“這堂培訓課聽得明白、學得實在！工資有人在保障，心里更有底，干活就更有勁了！”一名參加培訓的農民工笑著說。

　　近日，一場別開生面的“開工第一課”在廣州火熱開講。市根治拖欠農民工工資工作聯(lián)席會議辦公室牽頭組織市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設局等部門聯(lián)合發(fā)力，用政策“硬舉措”守護民生“軟溫度”，擰緊治理欠薪“責任鏈”。

　　“今天這堂課的主要目的是進一步壓實工程建設領域保障農民工工資支付主體責任，推動構建和諧勞動關系?！笔懈瓮锨忿r民工工資工作聯(lián)席會議辦公室相關負責人在動員講話中表示。今年是《保障農民工工資支付條例》實施五周年，這場培訓既是法規(guī)執(zhí)行的“動員令”，也是民生關切的“回應書”。培訓會現(xiàn)場，市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設局、全市各區(qū)勞動監(jiān)察機構、市屬工程項目建設單位、總包單位及分包單位勞資負責人、工人代表等100余人齊聚一堂，共話工程建設領域用工規(guī)范與工人權益保障機制。

　　培訓會上，市人力資源社會保障局對《保障農民工工資支付條例》實施細則展開深度解讀，對工人工資專用賬戶管理、工資保證金存儲、工資支付流程等核心條款進行逐條剖析，并結合勞動監(jiān)察行政執(zhí)法實踐，對臺賬核查要點、預警信息處置流程等關鍵環(huán)節(jié)作出系統(tǒng)性工作部署，為各單位規(guī)范用工管理提供了精準指引。市住房城鄉(xiāng)建設局圍繞工程建設領域實名制及工程項目管理相關工作要求，從政策背景、制度設計、實施要點等多個維度進行系統(tǒng)闡釋，著重強調實名制管理在保障工人權益、提升工程管理精細化水平中的關鍵作用。

　　參訓總包單位的嚴女士表示，此次培訓讓她系統(tǒng)掌握了工資支付全流程監(jiān)管的操作規(guī)范，日后將嚴格按照有關規(guī)定更好地去落實好各項制度。

　　據(jù)悉，市根治拖欠農民工工資工作聯(lián)席會議辦公室已將“開工第一課”納入常態(tài)化培訓體系，持續(xù)推動工程建設領域工資支付制度全覆蓋、監(jiān)管全鏈條、落實全閉環(huán)，以更高標準筑牢工程建設領域“安薪網(wǎng)”，為推動廣州高質量發(fā)展保駕護航。