


讓人才留得住、企業(yè)后顧無憂
近日,“云聚英才·共贏未來”2026白云區(qū)人才賦能生態(tài)發(fā)布活動在廣東松園賓館舉行?;顒诱桨l(fā)布白云區(qū)云聚英才卡(3.0版),并為第一批人才代表授卡。政府、銀行及重點企業(yè)代表現(xiàn)場進行園區(qū)人才年金簽約。
據(jù)介紹,白云區(qū)云聚英才卡(3.0版)聚焦人才最關(guān)心的需求,實現(xiàn)“一卡在手、全鏈服務”,讓每一位人才在白云區(qū)都能感受到家的溫暖、城的溫度。政銀企三方聯(lián)動,為持卡人才提供年金賬戶與個人金融服務的無縫銜接,真正實現(xiàn)“人才留得住、企業(yè)后顧無憂”。
聚焦人才需求
四個大類有調(diào)整
筆者了解到,云聚英才卡(3.0版)重點對云聚英才卡的卡版種類、申領(lǐng)條件、服務事項、申領(lǐng)程序等進行調(diào)整。在卡版種類上,將云聚英才卡由鉆石卡、金卡、銀卡三大類,歸集為云峰卡、云岫卡兩大類。原鉆石卡參照云峰卡、原金卡和原銀卡參照云岫卡,享受相應的服務待遇。云聚英才卡有效期滿后,可根據(jù)管理辦法,換領(lǐng)云峰卡或者云岫卡。
在申領(lǐng)條件上,通過對國家、省、市、區(qū)各獎項、榮譽重新歸納整理,新增了可由行業(yè)主管部門推薦的各行業(yè)帶頭人、骨干人才,新招商引資企業(yè)高級管理人員等,實現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)人才的重點支持。
在服務事項上,新增了金融、場地租借、活動預約等服務,并對原有服務事項進行了優(yōu)化升級,其中文化體育、醫(yī)療保健、住房保障等服務都有較大程度的優(yōu)化。
在申領(lǐng)程序上,進一步簡化了申請流程,采用“免申即享”和自主申領(lǐng)相結(jié)合的方式。對獲得區(qū)級及以上榮譽表彰或稱號、入選市級以上重點人才專項、入站博士后等可及時獲取人才信息的,實行“免申即享”,其他申領(lǐng)人員實行全流程網(wǎng)辦。
區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹,白云區(qū)云聚英才卡(3.0版)聚焦人才最關(guān)心的需求,整合政務服務、住房保障、子女入學、醫(yī)療健康、交通出行、文化旅游、金融等一攬子專屬服務,實現(xiàn)“一卡在手、全鏈服務”。同時,該卡堅持免申即享、便捷直達,讓政策紅利精準滴灌。
目前,白云區(qū)云聚英才卡的持有者有800多人,此次云聚英才卡再升級,更精準契合持卡人的需求。
蘇天晴是廣州市快馬慧行技術(shù)有限公司的創(chuàng)始人,也是白云區(qū)云聚英才卡(3.0版)的首批持有者之一。在蘇天晴看來,這張卡對她和企業(yè)來說意義重大,不僅在生活上給她提供了全方位的保障,還體現(xiàn)了白云區(qū)對企業(yè)人才工作、人才持續(xù)招引的全力支持。蘇天晴坦言,當企業(yè)引進的人才有了生活、交通、子女就學等諸多方面的保障,企業(yè)和科研平臺才能夠真正發(fā)揮以才引才、以才聚財?shù)男?,為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入人才資源和創(chuàng)新活力。
推動園區(qū)人才年金工作
賦能企業(yè)人才生態(tài)
在升級云聚英才卡的同時,白云區(qū)正探索激發(fā)企業(yè)年金對人才的磁吸效能。據(jù)了解,園區(qū)人才年金是在基本養(yǎng)老保險基礎上的一種補充性養(yǎng)老保險,這種養(yǎng)老保險由政府支持、園區(qū)企業(yè)自主建立、市場化運作,是一種人才專項企業(yè)年金。
當天的活動中,中國銀行白云支行與白云電氣科技大廈、嬌蘭佳人總部達成合作,成為白云區(qū)園區(qū)人才年金項目的首家簽約合作機構(gòu)。接下來,白云區(qū)將通過在這兩家重點園區(qū)的先行先試,形成可復制的經(jīng)驗,讓更多園區(qū)和企業(yè)能夠便捷運用企業(yè)年金這一工具,發(fā)揮其薪酬福利遞延激勵功能,實現(xiàn)人才層級的差異化激勵,從而增強白云區(qū)企業(yè)整體的人才吸引力與核心競爭力。
目前,白云區(qū)的園區(qū)人才年金工作已取得初步進展,區(qū)內(nèi)已有多個園區(qū)表達了開展該項工作的意向。白云電氣科技大廈、嬌蘭佳人總部的人才年金方案已完成備案,為人才提供更長遠的養(yǎng)老保障,后續(xù)還將持續(xù)推動企業(yè)加入。
接下來,白云區(qū)將繼續(xù)全力做好人才服務保障工作,加快重大科研平臺建設,支持人才領(lǐng)銜攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),讓人才在白云區(qū)有用武之地、無后顧之憂。健全三級人才服務機制,建強人才服務工作站,常態(tài)化開展人才交流,把住房、教育、醫(yī)療、家屬就業(yè)等“關(guān)鍵小事”當作“頭等大事”辦好辦實。白云區(qū)還將推動企業(yè)年金工作擴面提質(zhì),以金融力量賦能人才高地建設,為白云區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入長期穩(wěn)健的養(yǎng)老金融活水。

白云區(qū)云聚英才卡(3.0版)正式發(fā)布。區(qū)人力資源社會保障局供圖
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