9月19日，廣州開發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)新發(fā)展黨員培訓班在區(qū)委黨校正式開班，來自全區(qū)各領域的420余名新發(fā)展黨員參加培訓，為成長注入滿滿的“初始動能”。廣州開發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)著力構建覆蓋“入口培養(yǎng)—成長跟蹤—本領提升—作用發(fā)揮”的完整體系，打造全周期跟蹤、全方位培養(yǎng)黨員新路徑。

　　全方位培養(yǎng)：從理論到實踐，設計立體化課程滿足發(fā)展所需

　　開班儀式上，廣州開發(fā)區(qū)黨工委委員、黃埔區(qū)委常委，組織部部長趙虎結合不同歷史時期黨的實踐與探索，從“為什么要入黨”“怎樣正確認識黨”“如何做一名合格黨員”三個維度為新發(fā)展黨員上了一堂生動而深刻的黨課。

　　本次培訓班課程安排緊扣新發(fā)展黨員成長需求，貼合實踐、干貨滿滿。培訓特別邀請廣州市委黨校副校長、教授王超，以“提升政治能力”為題開展專題授課。同時還邀請政策研究室、紀委監(jiān)委等部門有關同志圍繞“二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)、再造一個開發(fā)區(qū)”“嚴守紀律規(guī)矩、錘煉過硬作風”開展專題培訓，既幫助新發(fā)展黨員明確自身責任使命，實現個人成長與全區(qū)發(fā)展的同頻共振，又引導他們從入黨之初就繃緊廉潔之弦，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　培訓聚焦新發(fā)展黨員思想政治建設，旨在為他們扣好入黨后的“第一?？圩印?，通過明晰成長路徑、校準前進方向，切實為新發(fā)展黨員的后續(xù)成長筑牢起步之基。

　　參訓黨員們紛紛表示，將以此次培訓為新起點，持續(xù)加強理論學習與實踐鍛煉，把學習成果轉化為工作動力。

　　全周期跟蹤：從“入口”到“成長”，構建常態(tài)長效培養(yǎng)體系

　　本次培訓是廣州開發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)開展新發(fā)展黨員持續(xù)跟蹤培養(yǎng)計劃的關鍵一環(huán)。以《全國黨員教育培訓工作規(guī)劃（2024—2028年）》為牽引，黃埔區(qū)將培養(yǎng)工作融入新發(fā)展黨員管理全周期，圍繞“入口培養(yǎng)—成長跟蹤—本領提升—作用發(fā)揮”，構建起階梯式、漸進性的長期培養(yǎng)體系。

　　廣州開發(fā)區(qū)黨工委組織部、黃埔區(qū)委組織部以發(fā)展年度為單位，系統梳理了近10年來全區(qū)黨員發(fā)展數據，全面跟蹤各級黨組織對黨員的持續(xù)培養(yǎng)情況，在實踐中不斷創(chuàng)新教育形式，持續(xù)優(yōu)化“思悟一小時”機制，依托全區(qū)179個思悟室，引導黨員反思提升、錘煉黨性；深化“三人課堂”互動實效，采用“一人講、三人談、一人評”模式打破隸屬關系與時空限制，鼓勵黨員主動議學；做細六個一“集體政治生日”制度，強化黨員身份認同，推動理想信念轉化為行動自覺。

　　為每名新發(fā)展黨員規(guī)劃“培養(yǎng)路徑”，持續(xù)跟蹤培養(yǎng)情況，是實現黨員教育精準化的前提。按照“一人一檔”原則，基層黨支部為每位新發(fā)展黨員建立“成長檔案”，動態(tài)記錄其理論學習、崗位履職、實踐服務、建言獻策等方面表現，全程跟蹤成長軌跡；定期開展“成長評估”，對照區(qū)域發(fā)展需求與黨員成長目標，深入分析黨員的優(yōu)勢與不足，提出針對性改進建議，推動在比學趕超中持續(xù)成長，在區(qū)域發(fā)展和所在行業(yè)領域當尖兵、作表率。

　　圍繞“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展為黨員”的目標，廣州開發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)依托“黨員特長班”開展應用化培訓，搭建“四專聯動”“產業(yè)專班”“攻堅黨支部”等實踐平臺，推動黨員干部到產業(yè)、項目、攻堅一線鍛煉本領；定期向黨員通報全區(qū)經濟社會發(fā)展最新情況，搭建“問計問策”溝通平臺，廣泛收集黨員在服務群眾、推動發(fā)展中的意見建議，充分調動黨員為黨工作的積極性與主動性，切實強化黨員參與服務經濟發(fā)展的責任感、使命感。

　　新發(fā)展黨員持續(xù)跟蹤培養(yǎng)計劃注重把培養(yǎng)融入日常，將黨員的成長與區(qū)域發(fā)展緊密結合，通過“日常培養(yǎng)+定期評估”的動態(tài)管理模式，形成了一個全周期、全鏈條的教育培養(yǎng)體系，為推動黨員在服務經濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用奠定了堅實基礎。