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關(guān)于印發(fā)《廣州市白云區(qū)博士后科研平臺及博士后人才引育實施細(xì)則》的通知各鎮(zhèn)街、區(qū)直各單位:　　《廣州市白云區(qū)博士后科研平臺及博士后人才引育實施細(xì)則》已經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實。 廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局           2025年12月30日（聯(lián)系人：陳鑫，聯(lián)系電話：35912661） 廣州市白云區(qū)博士后科研平臺及博士后人才引育實施細(xì)則　　為加快推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，吸引集聚博士后青年創(chuàng)新人才，形成“以平臺聚人才、以人才帶項目、以項目促產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)。根據(jù)國家、省、市關(guān)于博士后科研平臺及博士后人才的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本區(qū)實際，特制定本實施細(xì)則?！　〉谝粭l  本實施細(xì)則主要明確區(qū)財政對博士后科研平臺、博士后人才的補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)使用、評估和監(jiān)督管理等。　　第二條  博士后科研平臺的設(shè)立和人員的日常管理服務(wù)工作按國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中國家、省和市財政安排用于補(bǔ)助博士后科研平臺和博士后人員的專項經(jīng)費(fèi)，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定申報、管理和使用?！　〉谌龡l  本實施細(xì)則主要扶持在白云區(qū)發(fā)展，并依法在白云區(qū)實質(zhì)從事生產(chǎn)經(jīng)營等活動的企業(yè)和民辦非企業(yè)單位及符合條件的個人：　　1.經(jīng)區(qū)申報的博士后科研工作站、廣州市博士后創(chuàng)新實踐基地；　　2.除中央和省屬駐穗單位及其下屬機(jī)構(gòu)、市屬企事業(yè)單位及其下屬機(jī)構(gòu)之外的廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地；　　3.在區(qū)上述博士后科研平臺工作的博士后人才（申請補(bǔ)助時以聘用合同或勞動合同、社會保險繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）?！　〉谒臈l  區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)博士后科研平臺及對應(yīng)博士后人才補(bǔ)助項目的組織和實施?！　〉谖鍡l  補(bǔ)助項目　　博士后科研平臺及博士后人才補(bǔ)助項目包括設(shè)站（基地）補(bǔ)助、科研啟動經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助和安家費(fèi)。博士后科研平臺可申請設(shè)站資助，博士后人才可申請科研啟動經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼和安家費(fèi)?！　〉诹鶙l  補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)　?。ㄒ唬┎┦亢罂蒲泄ぷ髡尽　?.設(shè)站（基地）補(bǔ)助：20萬元?！　?.科研啟動經(jīng)費(fèi)：對于在站（基地）博士后，一次性給予每人10萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)?！　?.生活補(bǔ)助：對于在站（基地）博士后，一次性給予每人10萬元生活補(bǔ)助?！　?.安家費(fèi)：對于在本區(qū)設(shè)立的站（基地）研究期滿出站到本區(qū)企業(yè)全職工作的博士后，給予20萬元安家費(fèi)，分2期等額發(fā)放。　?。ǘV州市博士后創(chuàng)新實踐基地　　1.設(shè)站（基地）補(bǔ)助：10萬元?！　?.科研啟動經(jīng)費(fèi)：對于在站（基地）博士后，一次性給予每人10萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)?！　?.生活補(bǔ)助：對于在站（基地）博士后，一次性給予每人10萬元生活補(bǔ)助?！　?.安家費(fèi)：對于在本區(qū)設(shè)立的站（基地）研究期滿出站到本區(qū)企業(yè)全職工作的博士后，給予20萬元安家費(fèi)，分2期等額發(fā)放。　?。ㄈV東省博士后創(chuàng)新實踐基地　　1.科研啟動經(jīng)費(fèi)：對于在站（基地）博士后，一次性給予每人10萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)?！　?.生活補(bǔ)助：對于在站（基地）博士后，一次性給予每人10萬元生活補(bǔ)助。　　3.安家費(fèi)：期滿出站到本區(qū)企業(yè)全職工作的博士后，給予20萬元安家費(fèi)，分2期等額發(fā)放?！　〉谄邨l 申請條件　　（一）設(shè)站（基地）補(bǔ)助：申請設(shè)站補(bǔ)助的企業(yè)須在2024年1月1日后批準(zhǔn)設(shè)站（基地），且至少已招收1名博士后進(jìn)站，并開展科研工作6個月以上。廣州市博士后創(chuàng)新實踐基地新批準(zhǔn)設(shè)立為博士后科研工作站的，按已領(lǐng)取補(bǔ)貼的差額發(fā)放設(shè)站資助?！　。ǘ┎┦亢罂蒲许椖抠Y助和生活補(bǔ)貼申請：博士后人員開題通過后，可申請科研項目資助和生活補(bǔ)貼?！　ο铝性谡静┦亢笕藛T，不予以生活補(bǔ)助：1.在職人員到設(shè)站（基地）單位從事博士后研究的；2.已入職設(shè)站（基地）單位超過一年的博士，脫產(chǎn)或辭職后又進(jìn)原單位（含集團(tuán)內(nèi)部、隸屬單位）開展博士后研究的?！　。ㄈ┎┦亢蟀布屹M(fèi)申請：博士后人員出站后1年內(nèi)到本區(qū)企業(yè)全職工作，履行合同（含試用期）滿1年后或在我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)滿1年后可申第一期安家費(fèi)（10萬元），滿3年后申請第二期安家費(fèi)（10萬元）?！　〉诎藯l  申請方式　　為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，簡化申請流程，本實施細(xì)則所涉及補(bǔ)助采用“免申即享”和自主申報相結(jié)合的方式，博士后科研工作站和廣州市博士后創(chuàng)新實踐基地實行“免申即享”，由區(qū)人力資源社會保障局按程序辦理資金撥付，廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地按要求報送相關(guān)申請材料至區(qū)人力資源社會保障局?！　〉诰艞l  經(jīng)費(fèi)用途　?。ㄒ唬┰O(shè)站（基地）單位資助、博士后科研項目資助由設(shè)站（基地）單位管理使用，單獨立賬，?？顚Ｓ?。設(shè)站（基地）資助主要用于科研課題、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、科技咨詢服務(wù)與項目培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、差旅費(fèi)等支出。博士后科研項目資助主要用于申請資助的博士后科研項目支出，用途包括：科研設(shè)備采購、科研會議、科研場地支出及其他科研費(fèi)用、差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等?！　。ǘ┎┦亢笊钛a(bǔ)貼、安家費(fèi)由博士后所在單位負(fù)責(zé)核發(fā)至博士后個人?！　。ㄈ┇@得資助的涉稅支出由設(shè)站（基地）單位或博士后個人承擔(dān)。　　第十條  經(jīng)費(fèi)管理、監(jiān)督和評估　?。ㄒ唬┰O(shè)站（基地）單位要加強(qiáng)對補(bǔ)助資金使用的監(jiān)督、管理和評估，嚴(yán)格按照資金用途、財務(wù)管理規(guī)定合理使用資金，并根據(jù)有關(guān)部門要求，提供博士后資助資金使用情況和資金績效評價報告等材料，自覺接受主管部門監(jiān)督?！　。ǘ┎┦亢笕藛T退站的，由其所在設(shè)站（基地）單位對科研啟動經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助（按博士后人員在站時間計算）作出結(jié)算，結(jié)余資金上繳區(qū)財政?！　。ㄈ﹨^(qū)人力資源社會保障局按要求統(tǒng)計好當(dāng)年度應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)助資金，并納入下一年度的年初預(yù)算。定期對資金的管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，動態(tài)評估資金使用績效，建立人才跟蹤機(jī)制，及時了解人才科研成果、成長表現(xiàn)和工作生活情況等，根據(jù)實際效果和人才需求優(yōu)化調(diào)整政策?！　。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽?，將不予發(fā)放補(bǔ)助資金，并取消區(qū)人才政策申請資格，已獲得補(bǔ)助的，主管部門有權(quán)追回：　　1.個人隱瞞事實或提供虛假申報材料的；　　2.個人違反職業(yè)道德，學(xué)術(shù)不端造成惡劣影響的；　　3.個人或單位違反資金管理有關(guān)規(guī)定的；　　4.個人或單位存在其他違反法律、法規(guī)行為的。　　第十一條  除另有規(guī)定外，同一人才、單位憑借同一或類似條件可獲得本實施細(xì)則不同條款或同時符合區(qū)其他政策規(guī)定（含上級部門要求本區(qū)配套或負(fù)擔(dān)資金）獎勵的，按照就高不重復(fù)的原則給予支持?！　〉谑l  本實施細(xì)則由區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起實施，有效期5年。