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奮斗百年路 啟航新征程 黨史學(xué)習(xí)教育
廣州櫻泰內(nèi)裝制造部?jī)?nèi)裝科科長(zhǎng)王浪潮:創(chuàng)新 小發(fā)明解決大問(wèn)題
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  • 2022-05-25 09:29:00
  • 來(lái)源: 廣州日?qǐng)?bào)
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  作為一名一線員工,我見(jiàn)證了汽車(chē)行業(yè)的飛速發(fā)展,也深刻感受到自主創(chuàng)新對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要性。我將不斷追求創(chuàng)新、不斷超越自我,努力在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。

  從一名普通工人,成長(zhǎng)為公司現(xiàn)場(chǎng)管理者;從一個(gè)技術(shù)白丁,成長(zhǎng)為廣汽集團(tuán)創(chuàng)新先鋒;從一個(gè)鄰家女孩成長(zhǎng)為巾幗能手——她就是在創(chuàng)新路上孜孜以求,渾身充滿正能量的省黨代表、廣州櫻泰內(nèi)裝制造部?jī)?nèi)裝科科長(zhǎng)王浪潮。

  作為一名在汽車(chē)零部件行業(yè)工作十幾年的一線員工,她不僅見(jiàn)證了汽車(chē)行業(yè)的飛速發(fā)展,也深刻感受到自主創(chuàng)新對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要性。她堅(jiān)持“問(wèn)題在我,問(wèn)題到我這里為止”的廣汽工作方式和理念,堅(jiān)持在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題,以“問(wèn)題意識(shí)”為導(dǎo)向,不斷追求創(chuàng)新、不斷超越自我,努力在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。

  “一定要在廣州安家”

  盡管已經(jīng)過(guò)去將近20年,王浪潮依然清晰記得,2003年,她隨表姐坐上南下廣州的大巴。從偏遠(yuǎn)的山區(qū)來(lái)到大城市,對(duì)剛從學(xué)校出來(lái)的王浪潮來(lái)說(shuō),眼前的一切都很新鮮。“來(lái)到廣州后我就定下目標(biāo),一定要像表姐一樣在這里安家?!?/span>

  據(jù)王浪潮回憶,她先是跟表姐到市場(chǎng)賣(mài)豬肉,由于身材瘦小,站在案板前,根本夠不著前面的肉,更提不起大塊的豬肉,“僅僅干了一天,就被‘勸退’了”。

  放棄賣(mài)豬肉的念頭之后,她很快就找到一家鞋廠,并從一名一線工人做到了管理崗位。2007年1月,王浪潮正式進(jìn)入廣州櫻泰汽車(chē)飾件有限公司,當(dāng)時(shí)正值公司縫制投產(chǎn)準(zhǔn)備期間,作為首批骨干員工被委以重任。

  “這里是我夢(mèng)想開(kāi)始的地方,也是圓夢(mèng)的地方?!彼f(shuō),來(lái)到廣州、來(lái)到櫻泰之后,感覺(jué)自己的人生就像是坐上了高鐵?!胺浅8兄x這個(gè)時(shí)代,給了我們年輕人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?!彼f(shuō),成為省黨代表,讓她倍感使命光榮、責(zé)任重大。

  王浪潮說(shuō),作為一名在汽車(chē)零部件行業(yè)工作十幾年的一線員工,不僅見(jiàn)證了汽車(chē)行業(yè)的飛速發(fā)展,也深刻感受到自主創(chuàng)新對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要性。她將全面貫徹新發(fā)展理念,不斷深化創(chuàng)新研究,提升自主創(chuàng)新能力,持續(xù)發(fā)揚(yáng)工匠精神、勞模精神,發(fā)揮“傳幫帶”作用,為創(chuàng)新發(fā)展不懈努力。

  “創(chuàng)新讓我很有成就感”

  進(jìn)入櫻泰之后,王浪潮在工作上一直堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,“問(wèn)題在我,問(wèn)題到我這里為止”是她常掛在嘴邊的口頭禪?!霸絼?chuàng)新越上癮,創(chuàng)新能讓我感到很有成就感?!蓖趵顺睈?ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)鉆研,在創(chuàng)新路上孜孜以求。

  王浪潮時(shí)刻關(guān)心員工的工作環(huán)境,在一次巡視時(shí),她發(fā)現(xiàn)有部分員工并沒(méi)有佩戴配發(fā)的耳塞。在她親切的詢問(wèn)下,終于有員工說(shuō)出了心聲。原來(lái)是因?yàn)槎骶昧耍渚蜁?huì)痛。

  “工作環(huán)境噪音大,戴耳塞是最直接、最有效的保護(hù)方法?!贬槍?duì)這一問(wèn)題,她緊急召集班組長(zhǎng)進(jìn)行分析研究,希望從發(fā)聲源進(jìn)行改善。隨后,她找來(lái)專業(yè)的聲吶儀,對(duì)縫紉機(jī)各部位進(jìn)行檢測(cè),最終發(fā)現(xiàn)縫紉機(jī)機(jī)頭氣缸碰撞部位是噪音的直接源頭。在大家共同努力下,經(jīng)過(guò)多次實(shí)驗(yàn),將工作環(huán)境的噪音由83.9dB降低到62.9dB,大大改善了職場(chǎng)環(huán)境。

  解決了生產(chǎn)安全和環(huán)境的問(wèn)題后,王浪潮仍然堅(jiān)持不斷地改善和創(chuàng)新。由她帶領(lǐng)的原制造三科縫制一系質(zhì)量控制小組(以下簡(jiǎn)稱QC),成員均為一線員工,小組從剛成立的低水平開(kāi)始不斷進(jìn)步。在2015年2月的QC會(huì)議中,小組踴躍提出了縫制過(guò)程中海綿脫落、背板樹(shù)脂硬、膠條難穿、縫頭不易打開(kāi)、打滑等各種問(wèn)題。為了改善工作中的各種問(wèn)題,她帶領(lǐng)小組對(duì)工序逐一進(jìn)行檢查,把收集的各種材料進(jìn)行分析,最終發(fā)現(xiàn)小小的膠條使作業(yè)難度提高至75%。

  王浪潮帶領(lǐng)同事不斷嘗試,終于研制出一款附膠條作業(yè)治具。樹(shù)脂車(chē)縫時(shí)間由751秒減少為512秒。此外,手動(dòng)車(chē)縫實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)車(chē)縫,相關(guān)崗位人員由8人減少為4人,新人訓(xùn)練時(shí)間由8周減少為1周,節(jié)省費(fèi)用25.76萬(wàn)元/年。

  “一起創(chuàng)新力量大”

  2012年,一股改善創(chuàng)新熱潮席卷了廣州櫻泰,縫制科的全體員工創(chuàng)建了2個(gè)創(chuàng)新工作室,由王浪潮領(lǐng)銜的巾幗創(chuàng)新工作室就是其中之一。

王浪潮堅(jiān)持在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題

  王浪潮介紹,巾幗創(chuàng)新工作室圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),積極參與改善創(chuàng)新活動(dòng),實(shí)現(xiàn)員工學(xué)習(xí)能力、動(dòng)腦能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力的全面提升,突顯改善創(chuàng)新效應(yīng),為公司事業(yè)目標(biāo)的達(dá)成作出了突出的貢獻(xiàn)。在她帶領(lǐng)下,巾幗創(chuàng)新工作室取得了一系列重大突破和創(chuàng)新成果,其改善事例連續(xù)獲得廣汽集團(tuán)和日本豐田紡織的表彰。

  據(jù)王浪潮透露,在開(kāi)發(fā)白棉布與膠條自動(dòng)縫紉復(fù)合治具時(shí),王浪潮帶領(lǐng)工作室成員,歷時(shí)三個(gè)多月,自動(dòng)化縫紉治具在巾幗創(chuàng)新工作室誕生。此次改善創(chuàng)新榮獲了豐田紡織“全球改善事例金獎(jiǎng)”與“QC發(fā)表金獎(jiǎng)”,被豐田紡織集團(tuán)推廣到全球事業(yè)體。

  “一個(gè)人創(chuàng)新力量很小,大家一起創(chuàng)新力量才會(huì)更大?!彼榻B,工作室成立以來(lái),堅(jiān)持一手抓效益,一手抓和諧,利用好,組織好,維護(hù)好“縫制科巾幗崗位創(chuàng)新”這一載體,將其創(chuàng)新改善成為“人才成長(zhǎng)的新?lián)u籃、質(zhì)量安全的新防線、改善創(chuàng)新的新亮點(diǎn)、降本增效的新窗口”。

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