2025年，全國將有1222萬高校學(xué)生畢業(yè)，這是建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的生力軍。廣東目前擁有全部31個制造業(yè)大類、8個萬億元級產(chǎn)業(yè)集群、1900多萬戶經(jīng)營主體、830多萬家企業(yè)，對各類人才無比渴求，為人才發(fā)展也提供了無限可能。廣東與省內(nèi)外高校畢業(yè)生和各類人才，將是一場相互渴望、相互成就的雙向奔赴?！鞍偃f英才匯南粵”計劃出臺恰逢其時，既是夯實廣東現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人才基座、人才底座的長遠(yuǎn)之計，更是經(jīng)濟(jì)大省挑大梁的擔(dān)當(dāng)之舉。

　　增城作為廣州東部的動力源和增長極，積極承接灣區(qū)東西兩岸科技創(chuàng)新走廊高能要素，具備樞紐優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，擁有廣闊發(fā)展空間。2024年，增城規(guī)上工業(yè)增加值增速4.6%，在廣州市工業(yè)六區(qū)中排名第一，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。這座正在崛起的創(chuàng)智之城，對人才的渴望尤為強(qiáng)烈。為了吸引、留住和用好人才，增城區(qū)積極出臺一系列政策文件，大力舉辦高校畢業(yè)生專項招聘活動，在引才、育才、留才方面多措并舉，全力打造人才匯聚新高地。

　　完善“活”的引才體系

　　“提數(shù)量”更“提質(zhì)量”

　　人才是發(fā)展之基、創(chuàng)新之要、競爭之本。增城不斷拓寬引才渠道、豐富引才措施，持續(xù)提高人才數(shù)量與質(zhì)量，實現(xiàn)“一花引得百花開，百花捧出盛景來”的良好生態(tài)。

　　增城地處粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域，擁有國家級增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，形成了具有競爭力的“芯、顯、車”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。圍繞產(chǎn)業(yè)升級“聚才”，增城依托產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，因地制宜優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，不斷提升人才吸附力承載力，形成產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)才融合發(fā)展的新格局。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺是增城引才的重要載體。目前，全區(qū)擁有眾創(chuàng)空間、各級孵化器超30個，其中國家級孵化器3個，“國字號”平臺“僑夢苑”及其分園區(qū)總面積達(dá)46萬平方米，為人才、企業(yè)從創(chuàng)業(yè)萌芽到發(fā)展壯大提供充足筑夢空間。

　　近年來，增城以“走出去”增強(qiáng)“吸金力”，以“引進(jìn)來”加速“聚人才”，用心用情譜寫增城引才新篇章。2024年全區(qū)舉辦了13場校園招聘會，吸引了497家企業(yè)參與，提供了超過12000個崗位信息，吸引了超過7000名學(xué)生進(jìn)場。4100人現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向，現(xiàn)場錄用近600人。2025年增城區(qū)計劃舉辦招聘活動85場，目前已舉辦47場，涉及職位8305個，提供招聘崗位46170人。計劃高校畢業(yè)生專場招聘活動6場，涉及崗位642個，招聘人數(shù)3276人。計劃赴外地開展招聘活動1場招聘20人。

　　構(gòu)建“優(yōu)”的育才格局

　　“建平臺”更“建機(jī)制”

　　用好人才的核心在于效能，既要重視引進(jìn)人才“輸血”，更要重視培育人才“造血”。增城區(qū)緊扣區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，推動形成有利于人才加速成長的全方位培養(yǎng)體系。自2024年始，積極實施高校畢業(yè)生“留下來”就業(yè)工程，以“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同為核心驅(qū)動力搭建優(yōu)質(zhì)平臺，以“訂單式”培養(yǎng)為核心切入點落實特色機(jī)制，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新活力。

　　2024年，增城區(qū)積極開展校企對接活動，共舉辦了37場校企對接活動和4場校企政策宣講會，成功推動了紐恩泰與華立技師、國顯與華立技師、寶盛國際與華立職院等校企合作項目的推進(jìn)，其中前兩個項目已順利簽約。同時，助推中益機(jī)械與交通職校、豪進(jìn)摩托車與技師學(xué)院、福耀玻璃與鐵職學(xué)院等達(dá)成合作意向。增芯科技與城市職院、極東機(jī)械與增城職校、紐恩泰與省輕工、廣州領(lǐng)音航與鐵職學(xué)院等也在前期對接基礎(chǔ)上開展了崗位招聘活動。這些舉措均為構(gòu)建高質(zhì)量的人才留增平臺夯實了牢固基礎(chǔ)。

　　為了推動高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)，增城區(qū)深入企業(yè)了解需求，與學(xué)校溝通人才培養(yǎng)內(nèi)容與方式。通過實地調(diào)研和洽談，初步達(dá)成了華商職業(yè)技術(shù)學(xué)院與皇朝君瀾酒店酒店管理專業(yè)訂單班合作意向，以及紐恩泰與廣鐵職、對口地區(qū)中職院校、產(chǎn)教聯(lián)盟達(dá)成訂單班暨四方聯(lián)合人才培養(yǎng)項目合作意向。此外，紐恩泰與市技師、福耀玻璃與廣鐵職、廣州領(lǐng)音航與交通運輸學(xué)校也達(dá)成了訂單班合作意向。2024年，成功開設(shè)訂單班8個，定向培養(yǎng)技能人才226人，實現(xiàn)了“入校即入職”，為打造優(yōu)質(zhì)高效的人才培育機(jī)制筑牢了堅實保障。

　　營造“暖”的留才生態(tài)

　　“留住身”更“留住心”

　　增城區(qū)在改善“軟環(huán)境”上下足功夫，拿出“真金白銀”，亮出“真情實意”，以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠意，竭力營造暖心的留才生態(tài)。

　　在事業(yè)支持方面，出臺集成度更強(qiáng)、含金量更高的人才政策，對引進(jìn)的科技創(chuàng)新高端人才、產(chǎn)業(yè)振興緊缺人才、重點領(lǐng)域?qū)ｉT人才提供政策支持和獎勵，以政策優(yōu)勢謀求人才優(yōu)勢。

　　與此同時，增城區(qū)始終把人才牽掛的“關(guān)鍵小事”辦成“頭等大事”，做實做細(xì)“一站式”“管家式”服務(wù)，確保人才在衣食住行、就醫(yī)體檢、子女入學(xué)等事項上能獲得優(yōu)質(zhì)體驗，切實解決人才后顧之憂。

　　為大力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高校畢業(yè)生，增城區(qū)出臺《廣州市增城區(qū)、增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才獎勵服務(wù)保障辦法》，“真金白銀”發(fā)放人才補(bǔ)貼。為高校碩士和本科畢業(yè)生提供住房支持，畢業(yè)時間不超過2年的全日制碩士研究生和全日制本科生，其中本科生要求工資薪金為全區(qū)上一年度城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入2倍（含）以上，可享受住房政策二選一：免租入住人才住房3年（碩士45平方米，本科生30平方米）；或購房補(bǔ)貼（碩士最高3萬元，本科生最高1.8萬元）  。另外還提供優(yōu)秀人才卡，包含國內(nèi)機(jī)場貴賓登機(jī)、高鐵服務(wù)，國內(nèi)機(jī)場、高鐵快速安檢服務(wù)，國內(nèi)機(jī)場、高鐵禮賓車接送服務(wù)，名醫(yī)保健，以及專屬金融產(chǎn)品優(yōu)惠和信貸優(yōu)惠等超32項服務(wù)。

　　為博士學(xué)歷人才提供更多優(yōu)厚待遇：住房資助三選一，包括人才專賣房最高免繳20平方米房款；或免租入住人才住房3年，人均60平方米；或購房補(bǔ)貼最高4.5萬元。給予博士安家費，境內(nèi)10萬元、國（境）外20萬元。給予廣州中小客車指標(biāo)競價補(bǔ)貼，按參與競價當(dāng)月的均價額度給予一次性補(bǔ)貼，競價低于當(dāng)月均價的按實際補(bǔ)貼。提供博士人才卡，享受全國禮賓車、全球貴賓室服務(wù)、健康管理服務(wù)、國際SOS咨詢、專屬金融產(chǎn)品優(yōu)惠和信貸優(yōu)惠等服務(wù)。此外，還享受人才配偶推薦就業(yè)服務(wù)，由區(qū)人社局推薦社會就業(yè)。

　　增城區(qū)用引才的良方、育才的智慧、留才的誠意，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、完善人才體制機(jī)制、提高人才服務(wù)水平，努力構(gòu)建人才強(qiáng)區(qū)格局，深耕人才“沃土良田”，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。如今的增城正以建成天下英才向往之地和人才匯聚之城，人才夢想之城為目標(biāo)而努力，在人才“引培留用”上用心用情，爭取成為“才因城聚、城以才興”的最佳詮釋。百萬英才匯南粵，增城期待與更多優(yōu)秀人才攜手共創(chuàng)美好未來。