一、為什么要對政策進行修訂

　　我市于2016年實施的《廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局 廣州市地方稅務(wù)局關(guān)于解決離開機關(guān)事業(yè)單位人員醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)〔2016〕17號，以下簡稱《通知》），妥善地解決了本市離開機關(guān)、事業(yè)單位人員以及部分事業(yè)單位人員退休后的基本醫(yī)療需求。2019年，按照國家、省機構(gòu)改革的總體部署，廣州市進行了機構(gòu)改革，調(diào)整優(yōu)化了機構(gòu)和職能。鑒于《通知》的有效期未滿，為延續(xù)上述人員的醫(yī)保待遇，有必要按規(guī)定對《通知》進行修訂。

　　二、政策調(diào)整的內(nèi)容

　?。ㄒ唬Σ糠謾C構(gòu)名稱及職能進行相應(yīng)的調(diào)整

　　按照《廣州市機構(gòu)改革方案》及《廣州市醫(yī)療保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的要求，按照管理職責，將原由市人力資源社會保障局牽頭組織實施，調(diào)整為由市醫(yī)保局牽頭組織實施；將“地稅部門”修改為“稅務(wù)部門”；將“廣州市地方稅務(wù)局”修改為“國家稅務(wù)總局廣州市稅務(wù)局”并相應(yīng)調(diào)整發(fā)文對象。

　　（二）對繳費標準進行了調(diào)整

　　我市于2016年10月1日開始實施階段性降低職工醫(yī)保繳費率政策，同時，《廣州市社會醫(yī)療保險條例》和《廣州市社會醫(yī)療保險辦法》均已明確規(guī)定，累計繳納職工社會醫(yī)療保險費未達到規(guī)定年限的，按照職工社會醫(yī)療保險退休延繳人員身份繼續(xù)參保繳費至規(guī)定年限后享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。因此，本次修訂，取消了原《通知》中以上年度本市在崗職工月平均工資的7.5%為月度繳納標準的規(guī)定；同時，確定了一次性繳納職工醫(yī)保費的具體基數(shù)和費率的方法是按照職工社會醫(yī)療保險退休延繳人員的繳費標準執(zhí)行。