟆！笨椎聠凑f。在“青年夜?！保麑W會了如何把簡歷打造得更亮眼，特別是如何在面試中應對難點問題；在“人工智能訓練師”訂單式就業(yè)培訓中，他不僅提升了技能水平，更在人工智能領域找到了自己的興趣所在與職業(yè)發(fā)展方向?！　∮屑寄?、好就業(yè)。廣州依托就業(yè)驛站收集轄區(qū)有培訓意愿及培訓需求的勞動者信息，開展公益免費的“創(chuàng)辦企業(yè)培訓”“網絡創(chuàng)業(yè)培訓”“‘技能+’創(chuàng)業(yè)實訓項目”以及創(chuàng)業(yè)指導“四進”活動（進校園、進社區(qū)、進園區(qū)、進基地）、“源來好創(chuàng)業(yè)”青年創(chuàng)業(yè)資源對接服務季活動，指導失業(yè)人員選擇適需職業(yè)技能培訓項目及創(chuàng)業(yè)人員所需技能、資源，打通“失業(yè)—培訓—就業(yè)”渠道，幫助失業(yè)人員等重點人群提升技能特長、增加就業(yè)機會?！　?024年1—12月，全市開展各類補貼性職業(yè)技能培訓13.56萬人次，其中針對重點人群開展培訓專場194場次，培訓失業(yè)人員5075人次。