


為深度開拓專業(yè)技術人才引進渠道,從化區(qū)積極構建產(chǎn)業(yè)人才引進體系,注入創(chuàng)新發(fā)展源頭活水。
一是以產(chǎn)業(yè)聚高端人才。聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保等重點產(chǎn)業(yè),借助國家、省、市重大人才項目有利契機,深度開拓專業(yè)技術人才引進渠道。去年以來,推動從化區(qū)企業(yè)與18名國(境)外知名高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新人才簽訂勞動合同或意向協(xié)議;2024年成功申報國家級人才項目16人,同比大幅增長700%。二是以項目引急需人才。跟進區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、高校用人需求,細化行業(yè)領域,分類分批征集和發(fā)布海交會、清華大學實踐團等用才需求,今年以來征集清華大學實踐團需求崗位14個。三是以環(huán)境儲緊缺人才。營造尊才、愛才、留才、用才良好人才環(huán)境,拓展招引模式,鼓勵干部引才薦才,面向全球推薦有意來穗、來從工作的高學歷人才,截至目前收儲牛津、耶魯?shù)软敿飧咝8邔W歷人才60余人作為后備人才庫并開展常態(tài)化聯(lián)系。
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