


近年來(lái),增城區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要論述,積極探索創(chuàng)新,著力建設(shè)如臂使指、如數(shù)家珍、如沐春風(fēng)、如魚(yú)得水的“四如”退役軍人服務(wù)保障體系,構(gòu)建起精準(zhǔn)化、社會(huì)化的服務(wù)保障新模式,為退役軍人提供了全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
健全組織體系
實(shí)現(xiàn)服務(wù)保障“如臂使指”
增城區(qū)堅(jiān)持體系化聯(lián)動(dòng)發(fā)展思路,構(gòu)建“黨建+服務(wù)”工作模式,推動(dòng)13個(gè)鎮(zhèn)(街)武裝部與退役軍人服務(wù)站聯(lián)合組建黨支部,形成黨建引領(lǐng)、部門協(xié)同的組織鏈條,確保服務(wù)保障工作方向明確、執(zhí)行有力。
在服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,嚴(yán)格按照“五有”“全覆蓋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建成區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))三級(jí)退役軍人服務(wù)中心(站)383個(gè),落實(shí)事業(yè)編制70個(gè),配備工作人員888名,實(shí)現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全域覆蓋,讓退役軍人在家門口就能享受到貼心服務(wù)。通過(guò)視頻連線督導(dǎo)、實(shí)地走訪調(diào)研等方式,持續(xù)強(qiáng)化基層服務(wù)站規(guī)范化建設(shè),不斷提升服務(wù)管理效能。
此外,增城區(qū)還深入實(shí)施“強(qiáng)鎮(zhèn)帶村”工程,重點(diǎn)打造永寧街、新塘鎮(zhèn)等示范型服務(wù)站。同時(shí),延伸服務(wù)觸角,建成高校退役軍人服務(wù)站4個(gè)、老兵驛站14個(gè)。依托退役軍人事務(wù)綜合管理平臺(tái),為21470名退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象建立“一人一檔”動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)信息采集精準(zhǔn)化、需求識(shí)別精準(zhǔn)化、服務(wù)匹配精準(zhǔn)化,推動(dòng)服務(wù)保障工作提質(zhì)增效,真正做到服務(wù)保障 “如臂使指”。
鍛造專業(yè)隊(duì)伍
確保政策落實(shí)“如數(shù)家珍”
為提升基層服務(wù)能力,增城區(qū)堅(jiān)持以調(diào)研調(diào)度為抓手,建立健全鎮(zhèn)(街)工作復(fù)盤機(jī)制。通過(guò)定期召開(kāi)工作會(huì)議,系統(tǒng)梳理階段性工作成效,深入剖析存在問(wèn)題,研究制定改進(jìn)措施,切實(shí)提升基層解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
在隊(duì)伍建設(shè)方面,采取多項(xiàng)舉措提升整體素質(zhì)。鼓勵(lì)基層工作人員參加社會(huì)工作者、心理咨詢師、退役軍人事務(wù)員等國(guó)家職業(yè)技能(資格)考試,強(qiáng)化職業(yè)資格認(rèn)證。通過(guò)基層骨干跟班學(xué)習(xí)、一年兩次全覆蓋培訓(xùn)、線上交流學(xué)習(xí)、“送教下鄉(xiāng)”等方式,分層分類開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn),全面提升工作人員政策解讀能力和應(yīng)急處突水平。舉辦全區(qū)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)技能競(jìng)賽,營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍,持續(xù)強(qiáng)化專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。
在服務(wù)機(jī)制建設(shè)方面,扎實(shí)開(kāi)展新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛(ài)”、日常關(guān)懷“六必訪”活動(dòng),深入實(shí)施常態(tài)化聯(lián)系走訪機(jī)制,建立“鎮(zhèn)(街)代辦員+社區(qū)信息員”信訪代辦制度,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)化服務(wù)練兵提升服務(wù)質(zhì)量。截至目前,累計(jì)走訪入戶、電話隨訪服務(wù)對(duì)象近11萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)對(duì)象“常態(tài)化”、一般對(duì)象“全覆蓋”,確保服務(wù)保障“最后一公里”落實(shí)到位,政策落實(shí)“如數(shù)家珍”。
優(yōu)化服務(wù)供給
服務(wù)暖心到位“如沐春風(fēng)”
增城區(qū)創(chuàng)新服務(wù)模式,整合退役報(bào)到、社保接續(xù)、優(yōu)待證申領(lǐng)等服務(wù)事項(xiàng),同步開(kāi)展退役返鄉(xiāng)第一課、送立功喜報(bào)、懸掛光榮牌等特色活動(dòng),年均服務(wù)量達(dá)718人次,實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)“一站式”辦理。
在困難幫扶方面,建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)需求,累計(jì)為68名退役軍人成功申請(qǐng)省應(yīng)急救助資金181.15萬(wàn)元,同時(shí)投入本級(jí)財(cái)政資金1428萬(wàn)元,幫扶困難退役軍人7616人次。開(kāi)創(chuàng)社會(huì)愛(ài)心捐贈(zèng)“微心愿”活動(dòng)5期,點(diǎn)亮“微心愿”88個(gè),構(gòu)建起“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”的多元幫扶體系,讓困難退役軍人感受到社會(huì)的關(guān)愛(ài)與溫暖。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成效顯著,與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,每年定期舉辦兩期退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì),依托全市首個(gè)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)智慧服務(wù)平臺(tái),為1698名就業(yè)困難退役軍人提供“一對(duì)一”跟蹤服務(wù),成功推薦就業(yè)1032人,助力退役軍人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
權(quán)益保障工作持續(xù)深化。充分發(fā)揮全市首個(gè)“老兵調(diào)解室”示范作用,在基層服務(wù)站設(shè)立“老班長(zhǎng)工作室”和法律援助專窗,為退役軍人提供法律咨詢、矛盾調(diào)解等服務(wù),引導(dǎo)其依法理性表達(dá)訴求,切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益,累計(jì)解決實(shí)際問(wèn)題843件,獲得服務(wù)對(duì)象一致好評(píng),讓退役軍人在接受服務(wù)中如沐春風(fēng)。
凝聚社會(huì)力量
推動(dòng)政群關(guān)系融洽“如魚(yú)得水”
增城區(qū)著力構(gòu)建退役軍人思政教育體系,打造思政教育主陣地近400個(gè),深入挖掘培育基層退役軍人先進(jìn)典型10例,廣泛開(kāi)展政策宣傳宣講活動(dòng)近百場(chǎng),引導(dǎo)退役軍人堅(jiān)定理想信念,傳承紅色基因。
組建13支老兵宣講隊(duì)伍,創(chuàng)作《紅色記憶》等紅色文化作品22個(gè),扎實(shí)推進(jìn)“六進(jìn)”活動(dòng)上百場(chǎng)次,用老兵的親身經(jīng)歷和感人故事,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神,激發(fā)社會(huì)正能量。創(chuàng)新開(kāi)展“緬懷革命先烈 傳承紅色基因”愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng),聯(lián)合教育、團(tuán)委等部門組織全區(qū)中小學(xué)生同上一堂紅色文化主題班會(huì)課,在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的尊軍崇軍氛圍。
在退役軍人作用發(fā)揮方面,重點(diǎn)實(shí)施“兵支書(shū)”培養(yǎng)工程,選拔386名優(yōu)秀退役軍人進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子(其中“兵支書(shū)”50人)。聯(lián)合區(qū)委組織部等單位舉辦2期“兵支書(shū)”綜合能力提升班,著力提升基層治理能力。深入打造志愿服務(wù)品牌,組建383支“紅棉老兵”志愿服務(wù)隊(duì),常態(tài)化開(kāi)展政策宣傳、文明創(chuàng)建等7大類志愿服務(wù)活動(dòng)超3000場(chǎng)次。精心培育“兵心行動(dòng)”志愿服務(wù)特色項(xiàng)目12個(gè),推動(dòng)退役軍人志愿服務(wù)向?qū)I(yè)化、品牌化、長(zhǎng)效化發(fā)展,促進(jìn)政群關(guān)系融洽如魚(yú)得水。
下一步,增城區(qū)將持續(xù)深化“四如”退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè),加大示范點(diǎn)打造力度,強(qiáng)化服務(wù)站功能,切實(shí)把退役軍人接收安置好、服務(wù)保障好、教育管理好、作用發(fā)揮好、權(quán)益維護(hù)好,不斷開(kāi)創(chuàng)退役軍人服務(wù)保障工作新局面。
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