5月17日，海珠區(qū)2025年首場事業(yè)單位公開招聘筆試在華南理工大學五山校區(qū)順利舉行。面對持續(xù)強降雨的復雜考情，區(qū)人社局周密部署、多措并舉，確?？荚嚬ぷ靼踩行蜻M行。

　　一是嚴把審核關口，確保資格公平公正。報名階段，各招聘單位嚴格執(zhí)行“當日報名、當日審核”工作機制，組織審核人員加班加點開展資格初審，確保審核標準統(tǒng)一、程序規(guī)范。在嚴格把關的同時，注重提升服務質(zhì)量，對材料不齊的考生采取系統(tǒng)提醒、電話通知等方式指導服務。針對部分熱門崗位報考人數(shù)激增的情況，提前制定應急預案，增加審核人員，優(yōu)化審核流程，為后續(xù)考務工作奠定堅實基礎。本次招聘共招聘19人，最終共8600余名考生通過資格初審，其中最熱門崗位報考比例高達1:1600。

　　二是優(yōu)化服務保障，彰顯考務人文關懷。面對強降雨天氣，區(qū)人社局開展“暖心護考”工作：組織保潔人員定時巡查，及時清理考場樓梯、通道積水；在每層樓道鋪設防滑墊，設置避雨等候區(qū)；為特殊考生開辟綠色通道，配備專人提供全程引導服務；對走錯考場的考生，協(xié)調(diào)考點保安用巡邏車及時轉(zhuǎn)送，確保每位考生都能順利參考。同時，在考場外圍放置超大指引海報，增加考場指引標識密度，全方位營造安全舒適的考試環(huán)境。

　　三是強化考場監(jiān)管，嚴肅考風考紀要求。考試期間，區(qū)人社局聯(lián)合考點單位嚴格落實考場管理制度：規(guī)范流程管控，制定標準化考務操作手冊，細化身份核驗、試卷收發(fā)等關鍵環(huán)節(jié)操作規(guī)范；嚴格人員管理，對考務人員開展崗前業(yè)務培訓及警示教育，實行“雙人雙崗”監(jiān)考制度；加強巡查，每層樓配備兩名流動巡考員動態(tài)巡查，重點查處替考、電子作弊等違紀行為，為考生營造了公平公正的競爭環(huán)境。