
按《廣州市2020年度綜合醫(yī)改考核工作方案》有關(guān)要求,在各區(qū)自查自評(píng)基礎(chǔ)上,2020年11月底市衛(wèi)生健康委牽頭會(huì)同編辦、發(fā)改、人社、醫(yī)保等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展2020年綜合醫(yī)改現(xiàn)場(chǎng)考核工作,由各部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)核查、座談交流等方式進(jìn)行,著重考核各區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制、重大疾病防控和公共衛(wèi)生體系建設(shè)等重點(diǎn)工作落實(shí)情況和實(shí)施成效。截至2021年3月,市考核工作組圓滿完成各區(qū)自查自評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)核查、日常管理評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)信息監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、健康檔案真實(shí)性核查、考核結(jié)果分析通報(bào)等工作。
此次考核立足于基層實(shí)際,優(yōu)化考核模式和指標(biāo)體系,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)任務(wù),突出工作成效和模式創(chuàng)新,切實(shí)為基層松綁減負(fù)??己藱z查中發(fā)現(xiàn),基層在公立醫(yī)院綜合改革、居民健康檔案管理、資金規(guī)范使用等方面存在不同程度問(wèn)題,尤其是當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力短缺問(wèn)題凸顯,導(dǎo)致人才隊(duì)伍不穩(wěn)、工作負(fù)荷過(guò)重、服務(wù)能力不足。下一步,我市將充分發(fā)揮績(jī)效考核導(dǎo)向作用,壓實(shí)基層主體責(zé)任,抓好問(wèn)題整改落實(shí),有序有效推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、老年人健康管理、3歲以下嬰幼兒服務(wù)等重點(diǎn)工作,不斷推動(dòng)我市衛(wèi)生健康事業(yè)穩(wěn)中求進(jìn),向高質(zhì)量服務(wù)發(fā)展,增強(qiáng)人民群眾的幸福感和獲得感。