《中華人民共和國增值稅法》及其實施條例、財稅配套文件于2026年1月1日正式施行，人力資源服務(wù)行業(yè)迎來計稅規(guī)則、發(fā)票管理等領(lǐng)域的系統(tǒng)性調(diào)整。立足行業(yè)發(fā)展剛需，越秀區(qū)錨定企業(yè)政策適用痛點，以跨部門協(xié)同之力，迅速行動、主動作為，舉辦專題宣講會，確保新政策直達企業(yè)，為行業(yè)合規(guī)發(fā)展筑牢政策根基。

　　靶向施策·精準(zhǔn)聯(lián)動搭平臺

　　2月28日，由越秀區(qū)人力資源和社會保障局、越秀區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合主辦的“法稅同行?賦能越秀”2026年增值稅新政專題宣講會，在越秀區(qū)人社局10樓會議室順利召開。

　　此次宣講會以“需求導(dǎo)向、實效為先”為核心，精準(zhǔn)鎖定人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展訴求，共吸引轄區(qū)內(nèi)80余家人力資源服務(wù)機構(gòu)、100余名企業(yè)代表參會。憑借籌備早、定位準(zhǔn)、內(nèi)容實的特點，活動輻射效應(yīng)持續(xù)擴大，兄弟區(qū)行業(yè)主管部門及相關(guān)企業(yè)紛紛主動申請參會，成為全市財稅新政落地的“越秀樣本”。

　　精講解惑·靶向破題傳干貨

　　宣講環(huán)節(jié)聚焦行業(yè)核心關(guān)切，稅務(wù)專家以“政策對比+案例剖析”的雙軌模式，從政策條文到實操要點，覆蓋企業(yè)管理、財務(wù)報稅等場景進行全維度解讀。

　　針對人力資源服務(wù)行業(yè)“增值稅抵扣”“涉稅申報”等高頻難點，專家結(jié)合實操場景逐一拆解，清晰界定政策適用范圍，為企業(yè)梳理出一套可直接落地的計稅申報流程。同時，區(qū)統(tǒng)計、人社部門同步開展數(shù)據(jù)申報規(guī)范、用工合規(guī)管理的協(xié)同輔導(dǎo)，構(gòu)建起“財稅+人社+統(tǒng)計”的多維政策解讀體系。

　　問需于企·現(xiàn)場紓困解難題

　　為實現(xiàn)“政策解讀+訴求響應(yīng)”閉環(huán)，宣講會專設(shè)政企對接答疑環(huán)節(jié)，保障“策直達”服務(wù)精準(zhǔn)落地。針對企業(yè)提出的合同條款修訂、未開票業(yè)務(wù)處理等20余項個性化問題，跨部門專家團隊現(xiàn)場逐一研判、精準(zhǔn)作答，真正做到“企業(yè)有疑問、現(xiàn)場有解答、難題有方案”。

　　參會企業(yè)代表表示，既通過“策直達”解開了新政落地的實操困惑，也厘清了合規(guī)經(jīng)營的核心要點，為企業(yè)平穩(wěn)過渡到新計稅體系提供了明確指引。

　　長效護航·蓄力賦能促發(fā)展

　　政策落地的深度，決定行業(yè)發(fā)展的速度。此次宣講會的舉辦，不僅打通了財稅新政向企業(yè)傳導(dǎo)的“微循環(huán)”，更夯實了越秀區(qū)跨部門服務(wù)企業(yè)的協(xié)作基礎(chǔ)。

　　下一步，越秀區(qū)將建立“人社+稅務(wù)+基層稅所”常態(tài)化聯(lián)動機制，構(gòu)建企業(yè)訴求快速響應(yīng)、政策難點協(xié)同攻堅、業(yè)務(wù)辦理全程護航的服務(wù)體系。重點推進未開票業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、企業(yè)稅負動態(tài)監(jiān)測等工作，以精準(zhǔn)化服務(wù)護航人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)范運行，全力助推轄區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，助力實現(xiàn)一季度經(jīng)濟“開門紅”，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。