


近日,越秀區(qū)召開人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作會議暨越秀區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,區(qū)委常委、區(qū)政府黨組成員、區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長顏強主持會議,區(qū)有關(guān)職能部門和街道負責(zé)同志參加。
會議傳達學(xué)習(xí)了全省、全市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會議精神,通報了2022年度區(qū)就業(yè)工作目標責(zé)任制考核和2021年度區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況,總結(jié)我區(qū)2022年人社工作情況,研究部署今年工作安排。洪橋街、人民街、黃花崗街、大東街圍繞就業(yè)工作、勞動監(jiān)察、社保經(jīng)辦、社會化退休人員服務(wù)管理等方面分享了先進工作經(jīng)驗。
顏強常委對近年來越秀區(qū)在人力資源社會保障工作中取得的成績表示充分肯定,并提出三點要求。一是堅持以人民為中心,切實增強推動人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感和使命感,要強化敢于爭先的競爭意識,強化為人民服務(wù)的宗旨意識,強化保穩(wěn)定護和諧的大局意識。二是緊扣高質(zhì)量發(fā)展任務(wù),推動人力資源社會保障事業(yè)取得新成效。要促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)擴容增質(zhì),實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè);要提升社會保障服務(wù)水平,不斷增進人民福祉;要搭建平臺改革制度,優(yōu)化人事人才生態(tài)環(huán)境;要保障勞動者合法權(quán)益,全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。三是壓緊壓實主體責(zé)任,凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。各部門和街道要謀事“一盤棋”、干事“一條心”,在就業(yè)目標責(zé)任制考核和保障農(nóng)民工工資支付考核工作中全力以赴爭先創(chuàng)優(yōu);要堅決落實管黨治黨政治責(zé)任,從嚴從實推進作風(fēng)建設(shè),強化警示教育和資金監(jiān)管,筑牢干事創(chuàng)業(yè)根基。
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