廣州市生產(chǎn)經(jīng)營單位2020年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指引　　當(dāng)前是新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關(guān)鍵時(shí)刻，節(jié)后人員大量流動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營單位陸續(xù)復(fù)工，是防止交叉感染的關(guān)鍵期，處置不當(dāng)勢必影響生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運(yùn)營甚至生存發(fā)展，為保證我市生產(chǎn)經(jīng)營單位節(jié)后平穩(wěn)、順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)，特制定本指引。請各生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依照指引要求，結(jié)合自身實(shí)際貫徹做好相關(guān)工作?！　∫?、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情應(yīng)急處置機(jī)制　　各生產(chǎn)經(jīng)營單位（即企業(yè)）務(wù)必高度重視本年度復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作，要同時(shí)建立節(jié)后安全復(fù)產(chǎn)復(fù)工組織機(jī)構(gòu)和疫情防控機(jī)構(gòu)，董事長、總經(jīng)理等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自組織、駐場辦公、帶班生產(chǎn)。參照各級實(shí)行“一位領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)牽頭部門、成立一個(gè)專班跟進(jìn)處置、制定一個(gè)專項(xiàng)工作方案統(tǒng)籌應(yīng)對、統(tǒng)一一個(gè)口徑上報(bào)信息”的“四個(gè)一”應(yīng)急處置機(jī)制。相關(guān)組織機(jī)構(gòu)要根據(jù)從業(yè)人員基數(shù)，建立包括安全生產(chǎn)、人員管理、衛(wèi)生隔離、環(huán)境消殺、宣傳教育、物資籌備等在內(nèi)的專責(zé)小組，切實(shí)組織保障人員、資源到位?！　《?、做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工前期準(zhǔn)備　　（一）合理確定復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間　　一是除涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)用品生產(chǎn)運(yùn)輸和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè)）和其他涉及重要國計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)（以下簡稱急需復(fù)工的特殊企業(yè)）外，其他企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)國家延遲休假的規(guī)定，復(fù)工時(shí)間不早于2月9日24時(shí)。（依據(jù)廣東省人民政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)時(shí)間的通知）　　二是有條件的企業(yè)鼓勵(lì)實(shí)施暫緩復(fù)工、復(fù)產(chǎn)。　　三是員工已返回我市的企業(yè)，在沒有確定員工健康現(xiàn)狀、員工沒有充分隔離保證無病情潛伏，或者沒有做好安全、衛(wèi)生防護(hù)及相關(guān)準(zhǔn)備措施的企業(yè)應(yīng)當(dāng)暫緩復(fù)產(chǎn)復(fù)工，待條件具備后方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工?！　。ǘ┰敿?xì)摸查統(tǒng)計(jì)員工狀況　　一是尚未復(fù)工的企業(yè)要統(tǒng)計(jì)全體員工到崗時(shí)間、身體狀況，特別是要準(zhǔn)確掌握來自疫情發(fā)生地和重點(diǎn)防控地區(qū)、接觸上述地區(qū)人員的員工動(dòng)向及其健康狀況。按照國家疫情防控要求，對近期從疫情發(fā)生地和重點(diǎn)防控地區(qū)返回崗位的員工或有接觸上述地區(qū)人員的員工實(shí)施居家隔離或集中隔離，嚴(yán)禁帶病上崗?！　《窃诒局敢“l(fā)前已安排員工上崗復(fù)工的企業(yè)，同樣要統(tǒng)計(jì)全體員工到崗時(shí)間、身體狀況，特別是要準(zhǔn)確掌握來自疫情發(fā)生地和重點(diǎn)防控地區(qū)、接觸上述地區(qū)人員的員工動(dòng)向及其健康狀況，對近期從疫情發(fā)生地和重點(diǎn)防控地區(qū)返回崗位的員工或有接觸上述地區(qū)人員的員工實(shí)施居家隔離或集中隔離，采用分階段投產(chǎn)的方式，先將確定無感染和無病情潛伏的員工安排投產(chǎn)，然后再將觀察后無病情潛伏的員工安排投產(chǎn)?！　。ㄈ┵徺I儲存保障物資　　自查企業(yè)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生防護(hù)物資儲備情況，購買、補(bǔ)充、儲存相應(yīng)保障物資，切實(shí)保障員工勞動(dòng)防護(hù)用品、衛(wèi)生消殺用品及個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。因疫情防控期間衛(wèi)生防護(hù)用品主要供給到各大指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，如不能保證采購到足夠配發(fā)使用的合規(guī)的衛(wèi)生防護(hù)用品，不得安排無配發(fā)衛(wèi)生防護(hù)用品的員工上崗?！　∪鐔T工集中居住于企業(yè)指定宿舍的，企業(yè)不能保證足量配發(fā)合規(guī)的衛(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)為員工提供生活物資配送保障?！　。ㄋ模┳龊脩?yīng)急處置方案　　急需復(fù)工的特殊企業(yè)要在保障生產(chǎn)的同時(shí)，制定安全生產(chǎn)和疫情應(yīng)急處置方案，確保安全生產(chǎn)、健康生產(chǎn)。其它企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前也要提前制定安全生產(chǎn)和疫情應(yīng)急處置方案，確保有急能應(yīng)?！　∪?、做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全自查工作　?。ㄒ唬┍ＷC安全生產(chǎn)管理人員在崗在位　　企業(yè)自查安全生產(chǎn)管理人員到崗情況，配齊安全生產(chǎn)管理人員或者安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁在無安全生產(chǎn)管理人員情況下，盲目復(fù)工。　?。ǘ﹪?yán)格落實(shí)企業(yè)安全復(fù)產(chǎn)復(fù)工教育培訓(xùn)　　企業(yè)一般不應(yīng)采用會議室、集中場地等集中培訓(xùn)方式，應(yīng)充分利用微信、釘釘、騰訊會議等網(wǎng)絡(luò)手段，推行線上培訓(xùn)、視頻會議。組織公司通過內(nèi)部視頻會議系統(tǒng)開展線上培訓(xùn)，減少人員聚集的機(jī)會，針對薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，推行“網(wǎng)上問卷”的考核模式?！　。ㄈ╅_展復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全自查　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對企業(yè)安全進(jìn)行全面排查。（詳見附件3.1：復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全自查清單）?！　∷?、企業(yè)對重點(diǎn)員工的應(yīng)急處置措施　?。ㄒ唬σ咔榘l(fā)生以來，現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，要立即采取打電話、發(fā)微（短）信、QQ留言等聯(lián)系方式，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工。　?。ǘσ褟暮币邊^(qū)返回但不居住企業(yè)指定宿舍的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到政府指定地點(diǎn)隔離的措施（自抵達(dá)廣州之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天），并將其相關(guān)情況及時(shí)報(bào)告所在地社區(qū)（村）。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀的，督促其佩戴好口罩及時(shí)前往就近的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診?！　。ㄈσ褟暮币邊^(qū)返回且居住企業(yè)指定宿舍的企業(yè)員工及相關(guān)人員，要送至政府指定地點(diǎn)隔離的措施（自抵達(dá)廣州之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天），并詳細(xì)摸查其接觸情況（包括與企業(yè)宿舍其他人員的接觸情況）及時(shí)報(bào)告所在政府指定地點(diǎn)的管理人員。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀的，及時(shí)通知就近的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)來企業(yè)處置?！　。ㄋ模σ咔榘l(fā)生以來，途經(jīng)湖北或與湖北人士有過接觸的員工，暫未返回企業(yè)的，參照本條第一點(diǎn)情形進(jìn)行辦理；已經(jīng)返回企業(yè)的，參照本條第二點(diǎn)情形進(jìn)行辦理?！　∥?、日常監(jiān)控和衛(wèi)生防護(hù)安全保障　?。ㄒ唬﹪?yán)格監(jiān)督員工個(gè)體衛(wèi)生防護(hù)　　按照國家疫情防控要求，為員工配發(fā)口罩、個(gè)人消毒用品后，應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督員工佩戴使用，嚴(yán)禁員工無防護(hù)上崗作業(yè)?！　。ǘ┳龊迷O(shè)備、環(huán)境的消毒工作　　制定消殺分工計(jì)劃，明確消殺區(qū)域、方法、頻次以及責(zé)任人，提前做好消殺物品準(zhǔn)備，每天定期消毒。　?。ㄈ┳龊脝T工的體溫監(jiān)測　　按照衛(wèi)生健康部門發(fā)布的防控指引，實(shí)施體溫健康監(jiān)測，對體溫檢測異常人員要?jiǎng)澏〞簳r(shí)休息隔離區(qū)域、及時(shí)做好居家隔離、集中隔離，防止交叉感染?！　。ㄋ模┙⒁咔榉答亪?bào)送機(jī)制　　發(fā)現(xiàn)有接觸確診病例、疑似病例的員工，或者有發(fā)現(xiàn)感染癥狀的情況，要立即隔離、摸查確定其密切接觸人員通過廣州市政府微信小程序“穗康”主動(dòng)申報(bào)登記人員信息。（可掃描下圖二維碼登錄申報(bào)信息）　　（五）建立企業(yè)外來人員管控機(jī)制　　控制外來人員進(jìn)入企業(yè)，強(qiáng)化外來人員衛(wèi)生防護(hù)要求，嚴(yán)禁無口罩防護(hù)、體溫檢測異常的人員進(jìn)入企業(yè)。對供貨人員、外包商、餐飲服務(wù)商、客戶、一般訪客、應(yīng)聘者等人員要限制在企業(yè)的活動(dòng)區(qū)域?！　×?、落實(shí)疫情期間安全和疫情雙報(bào)告制度　　當(dāng)前，疫情防控形勢非常嚴(yán)峻，企業(yè)要主動(dòng)與監(jiān)管部門加強(qiáng)溝通。從復(fù)產(chǎn)復(fù)工至疫情結(jié)束，各單位要將本單位的安全生產(chǎn)情況和疫情報(bào)告屬地應(yīng)急管理部門?！　「郊?.1生產(chǎn)經(jīng)營單位節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全自查清單生產(chǎn)經(jīng)營單位節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全自查清單排查內(nèi)容排查要求排查結(jié)果備注說明資質(zhì)證照1.公司生產(chǎn)許可等證照是否在有效期內(nèi)；2.外包服務(wù)方是否具備資質(zhì)和施工條件?！跏恰醴裰饕?fù)責(zé)人1.公司主要負(fù)責(zé)人是否履行法定職責(zé)；2.公司主要負(fù)責(zé)人是否制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工培訓(xùn)計(jì)劃；3.公司主要負(fù)責(zé)人督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作情況?！跏恰醴癜踩a(chǎn)管理機(jī)構(gòu)1.公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員是否在崗在位；2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者管理人員是否有針對復(fù)產(chǎn)復(fù)工檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議?！跏恰醴癜踩a(chǎn)文件落實(shí)情況1.公司節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全指引的文件精神是否及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)；2.公司對節(jié)后安全生產(chǎn)工作、衛(wèi)生和疾病防控工作的決策部署是否貫徹落實(shí)?！跏恰醴癜踩a(chǎn)規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否涵蓋復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全指引內(nèi)容；2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程是否依規(guī)定張貼，是否無破損情況。□是□否安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育1.是否制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃；2.復(fù)工后新入職、換崗、輪崗人員是否開展培訓(xùn)教育3.新入職、換崗、輪崗人員是否按規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)并建立培訓(xùn)教育檔案；4.復(fù)工后的特種作業(yè)人員是否持證上崗?！跏恰醴癜踩a(chǎn)費(fèi)用投入1.復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入是否充足；2.復(fù)產(chǎn)復(fù)工后的勞動(dòng)防護(hù)用品、衛(wèi)生防護(hù)用品的物資是否充足?！跏恰醴癜踩a(chǎn)責(zé)任制1.是否建立相應(yīng)監(jiān)督考核機(jī)制，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。2.重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要設(shè)施設(shè)備是否表明責(zé)任人或懸掛責(zé)任牌，預(yù)防事故的發(fā)生。□是□否現(xiàn)場管理1.車間、部門是否定期組織復(fù)工隱患排查；2.是否對復(fù)工的隱患排查內(nèi)容建立臺賬并如實(shí)記錄；3.是否明確隱患的整改責(zé)任人、整改期限、計(jì)劃；4.是否對區(qū)域工藝環(huán)節(jié)、重要設(shè)備進(jìn)行復(fù)工后的專項(xiàng)檢查。□是□否安全標(biāo)識標(biāo)志建立情況1.是否嚴(yán)格履行公司出入登記、體溫檢測制度和入廠須知；2.是否按規(guī)定設(shè)置安全指示、警示、標(biāo)志；3.是否告知復(fù)工后安全管理、衛(wèi)生防護(hù)的最新要求；4.是否對重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)工藝環(huán)節(jié)設(shè)置危險(xiǎn)警示標(biāo)牌和責(zé)任人?！跏恰醴裎ｋU(xiǎn)作業(yè)票證管理1.是否按要求辦理臨時(shí)用電、動(dòng)火、有限空間等危險(xiǎn)作業(yè)八大作業(yè)票，并按規(guī)定逐級審批和“五不作業(yè)”管理；2.是否告知外包服務(wù)單位對本區(qū)域?qū)嵤┑跹b、動(dòng)土等作業(yè)時(shí)的注意事項(xiàng)；3.實(shí)施動(dòng)火、有限空間危險(xiǎn)作業(yè)的作業(yè)人員監(jiān)管和跟蹤檢查?！跏恰醴駲z驗(yàn)檢測1. 廠內(nèi)車輛、特種設(shè)備是否運(yùn)行良好；2. 廠內(nèi)車輛、特種設(shè)備是否須要檢測、維修；3.維修設(shè)備是否有張貼告知，并 禁止帶病運(yùn)行；□是□否勞動(dòng)防護(hù)1.是否按國家規(guī)定配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品、衛(wèi)生防護(hù)用品；2.是否對勞動(dòng)防護(hù)用品、衛(wèi)生防護(hù)用品的正確佩戴實(shí)施監(jiān)督檢查；3.是否建立勞動(dòng)防護(hù)用品、衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放臺賬。□是□否應(yīng)急管理1.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案是否及時(shí)有效；2.是否對從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的應(yīng)急知識，掌握風(fēng)險(xiǎn)防范技能和事故應(yīng)急措施；3.是否根據(jù)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急演練計(jì)劃；4.是否針對公共衛(wèi)生突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案，是否建立健全安全管理制度；5.是否定期檢查本單位各項(xiàng)突發(fā)事件安全防范措施的落實(shí)情況，及時(shí)消除事故隱患；6.是否掌握并及時(shí)處理本單位存在的可能引發(fā)社會安全事件的問題；7.對本單位可能發(fā)生的突發(fā)事件和采取安全防范措施的情況，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向所在地人民政府或者人民政府有關(guān)部門報(bào)告?！跏恰醴?/div>