如何健全就業(yè)援助工作機(jī)制？利好政策請(qǐng)查收　　近日，為加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、民政部、中國(guó)殘聯(lián)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)援助工作的通知》。如何健全就業(yè)援助工作機(jī)制？利好消息別錯(cuò)過(guò)?！　∫?、合理確定對(duì)象范圍　　就業(yè)援助對(duì)象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員?！　【蜆I(yè)困難人員是指大齡、身有殘疾、家庭生活困難、連續(xù)失業(yè)一年及以上等難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要科學(xué)設(shè)定就業(yè)困難程度判定標(biāo)準(zhǔn)，合理確定就業(yè)困難人員范圍，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整?！　×憔蜆I(yè)家庭成員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。　　二、暢通申請(qǐng)認(rèn)定渠道　　優(yōu)化就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)認(rèn)定流程，暢通線(xiàn)上線(xiàn)下渠道，推動(dòng)申請(qǐng)關(guān)口向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）下移，便利“家門(mén)口”申請(qǐng)?！　⊥苿?dòng)失業(yè)登記和就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)協(xié)同辦理?！　?jiān)持“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”相結(jié)合，加強(qiáng)登記失業(yè)人員、低收入人口、持證殘疾人等信息比對(duì)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)可能符合就業(yè)援助對(duì)象條件的人員，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送政策內(nèi)容、申請(qǐng)流程、經(jīng)辦渠道。　　三、動(dòng)態(tài)掌握幫扶需求　　依托省級(jí)集中的就業(yè)信息一體化平臺(tái)，全流程開(kāi)展登記認(rèn)定、援助服務(wù)、政策落實(shí)，全周期記錄就業(yè)援助情況，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助業(yè)務(wù)全部進(jìn)信息系統(tǒng)。　　通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式，全面摸清就業(yè)援助對(duì)象基本情況和就業(yè)需求，做到人員底數(shù)清、就業(yè)能力清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清?！　∷?、加強(qiáng)分類(lèi)精準(zhǔn)幫扶　　結(jié)合就業(yè)援助對(duì)象特點(diǎn)，綜合運(yùn)用職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、公益性崗位安置等服務(wù)措施，制定“一對(duì)一”援助方案，明確就業(yè)援助服務(wù)的步驟、援助內(nèi)容、援助途徑、負(fù)責(zé)人員?！　?duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，針對(duì)性推薦崗位；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供免費(fèi)孵化場(chǎng)地、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等“一條龍”服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確技能目標(biāo)，推薦適合的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目課程，提供職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)信息?！　?duì)零就業(yè)家庭，提供即時(shí)崗位援助，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。　　五、做好跟蹤服務(wù)管理　　強(qiáng)化就業(yè)援助對(duì)象全流程跟蹤服務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理?！　?duì)經(jīng)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，在初入職適應(yīng)期及入職一段時(shí)間后的穩(wěn)定期及時(shí)了解掌握就業(yè)狀況，幫助解決就業(yè)過(guò)程中的實(shí)際困難?！　?duì)就業(yè)援助政策期滿(mǎn)的，提前開(kāi)展就業(yè)情況評(píng)估，做好政策銜接和就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)。　　六、強(qiáng)化大齡崗位開(kāi)發(fā)　　大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，支持養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，挖掘創(chuàng)造適合大齡人員的多樣化、個(gè)性化就業(yè)崗位?！　∫龑?dǎo)用人單位開(kāi)發(fā)適合的崗位，支持公共部門(mén)、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務(wù)模式，結(jié)合實(shí)際挖掘?qū)?jīng)驗(yàn)、技術(shù)、耐性要求高，對(duì)體力、敏捷度要求低的崗位，吸納大齡勞動(dòng)者。　　在學(xué)校、醫(yī)院等單位和社區(qū)家政服務(wù)、公共場(chǎng)所服務(wù)管理等行業(yè)，探索適合大齡人員的靈活就業(yè)的模式。