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樂(lè)聚港澳青年 共創(chuàng)灣區(qū)未來(lái)
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建立成長(zhǎng)交流生態(tài)圈,第二期“新越商”青年企業(yè)家培訓(xùn)班結(jié)業(yè)
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  • 2025-01-24 17:20:53
  • 來(lái)源: 越秀區(qū)
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  近日,為期大半年的第二期越秀區(qū)“新越商”青年企業(yè)家培訓(xùn)班圓滿結(jié)束,結(jié)業(yè)典禮在華南理工大學(xué)成功舉行。自2023年5月啟動(dòng)以來(lái),該工程已經(jīng)先后舉辦兩期培訓(xùn)班,培養(yǎng)區(qū)內(nèi)商界精英共130名,獲得良好的社會(huì)反響。

  本期培訓(xùn)班認(rèn)真總結(jié)了第一期培訓(xùn)班的經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面都作出了調(diào)整,創(chuàng)新建立“新越商青年企業(yè)家培育工程”專班制,由導(dǎo)師牽頭、學(xué)員分組成立課題專班,結(jié)合中心工作和發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)開(kāi)展專項(xiàng)課題研究,積極有效地推動(dòng)了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用。

  結(jié)業(yè)典禮上,培訓(xùn)班的4個(gè)課題專班分別就《堅(jiān)持發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”助力營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升》《北京路升級(jí)改造》《關(guān)于低空經(jīng)濟(jì)技術(shù)結(jié)合社區(qū)綜合治理的思考與建議》以及《創(chuàng)建“無(wú)廢社區(qū)”,助力越秀區(qū)“百千萬(wàn)工程”高質(zhì)量發(fā)展》等課題進(jìn)行了結(jié)業(yè)匯報(bào)。本期4個(gè)課題專班充分結(jié)合越秀民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,分別從城市更新、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等項(xiàng)目著手,通過(guò)實(shí)地考察、小組研討、教授指導(dǎo)等形式開(kāi)展課題研究,形成對(duì)越秀民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有效對(duì)策和政策建議。

  廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)李潔明充分肯定了過(guò)去兩年越秀區(qū)在青年企業(yè)家隊(duì)伍培育和建設(shè)工作所取得的成效,并鼓勵(lì)新越商青年企業(yè)家要引領(lǐng)企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

  越秀區(qū)二級(jí)巡視員鄧偉勝在講話中指出,“新越商”培訓(xùn)班有辦班層次高、培訓(xùn)時(shí)間跨度長(zhǎng)、培訓(xùn)研學(xué)成果多的特點(diǎn),取得了良好的社會(huì)效益。他鼓勵(lì)青年企業(yè)家要有家國(guó)情懷,提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),保持敬畏之心,拓寬國(guó)際視野,帶動(dòng)企業(yè)在更高水平的對(duì)外開(kāi)放中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。

  “新越商青年企業(yè)家培育工程”是由越秀區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、越秀區(qū)工商聯(lián)等多個(gè)區(qū)內(nèi)部門(mén)聯(lián)合實(shí)施,依托華南理工大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和雄厚科研實(shí)力,建立越秀區(qū)青年企業(yè)家培育長(zhǎng)期工作規(guī)劃和穩(wěn)定支持機(jī)制,采取紅色引領(lǐng)、專家教學(xué)輔導(dǎo)、資深企業(yè)家傳幫帶、考察實(shí)練等多種培訓(xùn)形式,通過(guò)平臺(tái)化、系統(tǒng)化、項(xiàng)目化的培育,打造青年民營(yíng)企業(yè)家學(xué)習(xí)、交流和合作的“有機(jī)生態(tài)圈”,著力培養(yǎng)造就一支具有家國(guó)情懷、治企有方、興企有為的越秀青年民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍。

  下一步,越秀區(qū)將持續(xù)深化辦班模式,健全新生代民營(yíng)企業(yè)家培育引導(dǎo)工作協(xié)同機(jī)制,依托黨校、社會(huì)主義學(xué)院、知名高校等教研機(jī)構(gòu),整合相關(guān)部門(mén)和組織的資源具體實(shí)施培育,探索培訓(xùn)班“結(jié)業(yè)不結(jié)束”的運(yùn)營(yíng)模式。

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