
當(dāng)前,增城區(qū)以“全域社區(qū)黨建”創(chuàng)建為抓手,積極探索破解現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)社區(qū)治理難題。該區(qū)以增城開(kāi)發(fā)區(qū)腹地寧西街南樵社區(qū)為試點(diǎn),創(chuàng)新實(shí)施“三聯(lián)三安三融”工作法,全面提升產(chǎn)業(yè)空間與城市空間契合度、產(chǎn)業(yè)功能與生活功能融合度。
打破條塊壁壘、強(qiáng)化社企聯(lián)動(dòng)、盤(pán)活陣地空間、優(yōu)化服務(wù)供給……增城持續(xù)以“人城融合”助推“產(chǎn)城融合”,助力建設(shè)廣州東部中心“現(xiàn)代活力核”。
構(gòu)建新格局:深化全域黨建互聯(lián)互通
在推行全域社區(qū)黨建過(guò)程中,增城區(qū)探索以黨建引領(lǐng),將分散的資源有效集聚,使“條”的資源和“塊”的資源互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)縱橫流動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而形成工作的最大合力。
首先,縱向上多網(wǎng)融合“聯(lián)通”共治。南樵社區(qū)優(yōu)化“社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員戶(hù)”四級(jí)組織架構(gòu),將綜治、黨建、應(yīng)急等多類(lèi)網(wǎng)格融入5個(gè)綜合網(wǎng)格黨支部、47個(gè)網(wǎng)格(樓棟)黨小組、381個(gè)黨員責(zé)任區(qū)中,激活社區(qū)治理“神經(jīng)末梢”。
其次,橫向上區(qū)域化黨建“聯(lián)商”共管。南樵社區(qū)建立了黨建聯(lián)席會(huì)議協(xié)商機(jī)制,重點(diǎn)吸納轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)、學(xué)校、駐地單位等黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“大黨委”兼職委員,定期召開(kāi)工作例會(huì),共商共解交通擁堵、車(chē)輛亂停亂放、環(huán)境整治等21個(gè)社區(qū)治理難題。
此外,常態(tài)化社企攜手“聯(lián)建”共筑。南樵社區(qū)建立社區(qū)“兩委”干部與轄區(qū)企業(yè)雙向聯(lián)絡(luò)機(jī)制,簽訂黨建共建協(xié)議,依托企業(yè)家代表座談會(huì)、紅聯(lián)共建平臺(tái),聯(lián)手打造暖心社區(qū),促進(jìn)社區(qū)居民和企業(yè)員工融合,實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
探索新模式:優(yōu)化全域黨建治理效能
全域社區(qū)黨建推動(dòng)單個(gè)黨組織的“獨(dú)角戲”,變身各領(lǐng)域黨組織的“大合唱”。在具體工作中,這種互聯(lián)互通的組織形式運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)才是關(guān)鍵。為此,增城區(qū)探索激發(fā)全域黨建治理效能。
健全小區(qū)自治機(jī)制,保障居民“安居”。在南樵社區(qū),由社區(qū)黨支部委員掛點(diǎn)物業(yè)小區(qū),牽頭推動(dòng)建立小區(qū)管理聯(lián)席會(huì)議制度,制定居民文明公約,進(jìn)一步完善問(wèn)題收集和結(jié)果反饋機(jī)制,形成自治管理閉環(huán)。
健全聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)居民“安心”。南樵社區(qū)設(shè)立了“兩代表一委員”工作室,現(xiàn)場(chǎng)接待黨員群眾173人次,走訪(fǎng)慰問(wèn)黨員群眾近800人次。同時(shí),打造“社區(qū)隨約服務(wù)網(wǎng)上驛站”綜合服務(wù)平臺(tái),及時(shí)發(fā)布社區(qū)服務(wù)等重要信息,方便群眾辦事。
健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,幫助居民“安業(yè)”。針對(duì)部分回遷村民就業(yè)困難,南樵社區(qū)主動(dòng)收集梳理企業(yè)用工需求,實(shí)施全職媽媽增能計(jì)劃,搭建集“培訓(xùn)+就業(yè)+服務(wù)”一站式的家政服務(wù)平臺(tái),幫助超過(guò)60名社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。
激發(fā)新活力:實(shí)現(xiàn)多元“融合”共贏
全域黨建,考驗(yàn)組織體系的密度,關(guān)涉治理體系的精度,更體現(xiàn)著基層工作的溫度。增城區(qū)通過(guò)強(qiáng)化全域黨建融情共筑,探索創(chuàng)造群眾看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的幸福。
做細(xì)暖心事,深化服務(wù)“融通”共進(jìn)。南樵社區(qū)開(kāi)展黨群服務(wù)陣地提檔升級(jí)行動(dòng),引入居住證辦理等12項(xiàng)一站式便民業(yè)務(wù),今年以來(lái)服務(wù)群眾超過(guò)1400人次。此外,整合少年宮、舞蹈室、健身室等資源,進(jìn)一步滿(mǎn)足社區(qū)居民的精神文化需求。
架起連心橋,促進(jìn)鄰里“融洽”互助。社區(qū)以企業(yè)員工、居住地黨員、青年志愿者、退役軍人等為骨干組建5支黨群服務(wù)隊(duì),累計(jì)發(fā)動(dòng)1900多人次黨員群眾開(kāi)展文明創(chuàng)建、垃圾分類(lèi)、交通疏導(dǎo)等志愿服務(wù),實(shí)現(xiàn)參與感、獲得感“雙提升”。
共繪同心圓,實(shí)現(xiàn)多元“融合”共贏。南樵社區(qū)打造群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、便于參與、樂(lè)于參與的活動(dòng)載體。同時(shí),充分發(fā)揮德善文化引領(lǐng)力,定期開(kāi)展文明家庭戶(hù)、社區(qū)好人等評(píng)選,表彰優(yōu)秀志愿者、熱心公益企業(yè)、垃圾分類(lèi)標(biāo)兵等75人次。
多措并舉下,南樵社區(qū)促進(jìn)周邊回遷村民更好融入社區(qū),讓更多外來(lái)優(yōu)秀人才扎根本土,吸引更多來(lái)穗務(wù)工人員留在社區(qū)。當(dāng)前,南樵社區(qū)常住人口已由6000多人增長(zhǎng)到2萬(wàn)人。