近期，荔灣區(qū)人力社保局啟動“春風(fēng)行動2026”專項(xiàng)走訪慰問活動，深入?yún)^(qū)內(nèi)萬為控制技術(shù)、云上珠寶、小天使康復(fù)訓(xùn)練中心、錦江之星等12家不同類型的企業(yè)與機(jī)構(gòu)，通過面對面交流、點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)，將政策支持、紓困方案和節(jié)日關(guān)懷直接送達(dá)基層一線與職工身邊，以實(shí)際行動助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，提升勞動者幸福感。

　　政策送上門，服務(wù)有溫度

　　活動中，區(qū)人力社保局工作人員與企業(yè)人事負(fù)責(zé)人及一線職工座談交流，細(xì)致了解各家單位在生產(chǎn)運(yùn)營、用工招聘、人才培養(yǎng)及勞動關(guān)系等方面的具體情況與實(shí)際需求。針對不同行業(yè)特性，工作組現(xiàn)場提供一對一的政策解讀與建議，重點(diǎn)介紹了市、區(qū)兩級在穩(wěn)崗就業(yè)、社?；萜?、技能培訓(xùn)及人才引進(jìn)等領(lǐng)域的政策。

　　在廣東萬為控制技術(shù)有限公司，工作人員了解到企業(yè)吸納了較多貴州籍員工后，指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)成功認(rèn)定了粵黔協(xié)作“一縣一企”農(nóng)村勞動力穩(wěn)崗就業(yè)基地，并承諾安排專人后續(xù)對接，助力企業(yè)更好發(fā)揮基地作用，用好用足勞務(wù)協(xié)作政策。面對部分中小微企業(yè)反映的階段性用工緊張、技能人才短缺等問題，工作人員詳細(xì)介紹了“春風(fēng)行動2026”系列招聘安排、校企對接平臺及專項(xiàng)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，為企業(yè)拓寬渠道、提升人崗匹配度提供務(wù)實(shí)路徑。走訪廣州市小天使康復(fù)訓(xùn)練中心時(shí)，工作組向辛勤耕耘的特殊兒童康復(fù)教師們表示慰問，并重點(diǎn)解讀了公益性崗位補(bǔ)貼、社會工作者培養(yǎng)等扶持政策，鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定崗位，提升服務(wù)能力。

　　慰問暖人心，關(guān)懷顯真情

　　此次行動不僅聚焦企業(yè)需求，也將溫暖直接傳遞給一線勞動者。區(qū)人力社保局精心準(zhǔn)備了慰問禮品，在走訪中送到員工代表手中，感謝他們?yōu)槔鬄硡^(qū)發(fā)展付出的辛勤勞動。在錦江之星西關(guān)門店，工作組與前臺服務(wù)員、保潔人員、安保人員等親切交談，仔細(xì)詢問他們的薪資待遇、休息休假和社會保障情況，要求企業(yè)要切實(shí)保障員工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。親切的問候與實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷，讓員工們倍感溫暖，工作干勁更足。

　　機(jī)制保長效，營商更優(yōu)化

　　荔灣區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“春風(fēng)行動2026”走訪慰問不僅是節(jié)前的暖心之舉，更是構(gòu)建常態(tài)化、精準(zhǔn)化企業(yè)服務(wù)機(jī)制的重要一環(huán)。通過深入一線實(shí)地走訪，能夠更直接地感知經(jīng)濟(jì)脈動，捕捉企業(yè)最真實(shí)的需求與呼聲，從而推動公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。

　　下一步，區(qū)人力社保局將對此次走訪收集到的各類問題與建議進(jìn)行系統(tǒng)梳理，形成清單，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門合力研究解決。同時(shí)，將持續(xù)完善“重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)專員”等長效服務(wù)機(jī)制，通過定期回訪、跟蹤問效，確保各項(xiàng)惠企利民政策落到實(shí)處、服務(wù)始終在線，致力讓企業(yè)和廣大勞動者持續(xù)感受到“春風(fēng)常在、溫暖常駐”的優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。