
根據(jù)《教育部商務(wù)部關(guān)于創(chuàng)新服務(wù)外包人才培養(yǎng)機制提升服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的意見》(教高〔2014〕2號),為加快廣州市服務(wù)外包人才培養(yǎng),提升服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人員素質(zhì),促進我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將修訂后的《廣州市國際服務(wù)外包人才培訓(xùn)機構(gòu)認定及管理辦法》印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。
廣州市商務(wù)委員會 廣州市工業(yè)和信息化委員會
廣州市教育局 廣州市人力資源和社會保障局
2016年10月9日
廣州市國際服務(wù)外包人才培訓(xùn)機構(gòu)認定及管理辦法
第一條 為加快廣州市服務(wù)外包人才培養(yǎng),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,結(jié)合本市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所指廣州市國際服務(wù)外包人才培訓(xùn)機構(gòu)(以下簡稱“服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)”)是指具有法人資格,在廣州市具備有關(guān)辦學(xué)或培訓(xùn)資質(zhì)和條件,從事軟件和服務(wù)外包(包括信息技術(shù)外包服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、知識流程外包服務(wù))相關(guān)技術(shù)人才項目培訓(xùn)的社會專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)設(shè)立的可面向社會服務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)以及高等或職業(yè)教育機構(gòu)設(shè)立的定制培訓(xùn)機構(gòu)。
第三條 服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)的認定和管理工作由市商務(wù)委會同市工業(yè)和信息化委、市教育局、市人力資源和社會保障局實施。
第四條 服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備的條件:
(一)具有法人資格;
(二)具備由教育或人力資源和社會保障部門授予的辦學(xué)或培訓(xùn)資質(zhì);
(三)具有開展國際軟件和服務(wù)外包人才培訓(xùn)項目的經(jīng)驗,承擔的培訓(xùn)項目原則上為非贏利培訓(xùn)。上一年度開展相關(guān)軟件和服務(wù)外包人才培訓(xùn)項目的人數(shù)在100人以上(人均培訓(xùn)在200課時以上),經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員須有60%以上就業(yè)于軟件或服務(wù)外包企業(yè);
(四)具有完善的管理制度和教學(xué)體系。有明確的服務(wù)外包人才培訓(xùn)辦學(xué)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和發(fā)展規(guī)劃,具有較強的服務(wù)外包教學(xué)和科研能力,有服務(wù)外包相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)教程體系和實訓(xùn)體系;
(五)在廣州地區(qū)具備與培訓(xùn)計劃相適應(yīng)的固定教學(xué)場所和教學(xué)專用軟硬件設(shè)施,培訓(xùn)場所應(yīng)符合環(huán)境保護、勞動保護、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)安全規(guī)程;
(六)具有穩(wěn)定的服務(wù)外包相關(guān)專業(yè)專、兼職培訓(xùn)師資隊伍,專兼職授課老師不低于10名(其中專職授課老師不低于5名);
(七)對受訓(xùn)人員的專業(yè)技能、外語水平和職業(yè)素養(yǎng)等有規(guī)范的考核制度;
(八)具有健全的財務(wù)管理制度和合格的財務(wù)人員,財務(wù)核算真實清晰,且上年度財務(wù)狀況良好;
(九)上年度在業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)稅收、勞動保障等方面無違法行為。
第五條 服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提交材料:
(一)廣州市國際服務(wù)外包人才培訓(xùn)機構(gòu)認定申報書;
(二)法人營業(yè)執(zhí)照副本或組織機構(gòu)代碼證(復(fù)印件);
(三)辦學(xué)相關(guān)資質(zhì)證書或職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)證書(復(fù)印件);
(四)上一年度受訓(xùn)學(xué)生名單、培訓(xùn)專業(yè)和就業(yè)情況;
(五)培訓(xùn)場地和設(shè)備情況;
(六)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和發(fā)展規(guī)劃,教學(xué)管理制度和教學(xué)管理體系,課程體系和實訓(xùn)體系目錄;
(七)師資隊伍名單、職稱及教學(xué)專業(yè);
(八)已開展的培訓(xùn)情況報告(含對外交流合作情況、學(xué)員考核證書等材料);
(九)上一年度財務(wù)管理和財務(wù)狀況材料;
(十)認定機構(gòu)認為須提供的其他材料。
第六條 服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)的申報認定工作每年辦理一次。由市商務(wù)委發(fā)布申報通知,明確具體的申報要求及受理截止時間,原則上在受理企業(yè)合格申報材料后30個工作日完成認定工作。培訓(xùn)機構(gòu)的申報受理和核實工作可由市商務(wù)委委托有關(guān)中介機構(gòu)實施。
第七條 認定程序:
(一)受理
申請單位提交申報書及相關(guān)申報材料,經(jīng)所在區(qū)商務(wù)主管部門核實后報送市商務(wù)委委托受理機構(gòu)。
(二)審查
市商務(wù)委委托中介機構(gòu)組織專家評審。根據(jù)專家評審結(jié)果,市商務(wù)委會同有關(guān)部門對申報的服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)進行審議,確定擬認定的服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)。
(三)公示
市商務(wù)委對擬認定的服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)在市商務(wù)委政務(wù)網(wǎng)站和廣州市服務(wù)外包網(wǎng)予以公示,公示內(nèi)容包括單位名稱、法人代表、機構(gòu)簡況、培訓(xùn)情況等內(nèi)容,公示期5個工作日。
(四)發(fā)布
公示期間有異議的,由市商務(wù)委會同有關(guān)部門進行核實處理;無異議或者異議不成立的,由市商務(wù)委會同有關(guān)部門進行認定,并發(fā)布認定結(jié)果。
第八條 經(jīng)認定的服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)可享受以下優(yōu)惠政策:
(一)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才(大專以上學(xué)歷),通過服務(wù)外包業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)考核,并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年以上《勞動合同》的,推薦申報國家服務(wù)外包資金培訓(xùn)支持;
(二)對培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才(大專以上學(xué)歷),通過服務(wù)外包業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)考核,并與廣州地區(qū)的服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年以上《勞動合同》的,市服務(wù)外包扶持資金按培訓(xùn)人員數(shù)量給予培訓(xùn)機構(gòu)一定數(shù)額的費用支持;
(三)對培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立的公共培訓(xùn)服務(wù)平臺等建設(shè)和運營費用,按照廣州市服務(wù)外包公共平臺資金有關(guān)管理規(guī)定給予扶持;
(四)其他服務(wù)外包政策。
第九條 服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)扶持資金應(yīng)??顚S?。資金使用單位收到資金后,必須按有關(guān)財務(wù)管理制度做好帳務(wù)處理。
第十條 每年3月30日前,市商務(wù)委對被認定的培訓(xùn)機構(gòu)上一年度培訓(xùn)計劃完成情況、受訓(xùn)人員獲得資質(zhì)證書情況、培訓(xùn)人才就業(yè)情況、委托單位評價情況、收費情況等組織檢查。
第十一條 對年度檢查不合格的服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu),當年度服務(wù)外包資金不予安排,并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩年檢查不合格的培訓(xùn)機構(gòu),其認定資格自動取消。
第十二條 本辦法自公布之日起施行,有效期五年。有關(guān)政策法規(guī)依據(jù)變化或有效期屆滿,根據(jù)實施的情況依法評估修訂。