
一、總體情況
2024年,市協(xié)作辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》,聚焦中心工作,主動(dòng)強(qiáng)化公開意識(shí)、完善公開機(jī)制、突出公開重點(diǎn)、加強(qiáng)媒體平臺(tái)建設(shè),不斷提升工作公信力和透明度。
?。ㄒ唬┲鲃?dòng)公開情況。協(xié)作辦成立了由辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人任組員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常管理和協(xié)調(diào)考核工作。協(xié)作辦門戶網(wǎng)站(http://xzb.gz.gov.cn/)作為政府信息主動(dòng)公開的主平臺(tái)和主陣地,設(shè)有“協(xié)作動(dòng)態(tài)”“政務(wù)服務(wù)”“政民互動(dòng)”“政務(wù)公開”“專題專欄”等欄目,及時(shí)發(fā)布、動(dòng)態(tài)更新組織機(jī)構(gòu)、財(cái)政預(yù)決算、鄉(xiāng)村振興、規(guī)劃計(jì)劃等信息;網(wǎng)站還提供了關(guān)鍵字搜索和手機(jī)版、英語(yǔ)版、無障礙版服務(wù),方便查詢、瀏覽。同時(shí),通過組織宣傳報(bào)道、召開第32屆廣州博覽會(huì)新聞發(fā)布會(huì)等,積極展示廣州市對(duì)口幫扶協(xié)作和支援合作工作成效。
?。ǘ┮郎暾?qǐng)公開情況。2024年共受理依申請(qǐng)公開3件,均按時(shí)完成答復(fù),未發(fā)生依申請(qǐng)公開相關(guān)信訪、投訴和行政復(fù)議、行政訴訟。
?。ㄈ┱畔⒐芾砬闆r。按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法規(guī)要求,協(xié)作辦建立健全信息公開申請(qǐng)登記、審核、辦理、答復(fù)等制度,安排專人負(fù)責(zé)信息公開工作,定期更新政府信息公開內(nèi)容。
?。ㄋ模┢脚_(tái)建設(shè)情況。2024年,協(xié)作辦門戶網(wǎng)站共發(fā)布信息稿件977篇,網(wǎng)站總瀏覽量579727次,總瀏覽454888人次;辦理網(wǎng)民留言21條,全部按要求及時(shí)回復(fù)。“廣州協(xié)作”微信公眾號(hào)發(fā)布推文47篇,總瀏覽量12693次。
(五)監(jiān)督保障。嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布“三審三?!薄跋葘徍蟀l(fā)”制度,注重加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站和政務(wù)新媒體日常規(guī)范化管理和常態(tài)化監(jiān)管,確保信息公開工作常態(tài)、規(guī)范、安全。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2024年,協(xié)作辦政府信息公開工作雖然取得了一些成績(jī),但仍存在一些問題和不足:一是政府信息公開工作的能力建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),二是政府信息公開工作的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
下一步,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》,充分發(fā)揮好協(xié)作辦信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的作用,積極選派人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合工作實(shí)踐搞好“崗位練兵”,不斷提高履職盡責(zé)的能力素質(zhì);積極適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要,綜合運(yùn)用新聞發(fā)布、接受訪談、發(fā)表文章、圖片圖表、音頻視頻等多種形式進(jìn)行政策解讀、信息公開,努力增強(qiáng)政府信息公開工作的方式多樣性、內(nèi)容趣味性、表述易懂性。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
協(xié)作辦嚴(yán)格落實(shí)《政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法》要求,2024年沒有計(jì)收申請(qǐng)人信息處理費(fèi)的情況。
請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件:廣州市協(xié)作辦公室2024年政府信息公開工作年度報(bào)告.pdf