近日，天河區(qū)“都市就業(yè)”服務(wù)品牌持續(xù)升級(jí)，推出“以法為盾，以規(guī)為綱”勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)戰(zhàn)研習(xí)會(huì)，通過(guò)“模擬仲裁庭+圓桌會(huì)議+專家門診”創(chuàng)新形式為企業(yè)送上硬核賦能支持。本次活動(dòng)由廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院聯(lián)合主辦，吸引了43家企業(yè)、51位企業(yè)代表參與。

　　實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景錘煉硬核能力

　　模擬仲裁庭由3名廣州市仲裁院資深仲裁員真實(shí)還原仲裁全過(guò)程；圓桌討論聚焦“調(diào)崗合理性”等高頻議題，智囊團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)閉環(huán)支招；“專家門診”更為企業(yè)提出的“合同續(xù)簽爭(zhēng)議處理”“工作地點(diǎn)變動(dòng)引發(fā)糾紛異議處理”等個(gè)性化問(wèn)題給予解決方案。

　　“這次交流會(huì)的互動(dòng)性特別強(qiáng)。還有不同的專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、答疑，從多個(gè)角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，對(duì)后續(xù)處理類似問(wèn)題提供了全新思路?！眮?lái)自野馬科技的嚴(yán)女士說(shuō)。

　　“模擬仲裁庭的形式很新穎！”參加完天河區(qū)最新一期的“都市就業(yè)”職場(chǎng)賦能活動(dòng)后，修數(shù)字科技公司的章女士說(shuō)道，“三位仲裁員很專業(yè)。今天收獲滿滿，后續(xù)會(huì)跟同事們分享學(xué)習(xí)?！?/p>

　　多元主題覆蓋用工全周期

　　這場(chǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)戰(zhàn)研習(xí)會(huì)，是天河區(qū)“都市就業(yè)”職場(chǎng)賦能系列活動(dòng)的一個(gè)縮影。

　　迄今為止，該系列活動(dòng)主題已涵蓋職場(chǎng)心理、新生代管理、薪酬設(shè)計(jì)、雇主品牌設(shè)計(jì)等多元化創(chuàng)新主題，既解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際痛點(diǎn)，也助力職場(chǎng)人提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，為區(qū)域就業(yè)質(zhì)量提升與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)能。

　　例如在薪酬設(shè)計(jì)活動(dòng)中，參會(huì)的陳先生在會(huì)后表示“培訓(xùn)內(nèi)容非常實(shí)用，我們接下來(lái)準(zhǔn)備優(yōu)化公司的薪酬方案?！?/p>

　　精準(zhǔn)服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商生態(tài)

　　天河區(qū)“都市就業(yè)”職場(chǎng)賦能系列活動(dòng)已累計(jì)吸引超400家企業(yè)、超500位企業(yè)代表參與。企業(yè)代表們紛紛評(píng)價(jià)活動(dòng)“內(nèi)容實(shí)用、可落地性強(qiáng)、收獲不少新啟發(fā)”。

　　以“面試官全維能力實(shí)戰(zhàn)工作坊”為例，參加活動(dòng)的陳女士表示：“課程的‘冰山素質(zhì)模型’令我印象很深刻，大量實(shí)用案例極大地拓寬了面試思路”。

　　未來(lái)，天河區(qū)將繼續(xù)深耕“都市就業(yè)”品牌，持續(xù)上新更多針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高的精品活動(dòng)，以專業(yè)、高效的職場(chǎng)賦能服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，助力區(qū)域營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。