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一線工人、返鄉(xiāng)新農(nóng)人、企業(yè)高管……19位“90后”人大代表亮相市兩會年輕人肯干就會有收獲　　今年的廣州兩會，記者留意到，在人大代表隊(duì)伍里，有不少充滿朝氣的面孔，他們當(dāng)中有19位年輕的“90后”代表，年齡最小的代表出生于1995年。從一線工人、社工，到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新農(nóng)人，再到喜歡跑馬拉松的青年企業(yè)高管，這群優(yōu)秀代表來自各行各業(yè)，既保留可愛率真的年輕人氣質(zhì)，又迅速成長為沉穩(wěn)通達(dá)、視野開闊的青年代表，成為兩會期間的一抹亮色?！　∈腥舜蟠怼V州增城星級農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社聯(lián)合社理事長沈燕芬　　回鄉(xiāng)開農(nóng)機(jī)變身稻田CEO　　出生于1991年的沈燕芬，受父親沈燦星影響，于2020年返鄉(xiāng)，當(dāng)上了“新農(nóng)人”。沈燦星曾是當(dāng)?shù)刈钤绲囊慌r(nóng)機(jī)手。沈燕芬　　由于缺乏對農(nóng)業(yè)的了解，剛返鄉(xiāng)那年，沈燕芬基本都是在田間地頭“打滾”，跟著父親去和農(nóng)戶溝通，到稻田里做服務(wù)。漸漸地，她對整個行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識?！　≡谒闹鲗?dǎo)下，聯(lián)動周邊村鎮(zhèn)的多家農(nóng)機(jī)合作社，成立了廣州首家星級農(nóng)機(jī)聯(lián)合社。他們聘請熟練農(nóng)機(jī)手，開展農(nóng)機(jī)培訓(xùn)，創(chuàng)新拓展“全程機(jī)械化+綜合農(nóng)事”服務(wù)模式，讓有志于返鄉(xiāng)承包土地耕種的農(nóng)田“小白”放心地將耕種和產(chǎn)銷全流程交給合作社托管?！　∩蜓喾蚁Ｍ?，有更多的年輕人可以參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的進(jìn)程，她也提醒，青年返鄉(xiāng)發(fā)展，更需要沉下心來，從不同的渠道去提升自己?！　÷穆毿穆暎骸　〗衲晡医ㄗh創(chuàng)新和完善廣州市農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，著力破解土地誰來種、怎么種、怎么收、誰來儲、如何運(yùn)、如何銷、如何延長產(chǎn)業(yè)鏈條和糧食流通服務(wù)等問題?！　∈腥舜蟠怼V東大翔中藥制藥有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理陳丹妮　　深耕中醫(yī)藥行業(yè)10年　　10年時間，從基層車間工人做到管理著近150人團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)部經(jīng)理，陳丹妮秉承著這樣的信念：年輕人只要肯干，就一定會有收獲。陳丹妮　　1990年出生的陳丹妮畢業(yè)于廣州中醫(yī)藥大學(xué)藥物制劑專業(yè)。畢業(yè)后就進(jìn)入中藥飲片生產(chǎn)行業(yè)的她，已經(jīng)在同一家公司工作了10年。“從事中醫(yī)藥這個行業(yè)，需要沉下心來去積累經(jīng)驗(yàn)，才能在這個行業(yè)里一步步走下去。”　　還在學(xué)習(xí)摸索階段的陳丹妮，去年以來積極參加了各種調(diào)研活動，跟隨市、區(qū)人大代表走進(jìn)社區(qū)，了解基層問題。市人大常委會組織的5次人大代表履職能力培訓(xùn)，她都第一時間參加了?！　￡惖つ萁衲晟形刺峤煌暾慕ㄗh?！敖衲瓯緛硎窍胩彡P(guān)于中醫(yī)藥發(fā)展方面的建議，但是又覺得很多數(shù)據(jù)還不夠全面、不夠扎實(shí)?！彼J(rèn)為，代表建議需要客觀嚴(yán)謹(jǐn)，因此準(zhǔn)備閉幕后再提交成型的建議?！　÷穆毿穆暎骸　∽鳛槿舜蟠恚覍⒂眯挠们槁穆?，為人民發(fā)聲，聆聽人民的心聲，解決人民群眾的實(shí)際困難?！　∈腥舜蟠?、廣州好迪集團(tuán)總經(jīng)理黃繼奇　　推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型　　1994年出生的黃繼奇，擔(dān)任目前的職位已有四年。他對外表現(xiàn)著不太符合這個年齡階段的沉穩(wěn)老練。從香港大學(xué)畢業(yè)后，回到廣州從基層開始做起。從生產(chǎn)、配料、搬運(yùn)，再到技術(shù)、財務(wù)、市場營銷、人事等，每個環(huán)節(jié)、每個部門都要熟悉，他在每個崗位起碼歷練了2~3個月。黃繼奇　　黃繼奇回來后，基于留學(xué)階段所見所聞，同時結(jié)合在基層歷練的工作經(jīng)歷，參與到企業(yè)的技術(shù)改革中，加快了公司的數(shù)字化和機(jī)械化轉(zhuǎn)型?！　　敖衲陱V州市政府工作報告也提到‘制造業(yè)立市’和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，要把一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化的大產(chǎn)業(yè)去發(fā)展，我覺得企業(yè)也應(yīng)該要順應(yīng)這個時代的發(fā)展?！秉S繼奇說，通過幾年的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，無論是設(shè)備還是數(shù)據(jù)收集方面，他管理的公司都有了明顯起效。　　履職心聲：　　作為一名90后人大代表，我更多地關(guān)注如何幫扶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級。尤其是為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)注入文化、創(chuàng)新技術(shù)，提升發(fā)展的核心競爭力?！　∈腥舜蟠?、廣州視源電子科技股份有限公司高級副總裁鐘志強(qiáng)　　10年“逆襲”成企業(yè)高管　　2013年從廣東工業(yè)大學(xué)測控技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)后，鐘志強(qiáng)進(jìn)入了現(xiàn)在所在的公司。在不到10年的時間里，從一名普通校招員工，到坐在高級副總裁之位，鐘志強(qiáng)完成了近乎“逆襲”的蛻變。鐘志強(qiáng)　　“我覺得現(xiàn)在‘90后’其實(shí)已經(jīng)不是新鮮詞。拿我們公司來說，這兩年進(jìn)入的‘00后’員工就已經(jīng)有100多人?！辩娭緩?qiáng)認(rèn)為，深耕某一行業(yè)的青年，理應(yīng)成為中堅(jiān)和骨干力量?！敖ㄗh企業(yè)要給新加入的年輕人機(jī)會，而且這種機(jī)會需要在制度上做好保障。”　　在他看來，社會為年輕人創(chuàng)造更多機(jī)會的同時，也要求青年有更高的責(zé)任意識，“年輕人應(yīng)該有承擔(dān)起為國家、為社會挑大梁的認(rèn)知，我們應(yīng)該有更多擔(dān)當(dāng)?！薄　÷穆毿穆暎骸　∪ツ晡抑饕P(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以及通過現(xiàn)代化設(shè)備為教育提質(zhì)提量。今年的建議同樣關(guān)注群眾的呼聲，呼吁進(jìn)一步完善雙鏈制，大力支持總部工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，同時還關(guān)注到了科學(xué)城東部片區(qū)的交通規(guī)劃。