節(jié)后求職高峰即將到來(lái)，白云區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)力市場(chǎng)全面巡查優(yōu)化用工環(huán)境 保障有序就業(yè)　　從2月8日起，白云區(qū)各人力資源服務(wù)企業(yè)陸續(xù)開(kāi)工。為了給企業(yè)和求職者提供更加優(yōu)質(zhì)的用工環(huán)境，白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織了由區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)牽頭、多個(gè)科室共同參與的聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，在全區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)展巡查，進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。據(jù)悉，今年春節(jié)后的求職高峰期預(yù)計(jì)將出現(xiàn)在元宵節(jié)后?！　『戏ê弦?guī)招聘消除性別歧視　　測(cè)量體溫，出示健康碼，登記個(gè)人信息……走進(jìn)位于新市街的新南粵人才市場(chǎng)，不管是企業(yè)人員，還是求職者，都要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。對(duì)每家入場(chǎng)的企業(yè)，該市場(chǎng)除了要檢查其經(jīng)營(yíng)證件，還要核查每個(gè)崗位的信息情況。　　“受疫情、天氣等因素的影響，今年春節(jié)后的求職高峰期還沒(méi)到來(lái)，預(yù)計(jì)將出現(xiàn)在元宵節(jié)后?，F(xiàn)在我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備，提前完成了對(duì)70多家企業(yè)的審核工作?！毙履匣浫瞬攀袌?chǎng)負(fù)責(zé)人介紹，他們已經(jīng)在該市場(chǎng)比較顯眼的地方，張貼了關(guān)于企業(yè)合法用工、勞動(dòng)者合法維權(quán)的政策宣傳海報(bào)等?！　∥挥邶垰w街的廣州星期八人才市場(chǎng)，春節(jié)期間線上線下招聘都不打烊。該市場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹，他們的客戶主要是附近的工廠企業(yè)，線上互動(dòng)企業(yè)客戶有6000多家?！懊磕甓急容^旺，我們最怕的是黑中介到市場(chǎng)拉人。除了在市場(chǎng)提醒求職者小心黑中介，我們通過(guò)實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，禁止黑中介入場(chǎng)?！薄　“自茀^(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年“春風(fēng)行動(dòng)”期間，白云區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)力市場(chǎng)巡查的一個(gè)重點(diǎn)是疫情防控，另一個(gè)就是企業(yè)招聘過(guò)程中的性別歧視?！叭雸?chǎng)的企業(yè)和個(gè)人都要登記信息，方便疫情防控溯源。同時(shí)，我們要求人力資源服務(wù)企業(yè)對(duì)登記的個(gè)人信息妥善保管、謹(jǐn)防泄露。”　　筆者走訪發(fā)現(xiàn)，一些崗位特別注明了只招男性或者只招女性，而實(shí)際上，這些崗位的工作男女皆可以從事。在巡查過(guò)程中，執(zhí)法人員要求招聘企業(yè)和人才市場(chǎng)對(duì)此類問(wèn)題立即進(jìn)行整改?！斑@種招聘中存在的性別歧視是違反勞動(dòng)法的，今年我們會(huì)對(duì)此進(jìn)行全面排查。”白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，隨著企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，執(zhí)法隊(duì)伍還將深入全區(qū)建筑工地、企業(yè)，開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、工資按時(shí)發(fā)放等相關(guān)內(nèi)容的巡查行動(dòng)，督導(dǎo)企業(yè)合法用工?！　?月8日至3月15日，白云區(qū)要求各鎮(zhèn)街公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)真開(kāi)展異地務(wù)工人員就業(yè)、保障、維權(quán)、法律援助等現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)和宣傳活動(dòng)，促進(jìn)異地務(wù)工人員安全有序就業(yè)，切實(shí)保障其合法權(quán)益?！　∪珔^(qū)人力資源市場(chǎng)有序發(fā)展　　據(jù)了解，近年來(lái)，白云區(qū)不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，全區(qū)人力資源市場(chǎng)基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序發(fā)展?！　?021年，白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局榮獲“全國(guó)根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。去年全年，全區(qū)共接收到欠薪平臺(tái)線索4542條，總量全市最多，已辦結(jié)4483條，辦結(jié)率98.70%。對(duì)于重大勞動(dòng)保障違法案件，白云區(qū)做到有案必立、嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)涉及無(wú)證培訓(xùn)行為的執(zhí)法，對(duì)惡意欠薪保持高壓態(tài)勢(shì)?！　≡摼诌€根據(jù)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”檢查工作要求，組織開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)檢查等“雙隨機(jī)”檢查工作，主動(dòng)與住建、水務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門溝通協(xié)調(diào)，按要求開(kāi)展檢查和錄入信息，確?！半p隨機(jī)”檢查工作如期完成。同時(shí)，實(shí)施三個(gè)“100%”查處，即對(duì)區(qū)以上領(lǐng)導(dǎo)批示指示要求、發(fā)生到區(qū)以上信訪反映勞資糾紛情況和工傷事故發(fā)生較多的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法檢查。此外，加大對(duì)無(wú)證辦學(xué)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)案件的查處力度，依法加強(qiáng)對(duì)無(wú)證辦學(xué)機(jī)構(gòu)的治理，去年共處理涉職業(yè)培訓(xùn)類案件23宗，立案23宗，處罰5宗，罰款18.37萬(wàn)元?！　∧壳埃自茀^(qū)鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障監(jiān)察工作網(wǎng)格已逐步完善，制定了《白云區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格監(jiān)管工作方案》，要求各鎮(zhèn)街建立延伸到村社的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格，各網(wǎng)格向企業(yè)張貼網(wǎng)格信息公示牌、向群眾派發(fā)網(wǎng)格信息卡，暢通投訴渠道，確保第一時(shí)間受理群眾投訴，化解矛盾隱患。同時(shí)，建立信息采集、隱患排查、聯(lián)動(dòng)處置、責(zé)任追究四項(xiàng)機(jī)制?！　　懊磕辏覀兌紩?huì)開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查，圍繞是否全員簽訂勞動(dòng)合同、是否有違規(guī)合同條款、是否履行合同等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，督促用人單位落實(shí)整改?！卑自茀^(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，白云區(qū)還加強(qiáng)“兩法銜接”網(wǎng)上平臺(tái)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)“兩法銜接”全流程網(wǎng)上監(jiān)管，加強(qiáng)信用懲戒，定期對(duì)欠薪逃匿企業(yè)情況進(jìn)行通報(bào)，使其“一處違法、處處受限”。執(zhí)法人員巡查勞動(dòng)力市場(chǎng)。