花都區(qū)榮獲“省和諧勞動關(guān)系示范區(qū)”稱號　　12月16日，廣東省和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)總結(jié)暨勞動關(guān)系工作會議在深圳市坪山區(qū)召開，21個地市分管領(lǐng)導(dǎo)和人社局主要領(lǐng)導(dǎo)及廣州花都、深圳鹽田、坪山、惠州大亞灣、中山火炬開發(fā)區(qū)等5個試驗區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員70余人參加會議。會上，省市共建花都區(qū)和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)工作成功通過前期省人社廳綜合評審組的評估和驗收，光榮被授予“廣東省和諧勞動關(guān)系示范區(qū)”榮譽稱號，區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人代表花都區(qū)登臺領(lǐng)獎?！　∽?015年2月花都區(qū)被省人社廳批復(fù)成為廣東省首家省市共建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)以來，花都區(qū)深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神和中央、省、市關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見，強化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以服務(wù)企業(yè)為突破口，以制度創(chuàng)新、整合資源為動力，廣泛動員職能部門及社會力量共同參與，大力推進省市共建和諧勞動關(guān)系試驗區(qū)各項工作落地見效，逐步探索“和諧勞動關(guān)系與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互利共贏、企業(yè)發(fā)展與員工成長相互促進”的構(gòu)建和諧勞動關(guān)系花都模式，較好地解決了勞資糾紛部分源頭性、基礎(chǔ)性問題。近5年全區(qū)勞資糾紛呈逐年下降趨勢，勞動關(guān)系總體保持較高水平和諧穩(wěn)定。　　花都區(qū)堅持把和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)擺到區(qū)委區(qū)政府工作大局的突出位置，寫入“十三五”規(guī)劃統(tǒng)籌推進落實。以服務(wù)花都區(qū)重點發(fā)展的空港經(jīng)濟、皮革皮具、汽車制造三大產(chǎn)業(yè)作為和諧創(chuàng)建的主方向和切入點，以“一條主線、兩種文化、三大特色、十個重點”（即12310工程）為主要內(nèi)容，制定出臺試驗區(qū)方案及任務(wù)分工表。成立由區(qū)長擔(dān)任組長、55個職能部門組成的省市共建花都區(qū)和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期深入企業(yè)宣講和調(diào)研，定期評估創(chuàng)建成效，督導(dǎo)創(chuàng)建工作進度和質(zhì)量，推動和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)各項創(chuàng)建工作落地見效?！　”碚脮h上，省人社廳現(xiàn)場通報了5個試驗區(qū)勇于探索實踐、大膽改革創(chuàng)新，逐漸形成“五種模式、四個率先”的廣東經(jīng)驗。其中，通報花都區(qū)形成“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、協(xié)商優(yōu)先”模式、率先探索構(gòu)建多元化協(xié)商協(xié)調(diào)機制，強調(diào)花都區(qū)把重點發(fā)展的空港經(jīng)濟、皮革皮具、汽車制造三大產(chǎn)業(yè)作為和諧創(chuàng)建的主方向和切入點，發(fā)揮集體協(xié)商在和諧創(chuàng)建中的重要作用，形成具有東風(fēng)日產(chǎn)特色的汽車行業(yè)工資集體協(xié)商品牌模式，率先將轄區(qū)內(nèi)汽車制造業(yè)的工資集體協(xié)商模式歸納為博弈型、參與型、咨詢型、表達(dá)型四種類型，建立健全汽車產(chǎn)業(yè)勞動關(guān)系自主調(diào)解機制。