廣州市全面推行首席數(shù)據(jù)官制度　　9月18日，記者從廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局獲悉，廣州市正式印發(fā)《廣州市全面推行首席數(shù)據(jù)官制度工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），將實(shí)行首席數(shù)據(jù)官制度作為推動(dòng)數(shù)字化改革的有效抓手，深入推進(jìn)數(shù)字政府和數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)體系建設(shè)，促進(jìn)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)深度融合?！　⊥苿?dòng)建立首席數(shù)據(jù)官制度，是廣東省深化數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置改革的一項(xiàng)制度性安排。作為我省首席數(shù)據(jù)官試點(diǎn)城市之一，廣州在2021年便選取了33個(gè)單位開展試點(diǎn)。試點(diǎn)期間，廣州市率先建立“首席數(shù)據(jù)官+首席數(shù)據(jù)執(zhí)行官+支撐團(tuán)隊(duì)”的組織模式，并在首席數(shù)據(jù)官議事協(xié)調(diào)、數(shù)字化人才培養(yǎng)、數(shù)據(jù)融合應(yīng)用、數(shù)據(jù)流通創(chuàng)新等方面取得了一定成效?！　?jù)市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《方案》將在國家、省有關(guān)部署要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合前期試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的新趨勢(shì)，在五個(gè)方面開展創(chuàng)新探索。　　對(duì)于首席數(shù)據(jù)官職責(zé)，《方案》進(jìn)一步明確，首席數(shù)據(jù)官將聚焦于數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)運(yùn)營，重點(diǎn)圍繞數(shù)據(jù)資源匯聚、共享、開放、利用等數(shù)據(jù)治理工作展開，具體負(fù)責(zé)推動(dòng)跨部門、跨層級(jí)、跨區(qū)域的數(shù)據(jù)流通應(yīng)用，充分釋放廣州市數(shù)據(jù)資源價(jià)值。