
近年來,番禺區(qū)積極建立企業(yè)博士后科研工作站,將開展博士后科研工作平臺建設(shè)作為引進(jìn)培養(yǎng)有創(chuàng)新能力高層人才的重要手段之一,博士后科研工作站在促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作、加快科技成果轉(zhuǎn)化、助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中已然發(fā)揮出重要的承載作用,成為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新驅(qū)動的“推進(jìn)器”和“新引擎”。
包容并蓄廣開賢路
2000年,番禺區(qū)啟動博士后科研工作,是開展博士后科研工作最早、成效最顯著的地區(qū)之一。目前,全區(qū)博士后科研工作站共5個,博士后科研工作站分站12個,博士后創(chuàng)新實踐基地8個,另外省博士工作站4個。歷年以來累計引進(jìn)博士后18人、自主招收培養(yǎng)博士后141人,現(xiàn)在站博士后60人。實現(xiàn)招收數(shù)量連年攀升。工作站建設(shè)涵蓋制造業(yè)、化工、生物醫(yī)藥、電子音響、輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)、飼料和飼料添加劑研發(fā)、醫(yī)療等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,大批人才通過入站培養(yǎng),成為對應(yīng)行業(yè)的行家里手。全區(qū)歷年來引進(jìn)招收培養(yǎng)的博士后中,被評為廣州市121梯隊人才1人、廣州市優(yōu)秀專家2人、廣州市青年后備人才8人、持廣州市人才綠卡4人。
政策“組合拳”招才引智
番禺區(qū)重視高層次人才培養(yǎng)引進(jìn),為博士后研究人員提供良好的軟硬件設(shè)施和科研成果轉(zhuǎn)化條件,建立“政、產(chǎn)、學(xué)、研、資”深度融合機(jī)制,番禺節(jié)能科技園博士后科研工作站打造“火車頭效應(yīng)”,帶動旗下分站建設(shè),多點開花助推人才高地建設(shè)。
番禺區(qū)出臺的《關(guān)于大力實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略 加快建設(shè)新時代人才強(qiáng)區(qū)的實施意見》,明確對番禺區(qū)新批準(zhǔn)設(shè)立的博士后工作站、工作分站、創(chuàng)新實踐基地,分別給予30萬元、20萬元和10萬元經(jīng)費資助。對在站博士后研究人員,給予包括:科研項目啟動經(jīng)費資助、項目資助、生活補(bǔ)貼、人才發(fā)展補(bǔ)貼等扶持,同時支持企業(yè)博士后優(yōu)秀人才參加出國(境)國際培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流。截至2021年12月,區(qū)財政累計投入博士后人才補(bǔ)貼及國際培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流經(jīng)費達(dá)2049萬元。各類政策“組合拳”不斷吸引來各方高質(zhì)量人才到番就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
科研成果助推企業(yè)發(fā)展
博士后在站期間參與國家、省、企業(yè)研發(fā)項目300多項,申請專利300多項,注冊品牌180多個,投入研發(fā)經(jīng)費3億多元,成果轉(zhuǎn)化給企業(yè)帶來52億元的效益,博士后工作站對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的作用得到了企業(yè)認(rèn)可。