就業(yè)是民生之本，人才是發(fā)展之基。去年以來，我區(qū)緊緊圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略與人才強區(qū)目標，通過深入實施“留下來”工程、推進“全域就業(yè)”行動、打造“增創(chuàng)杯”賽事平臺，構(gòu)建起覆蓋引才、育才、用才、留才的全鏈條就業(yè)促進體系，為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“人才動能”。

　　深耕人才沃土，“留下來”工程助力高校畢業(yè)生扎根增城

　　人才是區(qū)域發(fā)展的第一資源。我區(qū)積極實施高校畢業(yè)生“留下來”就業(yè)工程，出臺《增城區(qū)“留下來”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程實施方案》，精準對接供需兩端，全力促進高校畢業(yè)生本地發(fā)展。

　　一方面，全面摸清區(qū)內(nèi)30所院校8.2萬余名應屆畢業(yè)生底數(shù)，并每月動態(tài)收集667家（次）規(guī)上及籌建企業(yè)提供的超1.3萬個崗位，通過大數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)人崗智能匹配。全年累計舉辦校企對接、政策宣講及校園招聘等活動66場；實現(xiàn)3040名畢業(yè)生留增就業(yè)，其中增城戶籍畢業(yè)生785人；畢業(yè)生新注冊市場主體36家。

　　另一方面，聚焦產(chǎn)業(yè)需求深化產(chǎn)教融合。成功推動廣州城市職業(yè)學院與星航數(shù)據(jù)、海格天乘、城鄉(xiāng)院等簽訂“低空經(jīng)濟”人才培養(yǎng)合作協(xié)議，促成順科智連與松田學院達成校企合作訂單班意向。同時，通過健全政企校三方合作機制，與順科、翼連、超視堺、輕工技術學校、技師學院等搭建了校企人才供需精準對接工作平臺。近年來，全區(qū)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)穩(wěn)定在90%以上，人力資源正加速轉(zhuǎn)化為支撐區(qū)域發(fā)展的人才資本。

　　打造就業(yè)熱土，“全域就業(yè)”行動助力鄉(xiāng)村全面振興

　　以“全域就業(yè)”理念為引領，我區(qū)積極構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務圈”，以數(shù)字化賦能、服務網(wǎng)絡優(yōu)化、示范點創(chuàng)建、品牌活動引領四大舉措為抓手，推動就業(yè)服務下沉鄉(xiāng)村、覆蓋全域。

　　在數(shù)字化建設方面，引入AI外呼服務，實現(xiàn)崗位與求職者的高效、精準智能匹配，同時主動向目標群體推送個性化就業(yè)政策與培訓信息，為求職者提供更具針對性的就業(yè)指引，目前已完成呼叫近5萬次。在服務網(wǎng)絡優(yōu)化上，組織開展職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導進農(nóng)村活動及13個鎮(zhèn)街的“就業(yè)服務專員”培訓，進一步提升基層服務能力。

　　當前，我區(qū)正以正果“全域就業(yè)”鄉(xiāng)村就業(yè)沃土示范點為軸心，加快創(chuàng)建示范街區(qū)。通過與廣州華商職業(yè)學院、廣州華立科技職業(yè)學院、廣州松田職業(yè)學院等多所高校共建實踐基地，系統(tǒng)整理發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位，還組織開展就業(yè)實訓、電商技能培訓，有效提升重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。此外，示范點還成功引進“熹悅農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村振興融合項目”“塘畔匠心”“鄉(xiāng)咖智鏈”等“增創(chuàng)杯”獲獎項目，進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌。

　　截至目前，全區(qū)已建成12個高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村），轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)7129人，完成率118.82%，農(nóng)村居民人均可支配收入增加，實現(xiàn)了就業(yè)服務與鄉(xiāng)村振興的深度融合。

　　點燃創(chuàng)業(yè)夢想，“增創(chuàng)杯”賽事激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎

　　“增創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽是我區(qū)傾力打造的“以賽引才、以賽促創(chuàng)”品牌平臺。2021年至2024年，我區(qū)高標準舉辦三屆“增創(chuàng)杯”，共吸引653個項目參賽，參賽對象覆蓋全區(qū)20多個孵化載體、16所區(qū)內(nèi)外高校院所，有效促進大灣區(qū)青年人才流動與技術協(xié)同。前兩屆賽事為90個獲獎項目發(fā)放獎金225萬元，更成為大灣區(qū)初創(chuàng)項目落地增城、鏈接灣區(qū)資源“第一桶金”。

　　2025年第四屆賽事全面升級，設置創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、技能創(chuàng)新（含港澳臺）及鄉(xiāng)村振興三個組別，共吸引123個項目角逐。賽事致力于完善“培訓提升—展示交流—要素對接—成果轉(zhuǎn)化”的生態(tài)鏈，最終評選出29個獲獎項目和5家優(yōu)秀組織單位。

　　在賽后獲勝團隊的創(chuàng)業(yè)大禮包基礎上，牽頭組織近兩年“增創(chuàng)杯”獲獎企業(yè)（個人）與南粵基金進行對接，促進優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目與金融資本的有效融合。同時，依托正果鎮(zhèn)示范點，為創(chuàng)業(yè)者提供從項目選址、商事登記到創(chuàng)業(yè)輔導、法律援助的全鏈條一站式服務，全力護航創(chuàng)新項目成長壯大，營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

　　通過“留下來”“全域就業(yè)”“增創(chuàng)杯”三大工程協(xié)同推進與系統(tǒng)發(fā)力，增城正不斷優(yōu)化人才生態(tài)與就業(yè)服務格局，為“鍛造強區(qū)新引擎”提供堅實而活躍的人力資源支撐。